交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事交通運(yùn)輸行業(yè)的相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事交通運(yùn)輸工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）崗位職責(zé)：__________（2）工作地點(diǎn)：__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、違反合同的責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。2.合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方提前解除合同：了解解除原因，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：要求甲方立即提供，如甲方不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：要求甲方補(bǔ)繳，如甲方不補(bǔ)繳，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)與駕