建筑工程資質認證合同

建筑工程資質認證合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方進行建筑工程資質認證的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的服務內(nèi)容：1.1乙方負責為甲方進行建筑工程資質認證的申請工作，包括但不限于準備和提交相關申請材料、協(xié)助甲方完成資質認證過程中的各項檢查和評估。1.2乙方應按照甲方的要求，提供資質認證過程中所需的技術支持和專業(yè)指導，確保甲方能夠順利通過資質認證。1.3乙方應及時向甲方通報資質認證進展情況，解答甲方在資質認證過程中的疑問，確保甲方能夠及時了解和掌握資質認證的最新動態(tài)。二、乙方的義務和責任：2.1乙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保甲方在資質認證過程中符合相關要求。2.2乙方應保證其提供的申請材料的真實性、準確性和完整性，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。2.3乙方應在資質認證過程中，嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)的規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。2.4乙方應在其資質認證服務范圍內(nèi)，盡其最大努力為甲方提供優(yōu)質、高效的服務，確保甲方能夠順利通過資質認證。三、甲方的義務和責任：3.1甲方應按照乙方要求，提供資質認證過程中所需的相關材料，包括但不限于企業(yè)資質證明、人員資格證明、工程業(yè)績證明等。3.2甲方應保證所提供的申請材料的真實性、準確性和完整性，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。3.3甲方應按照乙方的要求，及時支付資質認證服務費用，確保乙方能夠正常開展資質認證工作。3.4甲方應在資質認證過程中，遵守國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，配合乙方的資質認證工作。四、合同的履行和驗收：4.1乙方應在合同簽訂后30個工作日內(nèi)，完成資質認證申請工作，并將資質認證結果通知甲方。4.2甲方應對乙方提供的服務質量、效率等方面進行驗收，如不符合約定，乙方應負責整改。4.3甲方應在驗收合格后，按照約定向乙方支付服務費用。五、違約責任：5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2如乙方在資質認證過程中存在過錯，導致甲方無法通過資質認證，乙方應承擔相應的違約責任。六、爭議解決：6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自資質認證結果通知甲方之日起算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質證明2.甲方人員資格證明3.甲方工程業(yè)績證明4.乙方資質認證服務方案5.資質認證申請材料清單6.乙方提供的技術支持和專業(yè)指導文件7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關費用憑證二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內(nèi)完成資質認證申請工作，或資質認證結果未達到約定標準的，視為乙方違約。2.乙方提供的申請材料存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，視為乙方違約。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，視為乙方違約。4.甲方未按照約定提供相關材料，或未支付服務費用，視為甲方違約。5.甲方未按照約定配合乙方進行資質認證工作，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑工程資質認證：指對建筑工程企業(yè)的施工資質進行評估、認可的過程。2.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應向對方支付的金錢。3.損失：指一方因對方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供材料不齊全或不符合要求：乙方應一次性告知甲方需要補充的材料，待甲方補充齊全后繼續(xù)履行合同。2.資質認證過程中出現(xiàn)技術難題：乙方應積極提供技術支持和專業(yè)指導，協(xié)助甲方解決難題。3.甲方未支付服務費用：乙方可以催告甲方支付費用，如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方有權暫停提供服務。4.資質認證結果未達到約定標準：雙方應按照合同約定協(xié)商解決，如需重新認證，乙方應協(xié)助甲方進行。五、所有應用場景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，需進行資質認