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安全知識牢記心快樂學(xué)習(xí)每一天合同編號:__________合同簽訂日期:__________甲方(合同提供方):__________乙方(合同接受方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方提供安全知識培訓(xùn)服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容,為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的安全知識培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)健康管理等方面。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況,制定合理的培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間:按照雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)時間表進行。2.2培訓(xùn)地點:甲方指定的培訓(xùn)場所。2.3培訓(xùn)方式:采用線上與線下相結(jié)合的方式進行,包括授課、討論、實操等。三、培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,確保培訓(xùn)教師具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和教學(xué)經(jīng)驗。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個工作日內(nèi),向乙方提供培訓(xùn)師資名單及資格證明。四、培訓(xùn)費用4.1雙方確認,本合同約定的培訓(xùn)費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式,按時足額支付培訓(xùn)費用。4.3付款方式:4.3.1乙方在本合同簽訂后七個工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費用的50%;4.3.2乙方在培訓(xùn)開始前,向甲方支付培訓(xùn)費用的剩余50%。五、培訓(xùn)效果評估5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,對培訓(xùn)過程進行記錄,確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷,乙方應(yīng)在收到問卷后七個工作日內(nèi)填寫完畢并返回甲方。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方填寫的滿意度調(diào)查問卷,對培訓(xùn)效果進行評估,并在評估結(jié)果出來后七個工作日內(nèi),向乙方提供評估報告。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)師資的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方提供的培訓(xùn)師資名單及資格證明3.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷4.培訓(xùn)效果評估報告5.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)師資,認定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致乙方損失,認定為違約行為。3.乙方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費用,認定為違約行為。4.乙方未按照本合同約定參加培訓(xùn),認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.合同法:是指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.違約金:是指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.培訓(xùn)服務(wù):是指甲方為乙方提供的安全知識培訓(xùn),包括授課、討論、實操等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)師資。解決辦法:乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用。解決辦法:甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并要求乙方支付違約金。3.問題:培訓(xùn)地點發(fā)生變化,導(dǎo)致乙方無法按時參加培訓(xùn)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,重新確定培訓(xùn)時間、地點及方式。4.問題:培訓(xùn)效果評估結(jié)果不理想。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)評估報告,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,以提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)對新入職員工進
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