工資保障書撰寫指南

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方并按照甲方的規(guī)定履行職責。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工資待遇1.1乙方的工資標準為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.2乙方工資支付方式為：__________。1.3乙方工資發(fā)放日為每月的__________日，如有變動，應以書面形式通知乙方。1.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費，具體繳納標準按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。1.5乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、請假等特殊情況，需提前向甲方負責人報告。2.3乙方在工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動保護3.1甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。3.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除合同。5.2乙方向甲方提出辭職的，應提前書面通知甲方，并在甲方安排的交接期內完成工作交接。5.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前書面通知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非一方提前解除合同。7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方入職登記表10.乙方工作交接單二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方遲到、早退、請假等違反考勤制度的行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。7.甲方未按合同約定解除或終止合同，未支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.工資：乙方在甲方工作的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。2.社會保險費：甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費用。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。5.經(jīng)濟補償：甲方因解除或終止合同，按照法定標準支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：乙方應在合同簽訂前提供身份證復印件，否則甲方有權解除合同。2.乙方未提供學歷證明或職業(yè)資格證書：乙方應在合同簽訂前提供相關證明復印件，否則甲方有權降低乙方的工資待遇。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時足額支付乙方工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。5.乙方違反保密義務：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。6.甲方違反合同約定解除或終止合同：甲方應按照法定標準支付乙方經(jīng)濟補償，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方加入甲方并履行工作職責。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方社會保險權益。3.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方人身安全。4.甲方和乙方簽訂保密協(xié)議，保護甲方商