編外解除勞動合同證明模板

編外解除勞動合同證明模板合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已解除，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本證明模板。第一條解除勞動合同的依據(jù)1.1本勞動合同的解除符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。第二條解除勞動合同的時間2.1本勞動合同自[請插入解除日期]起解除。第三條解除勞動合同的原因3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同。第四條解除勞動合同后的權益保障4.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。具體金額及支付方式如下：（1）甲方應支付乙方[請插入金額]元作為經(jīng)濟補償；（2）甲方應在本勞動合同解除之日起[請插入支付期限]內，一次性支付給乙方。4.2乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟補償外的其他任何賠償、補償金的權利。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息，期限至：[請插入保密期限]。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額如下：[請插入違約金金額]。第六條雙方聲明6.1本證明模板是甲乙雙方真實意思表示，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本證明模板一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.勞動合同解除協(xié)議2.保密協(xié)議3.其他相關文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]第三方（接盤單位）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已解除，為明確雙方的權利和義務，同時引入第三方主體以保障甲方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條第三方主體的責權利1.1第三方主體作為接盤單位，承諾承擔乙方在解除勞動合同后的相關權益保障責任。1.2第三方主體應按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償及其他相關費用。1.3第三方主體有義務對乙方進行合理的崗位安排和培訓，確保乙方能夠順利過渡至新工作環(huán)境。第二條甲方權益保障2.1甲方有權要求第三方主體履行本合同約定的義務，確保乙方權益得到保障。2.2甲方在本合同解除后，不再承擔任何對乙方的賠償、補償責任。2.3甲方對乙方提供的技術與培訓，第三方主體應予以認可，并支付相應費用。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違反本合同約定的，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額如下：[請插入違約金金額]。3.2乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式損害甲方聲譽、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息。第四條經(jīng)濟補償及支付方式4.1第三方主體應支付給乙方經(jīng)濟補償金[請插入金額]元；4.2第三方主體應在本合同簽訂之日起[請插入支付期限]內，一次性支付給乙方。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方及第三方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方及第三方利益的信息，期限至：[請插入保密期限]。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額如下：[請插入違約金金額]。第六條第三方主體的義務6.1第三方主體應確保乙方在解除勞動合同后的權益得到保障，包括但不限于提供合適的崗位、培訓等；6.2第三方主體應按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償及其他相關費用；6.3第三方主體應承擔因乙方違約行為導致的損失賠償責任。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（接盤單位）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.勞動合同解除協(xié)議2.保密協(xié)議3.其他相關文件（如有）總結：第三方主體介入勞動合同解除過程，旨在保障甲乙雙方的權益，特別是甲方作為用人單位的權益。通過引入第三方主體，甲方在解除勞動合同后不再承擔對乙方的賠償、補償責任，同時還能確保乙方在解除勞動合同后的權益得到保障。此外，本合同還增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，如保密協(xié)議、違約金等，進一步保障了甲方的權益。同時，對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，以防止乙方在解除勞動合同后損害甲方利益?？傊竞贤约追綑嘁鏋橹鲗?，通過引入第三方主體，實現(xiàn)了甲方在勞動合同解除過程中的權益最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請插入合同編號]甲方（原用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（原員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]第三方（新用人單位）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已解除，為明確雙方的權利和義務，同時引入第三方主體以保障乙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條第三方主體的責權利1.1第三方主體作為新用人單位，承諾承擔乙方在解除勞動合同后的相關權益保障責任。1.2第三方主體應按照本合同約定，向乙方提供相應的職位和工作條件。1.3第三方主體有義務對乙方進行合理的崗位安排和培訓，確保乙方能夠順利過渡至新工作環(huán)境。第二條乙方權益保障2.1乙方有權要求第三方主體履行本合同約定的義務，確保乙方權益得到保障。2.2乙方在本合同解除后，有權享受第三方主體提供的職位和工作條件。2.3乙方對第三方主體提供的技術和培訓，甲方應予以認可，并支付相應費用。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反本合同約定的，乙方有權要求甲方支付違約金，具體金額如下：[請插入違約金金額]。3.2甲方在解除勞動合同后，不得以任何形式損害乙方聲譽、利益，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及乙方利益的信息。第四條經(jīng)濟補償及支付方式4.1第三方主體應支付給乙方經(jīng)濟補償金[請插入金額]元；4.2第三方主體應在本合同簽訂之日起[請插入支付期限]內，一次性支付給乙方。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方及第三方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方及第三方利益的信息，期限至：[請插入保密期限]。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額如下：[請插入違約金金額]。第六條甲方義務6.1甲方應確保乙方在解除勞動合同后的權益得到保障，包括但不限于提供合適的崗位、培訓等；6.2甲方應按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償及其他相關費用；6.3甲方應承擔因乙方違約行為導致的損失賠償責任。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（原用人單位）：________________乙方（原員工）：________________第三方（新用人單位）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.勞動合同解除協(xié)議2.保密協(xié)議3.其他相關文件（如有）總結：乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在解除勞動合同后的權益得到保障，