公司雇傭員工合同協(xié)議書

公司雇傭員工合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（雇傭方）：__________公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位和期限1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任___________崗位，具體職責(zé)和要求按照甲方的公司規(guī)章制度和甲乙雙方的實(shí)際協(xié)商確定。1.2本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方加班按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第三條社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)按照國家的社會(huì)保險(xiǎn)制度為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四條休息休假4.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方享受年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，并為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并按國家相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件包括：乙方提供的個(gè)人資料、甲方規(guī)章制度、甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單等。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________公司乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇傭方）：__________公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________丙方（第三方主體）：__________培訓(xùn)公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，為了提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，甲方引入第三方主體丙方進(jìn)行培訓(xùn)，甲乙雙方及丙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。第一條雇傭崗位和期限1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任___________崗位，具體職責(zé)和要求按照甲方的公司規(guī)章制度和甲乙雙方的實(shí)際協(xié)商確定。1.2本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方加班按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第三條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利3.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和師資力量。3.3丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)期間取得明顯的進(jìn)步。3.4甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保丙方按照約定履行合同義務(wù)。第四條甲方的權(quán)益保障4.1甲方對乙方享有雇傭權(quán)，乙方的職務(wù)行為應(yīng)符合甲方的利益。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.4甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加丙方提供的培訓(xùn)，不得無故缺席或中途退出。5.3乙方在合同期內(nèi)如擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。5.4乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同附件包括：乙方提供的個(gè)人資料、甲方規(guī)章制度、丙方提供的培訓(xùn)方案等。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________公司乙方（受雇方）：__________丙方（第三方主體）：__________培訓(xùn)公司簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的培訓(xùn)提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而提高甲方公司的整體競爭力。同時(shí)，丙方的介入也為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)平臺(tái)，有助于乙方個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的制定，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障甲方的利益，同時(shí)通過丙方的培訓(xùn)，提升乙方的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)甲方公司的發(fā)展目標(biāo)。此外，本合同還有利于規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇傭方）：__________公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________丙方（第三方主體）：__________培訓(xùn)公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，為了提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，甲方引入第三方主體丙方進(jìn)行培訓(xùn)，甲乙雙方及丙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。第一條雇傭崗位和期限1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任___________崗位，具體職責(zé)和要求按照甲方的公司規(guī)章制度和甲乙雙方的實(shí)際協(xié)商確定。1.2本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方加班按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第三條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利3.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和師資力量。3.3丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)期間取得明顯的進(jìn)步。3.4甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保丙方按照約定履行合同義務(wù)。第四條乙方的權(quán)益保障4.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合理的建議和意見，甲方應(yīng)給予重視和回復(fù)。4.4乙方在合同期內(nèi)如擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方應(yīng)遵守本合同的約定，履行合同義務(wù)，如甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同，如甲方解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。5.3甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如甲方未提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同附件包括：乙方提供的個(gè)人資料、甲方規(guī)章制度、丙方提供的培訓(xùn)方案等。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（受雇方）為本次合作的主導(dǎo)方，其權(quán)益和利益為本合同的重點(diǎn)。通過丙方的培訓(xùn)，乙方將獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)平臺(tái)，有助于乙方個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)充分發(fā)揮自己的能力和潛力，為甲方公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。甲方（雇傭方）和丙方（第三方主體）在本次合作中應(yīng)尊重乙方的權(quán)