學(xué)校各部門詳細職責(zé)分工

學(xué)校部門領(lǐng)導(dǎo)具體職責(zé)分工學(xué)部主任、年級主任職責(zé)（學(xué)部）.1根據(jù)學(xué)校工作計劃制定本部門實施管理目標(biāo)的工作計劃及具體安排，報校辦備案，并認(rèn)真加以落實。學(xué)期末做好工作總結(jié)，并上報詳細書面總結(jié)材料，在業(yè)務(wù)上接收教務(wù)處和政教處的統(tǒng)一安排。2.做好本部門的教師常規(guī)管理工作及教研工作。要求教師認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，根據(jù)本年級學(xué)生具體思想、學(xué)習(xí)狀況采取具有針對性的行之有效的教育教學(xué)方法，努力提高本部門教育教學(xué)質(zhì)量，定期召開年級工作會議，溝通情況，分析現(xiàn)狀，針對教育、教學(xué)中存在的共性問題制定出行之有效的措施，以提高教育、教學(xué)效果（每月至少兩次）。3.督促并指導(dǎo)班主任根據(jù)學(xué)部計劃制訂班級工作計劃。抓好本部門班主任隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)班級量化管理的檢查評比工作，定期召開年級班主任會議（每周至少一次），掌握各班動態(tài)，協(xié)調(diào)好各班工作。4.經(jīng)常深入班級及課堂第一線，積極聽課，全面了解所在年級的學(xué)科教師的教學(xué)情況和班主任工作情況并及時總結(jié)通報，表揚先進，查找問題。5.組織本部門師生利用課余時間，開展各種文體活動，豐富教師業(yè)余生活為教學(xué)中心工作服務(wù)。指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。6.負(fù)責(zé)落實本部門的培優(yōu)補弱和課外輔導(dǎo)。7.認(rèn)真做好對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績。確保學(xué)生學(xué)習(xí)成績在原基礎(chǔ)上有階梯式的上升。8.及時向?qū)W校反映本部門教師健康、生活、教育、教學(xué)情況及對學(xué)校工作的意見及要求。重視加強本年級學(xué)生的思想政治工作，關(guān)心學(xué)生的健康成長，尤其要重視后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。處理本部門學(xué)生偶發(fā)事件。對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生，根據(jù)校規(guī)作出相應(yīng)處理并報政教處處予以紀(jì)律處分。9.定期召開本部門全體學(xué)生（每大周一次）及其家長會議（每學(xué)期兩次），充分發(fā)揮家長作用，使學(xué)校教育和家庭教育同步。10.深入寢室對本部門學(xué)生的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等情況進行檢查，配合寢室管理人員管理好本部門學(xué)生，確保不發(fā)生責(zé)任事故。11.積極配合和支持學(xué)校團委、學(xué)生會工作，考察選拔符合條件的優(yōu)秀學(xué)生參加學(xué)校管理機構(gòu)。12.在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下有效組織本部門教師進行教研活動，積極參與課堂教學(xué)改革，盯住課堂促高效，深化“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。11協(xié)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生家長來信、來電、來訪工作。12負(fù)責(zé)做好接待、車輛管理及日常服務(wù)工作，接待上級和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)同志的參觀、訪問，做好來信、來訪答復(fù)。13負(fù)責(zé)職員的考勤考核工作、管理好學(xué)校人事檔案、文件檔案及綜合統(tǒng)計工作。14負(fù)責(zé)教職員工的簽到、簽退、請銷假手續(xù)辦理、節(jié)假日值班等常規(guī)考勤工作。15負(fù)責(zé)招辦常規(guī)管理工作。16辦理執(zhí)行校長交辦的其他工作。教科研督導(dǎo)主任職責(zé)（督導(dǎo)）學(xué)校工作計劃執(zhí)行情況督導(dǎo)專項調(diào)研（水電、衛(wèi)生、餐廳管理、公寓管理、學(xué)生違紀(jì)、常規(guī)教學(xué)等）重點時段、重點區(qū)域督察學(xué)情調(diào)研，召開學(xué)生代表座談會教學(xué)抽查（隨堂聽課、抽查作業(yè)、調(diào)查學(xué)生）電話家訪教工訪談協(xié)助招聘樹立典型10學(xué)校部分外事調(diào)節(jié)處理工作10執(zhí)行校長交辦的其他工作團委書記職責(zé)（團委）組織好學(xué)校學(xué)生自主管理組織機構(gòu)全面負(fù)責(zé)團委相關(guān)工作負(fù)責(zé)校本課程及藝體特色教學(xué)的開設(shè)安排、檢查督導(dǎo)、考核評比工作。負(fù)責(zé)全校校園文化建設(shè)和網(wǎng)站宣傳、廣播站工作負(fù)責(zé)全校性的學(xué)生社團活動定期組織全校性的學(xué)生文體活動（每月最少一次）在學(xué)校黨委和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下，主持團委全面工作，指導(dǎo)團支部工作。安排節(jié)日文藝演出和日常文娛活動，配合學(xué)校有關(guān)部門開展愛國衛(wèi)生、環(huán)境綠化、美化活動，積極開展有益的社會活動，關(guān)心學(xué)生生活和健康。做好上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察的攝像、宣傳報道等工作。10負(fù)責(zé)各種宣傳版面的制作、對外的形象宣傳11學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。后勤主任職責(zé)（后勤）1、堅持后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件2、根據(jù)學(xué)校的年度工作計劃，制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)及時歸檔。負(fù)責(zé)后勤員工的的人員調(diào)配、工作考核和獎金分配。3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳、開水供應(yīng)、學(xué)生浴室、洗衣房及學(xué)校超市、醫(yī)務(wù)室、倉庫保管的后勤管理工作。對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。4、負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備、用具用品及其它固定資產(chǎn)的登記、管理、添置、維修工作。管理學(xué)校固定資產(chǎn)分類明細帳目，指導(dǎo)各科室管好學(xué)校資產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校各類設(shè)備的維護維修，提高使用效率。5、定期組織召開伙食管理師生座談會，聽取師生意見，搞好飯菜質(zhì)量。對衛(wèi)生狀況、伙食質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督。6、建立健全各項衛(wèi)生制度，做到學(xué)校衛(wèi)生保健工作經(jīng)?；⒅贫然?。定期對師生進行衛(wèi)生保健知識的宣傳、普及教育，配合班主任做好學(xué)生衛(wèi)生保健工作。7、負(fù)責(zé)學(xué)校正常供水、供電及各類水電設(shè)施的維護維修日常巡查，檢查督促安全用電和節(jié)約用水、用電制度的貫徹執(zhí)行。定期檢查學(xué)校供水供電系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。8、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、花草栽植養(yǎng)護與樹木管理。9、做好臨時用工人員的聘任、管理、辭退等工作。加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。10、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。德育主任職責(zé)（政教）1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常思想教育及日常管理工作，促進學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。堅持學(xué)生在哪，崗位在哪，到崗早，離崗遲的工作原則。2、定期了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)，生活等情況，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，有針對性地提出工作建議。3、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)事件的調(diào)查核實和提出處理意見。4、負(fù)責(zé)生活區(qū)安排、班級就餐安排及非教學(xué)時段學(xué)生的安全巡視，協(xié)助班主任、生活教師處理非教學(xué)時段的突發(fā)事件。5、負(fù)責(zé)各宿舍樓的安全防衛(wèi)、衛(wèi)生、紀(jì)律的監(jiān)督及檢查評比工作，建立生活區(qū)管理工作日志，加強指導(dǎo)與考核。6、和學(xué)部主任共同做好班主任、生活老師的工作考核、測