兼職協(xié)議書文本

兼職協(xié)議書文本合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)/個(gè)人，乙方具備從事兼職工作的資格和能力，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職員工，具體崗位為：____________________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：____________________等。二、工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2乙方按照實(shí)際工作量完成工作，甲方按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。報(bào)酬支付周期為：________。2.3甲方每月________日前向乙方支付上月報(bào)酬。報(bào)酬支付方式為：________。三、保密條款3.1乙方在兼職期間及解除兼職關(guān)系后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)；（2）按照約定支付乙方的報(bào)酬；（3）不得要求乙方從事違法、危險(xiǎn)或者違背乙方意愿的工作；（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方資源從事與兼職無關(guān)的活動(dòng)。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前________天通知對(duì)方。5.2甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止本協(xié)議。5.3乙方在解除或終止本協(xié)議后，應(yīng)立即停止履行兼職工作，并交回相關(guān)的工作資料和證件。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方兼職員工工作指南8.甲方保密協(xié)議范本9.乙方簽名確認(rèn)的兼職崗位職責(zé)說明書10.雙方簽字蓋章的兼職協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)延誤。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)。3.乙方未按照約定時(shí)間出勤，或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤、早退、離職。4.乙方在兼職期間從事與兼職無關(guān)的活動(dòng)，或利用甲方資源為第三方提供服務(wù)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬，或支付報(bào)酬低于約定標(biāo)準(zhǔn)。6.甲方未提供乙方必要的工作條件和工作指導(dǎo)，或安排乙方從事危險(xiǎn)、違法工作。三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在甲方從事非全日制工作的員工，按照約定時(shí)間、工作任務(wù)和工作報(bào)酬提供勞動(dòng)。2.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排的實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)，不超過約定的每周工作小時(shí)數(shù)。3.報(bào)酬：指甲方按照乙方完成的工作量和工作質(zhì)量支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指乙方在兼職期間及解除兼職關(guān)系后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)權(quán)益。3.乙方缺勤或離職：提前溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排，如有必要，重新招聘兼職員工。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：提醒甲方履行合同約定，按時(shí)支付報(bào)酬，如甲方仍不履行，可依法維權(quán)。5.甲方未提供必要工作條件：與甲方溝通，說明情況，要求甲方提供相應(yīng)的工