超市聘用員工合同協(xié)議書

超市聘用員工合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：__________合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：__________超市乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的聘用崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________工作職責(zé)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________超市乙方（員工）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.其他與合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：__________超市乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________培訓(xùn)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及丙方提供培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的聘用崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________工作職責(zé)。1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。五、培訓(xùn)及費(fèi)用5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2培訓(xùn)期間，乙方仍享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。6.2丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況，對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。七、甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過40小時。八、乙方違約及限制8.1乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________超市乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________培訓(xùn)公司甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________丙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.丙方培訓(xùn)資質(zhì)證明復(fù)印件7.其他與合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的培訓(xùn)公司對乙方進(jìn)行職業(yè)技能提升，從而提高乙方的工作能力，使乙方更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時，第三方主體的介入也有利于甲方降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效果。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ髀氊?zé)、勞動報酬、培訓(xùn)等方面進(jìn)行明確規(guī)定，保障甲方的權(quán)益。同時，甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效管理，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于甲方在合同履行過程中，根據(jù)業(yè)務(wù)需要對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場變化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：__________科技有限公司乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________職業(yè)發(fā)展咨詢公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及丙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的聘用崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________工作職責(zé)。1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。五、職業(yè)發(fā)展咨詢及費(fèi)用5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。六、乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需要，要求丙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗、晉升等申請。七、甲方違約及限制7.1甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過40小時。八、丙方權(quán)益保障8.1丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展咨詢效果進(jìn)行評估。8.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________科技有限公司乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________職業(yè)發(fā)展咨詢公司甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________丙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.丙方培訓(xùn)資質(zhì)證明復(fù)印件7.其他與合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，乙方能