2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃公司內(nèi)部協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃公司內(nèi)部協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2限制性股票1.3激勵(lì)計(jì)劃1.4授予日期1.5股票授予1.6歸屬條件1.7解鎖期限1.8績(jī)效考核1.9業(yè)績(jī)目標(biāo)1.10激勵(lì)對(duì)象1.11合同解除1.12合同終止1.13違約責(zé)任1.14其他術(shù)語(yǔ)第二條：股票授予數(shù)量與方式2.1股票授予數(shù)量2.2授予方式2.3股票分配2.4股票授予條件2.5股票授予程序第三條：歸屬條件與期限3.1歸屬條件3.2歸屬期限3.3歸屬比例3.4歸屬程序第四條：績(jī)效考核與解鎖4.1績(jī)效考核指標(biāo)4.2解鎖條件4.3解鎖比例4.4解鎖程序4.5解鎖后的處理第五條：業(yè)績(jī)目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定5.2獎(jiǎng)勵(lì)方式5.3獎(jiǎng)勵(lì)金額5.4獎(jiǎng)勵(lì)分配第六條：合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件6.2合同變更條件6.3合同解除條件6.4合同解除后的處理第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)8.3仲裁機(jī)構(gòu)第九條：法律適用9.1合同適用的法律9.2法律沖突的處理第十條：合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行的義務(wù)10.2合同履行的監(jiān)督10.3合同履行的變更第十一條：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約解決的程序第十二條：合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3解除和終止后的處理第十三條：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承13.2合同轉(zhuǎn)讓第十四條：其他條款14.1補(bǔ)充條款14.2修訂條款14.3附件14.4簽署日期14.5簽署地點(diǎn)14.6合同正本與副本第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同主體本合同由甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）簽訂，甲方為限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體，乙方為符合條件的激勵(lì)對(duì)象。1.2限制性股票限制性股票是指甲方在激勵(lì)計(jì)劃中授予乙方的，按照本合同約定條件具有解鎖權(quán)的股票。1.3激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)計(jì)劃是指甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，而實(shí)施的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。1.4授予日期本合同所述限制性股票的授予日期為____年____月____日。1.5股票授予甲方在本合同約定的授予日期向乙方授予限制性股票，具體數(shù)量按照本合同約定執(zhí)行。1.6歸屬條件乙方所獲得的限制性股票，需滿足本合同約定的歸屬條件，包括服務(wù)期限、績(jī)效考核等。1.7解鎖期限限制性股票的解鎖期限為____年，自授予日期起計(jì)算。1.8績(jī)效考核乙方的績(jī)效考核結(jié)果作為限制性股票解鎖的依據(jù)，具體考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。1.9業(yè)績(jī)目標(biāo)本合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)為乙方在解鎖期限內(nèi)，公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定的指標(biāo)。1.10激勵(lì)對(duì)象本合同所述激勵(lì)對(duì)象為符合甲方限制性股票激勵(lì)計(jì)劃條件的乙方。1.11合同解除本合同在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同；（3）乙方發(fā)生喪失勞動(dòng)能力、死亡等不能繼續(xù)履行本合同的情形；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.12合同終止本合同在下列情況下可以終止：（1）雙方約定終止；（2）合同解除；（3）合同到期；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.13違約責(zé)任一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.14其他術(shù)語(yǔ)本合同所稱的其他術(shù)語(yǔ)，如未解鎖股票、解鎖等，均按照本合同的約定和甲方的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行。第二條：股票授予數(shù)量與方式2.1股票授予數(shù)量甲方在本合同約定的授予日期向乙方授予的限制性股票數(shù)量為____股。2.2授予方式限制性股票的授予方式為甲方以股票的形式授予乙方。2.3股票分配限制性股票的分配按照甲方的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行。2.4股票授予條件乙方符合甲方限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予條件，包括職級(jí)、績(jī)效考核等。2.5股票授予程序甲方按照限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的程序，向乙方授予限制性股票。第三條：歸屬條件與期限3.1歸屬條件（1）持續(xù)在公司工作，未發(fā)生解除勞動(dòng)合同的情形；（3）未發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。3.2歸屬期限限制性股票的歸屬期限為解鎖期限，自授予日期起計(jì)算。3.3歸屬比例限制性股票的歸屬比例按照甲方的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行。3.4歸屬程序乙方滿足歸屬條件后，甲方按照限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的程序，辦理限制性股票的歸屬手續(xù)。第四條：績(jī)效考核與解鎖4.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括乙方的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等方面。4.2解鎖條件4.3解鎖比例解鎖比例按照甲方的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行。4.4解鎖程序乙方滿足解鎖條件后，甲方按照限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的程序，辦理限制性股票的解鎖手續(xù)。第五條：業(yè)績(jī)目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃設(shè)定，具體目標(biāo)由甲方另行制定。5.2獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)勵(lì)方式包括解鎖限制性股票、發(fā)放獎(jiǎng)金等。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至解鎖期限屆滿之日止。8.3泄密責(zé)任乙方泄露保密信息給第三方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點(diǎn)爭(zhēng)議仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。9.3仲裁機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會(huì)。第十條：法律適用10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律沖突的處理如本合同的內(nèi)容與中華人民共和國(guó)法律沖突，應(yīng)以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第十一條：合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。11.2合同履行的監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。11.3合同履行的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的履行方式、時(shí)間等事項(xiàng)。第十二條：違約責(zé)任12.1違約情形一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。12.3違約解決的程序違約方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減輕損失。第十三條：合同的解除與終止13.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同；（3）乙方發(fā)生喪失勞動(dòng)能力、死亡等不能繼續(xù)履行本合同的情形；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止的條件（1）雙方約定終止；（2）合同解除；（3）合同到期；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3解除和終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理限制性股票的歸屬、解鎖等相關(guān)手續(xù)。第十四條：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1合同繼承本合同在乙方死亡后，由乙方的合法繼承人繼承本合同的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同轉(zhuǎn)讓乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.4簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____（甲方所在地）。14.5合同正本與副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：限制性股票激勵(lì)計(jì)劃具體實(shí)施方案詳細(xì)說(shuō)明限制性股票的授予條件、歸屬條件、解鎖條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等具體實(shí)施細(xì)節(jié)。附件二：績(jī)效考核制度詳細(xì)說(shuō)明甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果評(píng)定等。附件三：解鎖申請(qǐng)表乙方在滿足解鎖條件時(shí)，需按照解鎖申請(qǐng)表的格式和要求提交解鎖申請(qǐng)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及泄密責(zé)任等。附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式、仲裁地點(diǎn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。附件六：合同解除與終止申請(qǐng)表當(dāng)發(fā)生合同解除或終止的情形時(shí)，乙方需按照合同解除與終止申請(qǐng)表的格式和要求提交申請(qǐng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息。2.乙方未達(dá)到本合同約定的績(jī)效考核結(jié)果，導(dǎo)致限制性股票無(wú)法解鎖。3.乙方未經(jīng)甲方同意，將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.甲方未按照本合同約定解鎖限制性股票。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露的信息對(duì)甲方造成的實(shí)際損失金額來(lái)認(rèn)定違約責(zé)任。2.績(jī)效考核未達(dá)標(biāo)：以甲方的績(jī)效考核結(jié)果為準(zhǔn)，未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.轉(zhuǎn)讓權(quán)利義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，否則視為違約。4.未解鎖股票：甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定解鎖限制性股票，未按照約定解鎖的，視為違約。示例說(shuō)明：1.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失了100萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)100萬(wàn)元的賠償責(zé)任。2.乙方績(jī)效考核結(jié)果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核結(jié)果扣除乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金。3.乙方未經(jīng)甲方同意，將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照本合同約定解鎖限制性股票，乙方有權(quán)要求甲方按照約定解鎖。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.限制性股票：指乙方在滿足本合同約定的歸屬條件后，可以解鎖并持有的公司股票。2.解鎖：指乙方滿足本合同約定的歸屬條件后，甲方按照約定程序?yàn)橐曳睫k理的限制性股票解鎖手續(xù)。3.歸屬條件：指乙方獲得限制性股票后，需滿足的本合同約定的條件，如服務(wù)期限、績(jī)效考核等。4.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)、