員工曠工保證書

員工曠工保證書合同編號(hào)：__________合同各方確認(rèn)并同意如下條款：一、定義與術(shù)語甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________1.2本協(xié)議中的術(shù)語定義如下：曠工：?jiǎn)T工無正當(dāng)理由未按時(shí)到崗，未向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。二、曠工保證2.1乙方承諾，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守甲方的考勤管理制度，按時(shí)到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)。2.2乙方同意，如發(fā)生曠工行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并同意甲方根據(jù)公司制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.3乙方承諾，如因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失或其他不良影響，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、保密條款3.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方同意，如有違反保密義務(wù)的行為，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工曠工保證書2.甲方公司考勤管理制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗，未向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為，被視為曠工。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的行為，被視為違反保密義務(wù)。3.甲方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，視為違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的公司名稱。2.乙方：指合同中指明的員工姓名。3.曠工：指員工無正當(dāng)理由未按時(shí)到崗，未向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.違約：指合同各方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方曠工：甲方應(yīng)根據(jù)公司制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并可要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未履行合同義務(wù)：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。4.爭(zhēng)議解決：應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與員工之間就員工曠工行為進(jìn)行約定。2.適用