兼職合同協(xié)議書(shū)范例

兼職合同協(xié)議書(shū)范例合同編號(hào)：__________兼職合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求和工作安排，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/月（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方所需的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息。五、合同期限5.1本合同期限為：__________個(gè)月。5.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方資格證書(shū)復(fù)印件（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹7.甲方公司保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方公司損失。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方單方面解除或終止合同，未按約定支付補(bǔ)償金。7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.兼職：指勞動(dòng)者在一份主要工作之外，從事的另一份工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因工作所取得的收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方兼職工作與主要工作沖突，任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)合理安排時(shí)間，確保能完成甲方分配的工作任務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要短期或臨時(shí)性工作人員。2.