事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷2（共280題）

事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷2（共9套）（共280題）事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷第1套一、單項選擇題(本題共21題，每題1.0分，共21分。)1、為了保證組織目標(biāo)和既定計劃得以實現(xiàn)，就需要有()。A、計劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：控制職能的實施就是為了確保組織各項管理活動能在統(tǒng)一的計劃目標(biāo)下，協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)預(yù)期的整體管理效果。故本題答案選D。2、下列管理學(xué)著作中屬于泰勒的代表作的是()。A、《一般管理原理》B、《社會系統(tǒng)原理》C、《科學(xué)管理原理》D、《行政組織原理》標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：泰勒創(chuàng)建了科學(xué)管理理論，其代表作是《科學(xué)管理原理》。故本題答案選C。3、良好的控制來源于()的正確選擇。A、關(guān)鍵控制點(diǎn)B、關(guān)鍵業(yè)務(wù)C、關(guān)鍵事件D、控制方法標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：良好的控制來源于關(guān)鍵控制點(diǎn)的正確選擇。故本題答案選A。4、馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為()。A、人的需求由低到高依次為生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我實現(xiàn)需求B、只有當(dāng)較低層次的需求得到滿足后，才會產(chǎn)生更高一級的需求C、在人的不同時期和不同發(fā)展階段，其需求結(jié)構(gòu)基本保持一致D、人的需要是復(fù)雜的，但可以主動調(diào)整需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，人的需求由低到高依次為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。A項錯誤。馬斯洛認(rèn)為，只有當(dāng)較低層次的需求得到滿足后，才會產(chǎn)生更高一級的需求。在人的不同時期和不同發(fā)展階段，其需求結(jié)構(gòu)是不同的。B項正確，C項錯誤。馬斯洛的需要層次論的局限性在于，他認(rèn)為人的需要會嚴(yán)格按照由低到高的順序排列和發(fā)展，而不會主動調(diào)整其內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。D項錯誤。故本題答案選B。5、對于一個單位來說，相對于內(nèi)部提升而言，外部招聘的優(yōu)點(diǎn)是()。A、可激勵組織成員的進(jìn)取心B、來源廣泛，選擇余地大C、便于了解候選人的優(yōu)缺點(diǎn)D、易判斷應(yīng)聘人員能否勝任應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：ACD三項是內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)，B項是外部招聘的優(yōu)點(diǎn)。故本題選B。6、非確定型決策與風(fēng)險型決策的區(qū)別是()。A、決策條件不同B、非確定型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率C、風(fēng)險型決策面臨的是多種可能的自然狀態(tài)D、風(fēng)險型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：根據(jù)決策條件的可控程度，決策可以劃分為確定型決策，風(fēng)險型決策和非確定型決策。非確定型決策與風(fēng)險型決策的決策條件基本相似，不同的只是不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率，因而不定因素更多，決策風(fēng)險更大。故本題答案選B。7、賓館的管道系統(tǒng)出了毛病，因維修部經(jīng)理正準(zhǔn)備出差，便委派維修科長處理，但幾天后管道系統(tǒng)仍然滲漏，賓館總經(jīng)理聽到匯報后，準(zhǔn)備追究事故的責(zé)任，責(zé)任應(yīng)當(dāng)南誰來承擔(dān)?()A、維修科長B、維修工人C、維修部經(jīng)理D、工程部經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：維修科長受維修部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，維修工作也屬于維修部經(jīng)理的職責(zé)范圍之內(nèi)。工作沒做好，維修部經(jīng)理既有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又有委托不力的責(zé)任。8、行政管理的基本依據(jù)是()。A、行政立法B、行政權(quán)力C、行政決策D、行政規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：行政管理學(xué)是研究國家行政機(jī)關(guān)及其官員依法管理國家事務(wù)、社會公共事務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的客觀規(guī)律的科學(xué)：①行政管理的主體是行政機(jī)關(guān)，在我國是國務(wù)院和地方各級人民政府；②行政管理的客體是國家事務(wù)、社會事務(wù)和行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部事務(wù)；③行政管理的基本依據(jù)是行政權(quán)力；④行政管理活動的根本原則是依法管理；⑤行政管理的根本目的是探索行政管理的客觀規(guī)律，實現(xiàn)行政管理的科學(xué)化。故本題答案選B。9、國家深化行政管理體制改革，簡政放權(quán)，推行權(quán)力清單制度的哲學(xué)依據(jù)是()。A、生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力的狀況B、制度創(chuàng)新是社會發(fā)展和變革的先導(dǎo)C、社會意識是對社會存在的正確反映D、上層建筑要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展要求標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：題中“深化行政管理體制改革，簡政放權(quán)，推行權(quán)力清單制度”并未涉及生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系，A項不選；實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新是社會發(fā)展和變革的先導(dǎo)，B項說法錯誤；C項說法錯誤且與題意無關(guān)，不選：上層建筑是指建立在一定社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的社會意識形態(tài)以及與它相適應(yīng)的政治、法律制度和設(shè)施。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是變化的，當(dāng)它處在相對穩(wěn)定的階段，在量變和部分質(zhì)變的時候，也要求上層建筑發(fā)生相應(yīng)的變化和進(jìn)行局部的調(diào)整：當(dāng)某種社會形態(tài)已經(jīng)走向腐朽，生產(chǎn)關(guān)系嚴(yán)重地阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。上層建筑就會同生產(chǎn)力發(fā)展所引起的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變革的客觀要求形成尖銳的對抗。要解決這一矛盾，就必須對上層建筑加以根本的變革，建立適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展要求的上層建筑?！皣疑罨姓芾眢w制改革，簡政放權(quán)，推行權(quán)力清單制度”，就是在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上調(diào)整上層建筑。故本題答案選D。10、某區(qū)政府積極適應(yīng)社會治理工作新常態(tài)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)與社會治理工作深度融合，通過微信公眾平臺、QQ等網(wǎng)絡(luò)移動終端及時為居民服務(wù)。這一做法()。①實現(xiàn)了科學(xué)民主決策②提升了社會治理水平③貫徹了為民服務(wù)理念④旨在樹立政府的威信A、①②B、①④C、②③D、③④標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：該政府將新技術(shù)與社會治理工作相結(jié)合，更好地為居民服務(wù)，體現(xiàn)了社會治理水平的提高，貫徹了為人民服務(wù)的理念，②③說法正確。①④與題干無關(guān)。故本題答案選c。11、某單位領(lǐng)導(dǎo)向員工劉某發(fā)出最后通牒，如果他再無故曠工，將失去這份工作。該領(lǐng)導(dǎo)所做出的這個決策屬于()。A、非理性決策B、群體決策C、程序性決策D、非程序性決策標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：非程序性決策，也叫非常規(guī)性決策，是指決策者對所要決策的問題無法可依，無章可循，無先例可供參考的決策，是非重復(fù)性的、非結(jié)構(gòu)性的決策。非程序性決策針對非結(jié)構(gòu)性問題。非結(jié)構(gòu)性問題有依次性(偶發(fā))、開創(chuàng)性(無先例)、不重復(fù)、突發(fā)、不確定等特征。它無可借鑒，難以量化，甚至不能預(yù)測。因此不能用固定程序、常規(guī)辦法處理。故本題選D。12、公共組織結(jié)構(gòu)中最基本的要素是()。A、行政職位B、行政職能C、行政單位D、行政部門標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：行政職位是公共組織結(jié)構(gòu)中最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和連接點(diǎn)。故本題答案選A。13、尖型結(jié)構(gòu)的行政組織的特點(diǎn)不包括()。A、權(quán)力集中B、控制有力C、便于調(diào)動下級的積極性和創(chuàng)造性D、便于政令統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：一般把層次多、幅度小的行政組織稱為尖型結(jié)構(gòu)，其特點(diǎn)是權(quán)力集中、控制有力、便于政令統(tǒng)一，但不利于調(diào)動下級的積極性和創(chuàng)造性。故本題答案選C。14、如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息較少，這意味著該公司()。A、正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，需要協(xié)調(diào)B、非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運(yùn)作良好C、充分運(yùn)用了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息的傳遞D、其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論，傳遞小道消息標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：暫無解析15、下列選項中，屬于政府的公共服務(wù)職能的是()。A、建立社會輿論監(jiān)督B、社會福利及社會保障C、健全宏觀調(diào)控體系D、建立合理的市場監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：社會福利和社會保障是公共服務(wù)的一部分，是政府調(diào)控社會群體之間收入差距、促進(jìn)社會公平正義、保障社會安定有序的有效制度性手段和機(jī)制。16、在政府管理的各種方法中，()具有垂直性特征。A、行政手段B、經(jīng)濟(jì)手段C、法律手段D、技術(shù)手段標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：在行政手段中，行政指示、命令是按行政組織系統(tǒng)的層級縱向直線傳達(dá)，強(qiáng)調(diào)上下級的垂直隸屬關(guān)系。橫向結(jié)構(gòu)之間一般無約束力。因此，行政手段具有垂直性特征。故本題答案選A。17、能在緊急狀態(tài)時統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，迅速動員社會力量渡過難關(guān)的宏觀調(diào)控手段是()。A、經(jīng)濟(jì)手段B、行政手段C、法律手段D、政策手段標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：暫無解析18、基本公共服務(wù)均等化的內(nèi)容有很多，其中()屬于基本民生性服務(wù)。A、就業(yè)服務(wù)B、公共文化C、環(huán)境保護(hù)D、社會治安標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：基本公共服務(wù)均等化是指政府要為社會成員提供基本的、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的、能夠體現(xiàn)公平正義原則的大致均等的公共產(chǎn)品和服務(wù)，是人們生存和發(fā)展最基本的條件的均等。從我國的現(xiàn)實情況出發(fā)，基本公共服務(wù)均等化的內(nèi)容主要包括：一是基本民生性服務(wù)，如就業(yè)服務(wù)、社會救助、養(yǎng)老保障等；二是公共事業(yè)性服務(wù)，如公共教育、公共衛(wèi)生、公共文化、科學(xué)技術(shù)、人口控制等；三是公益基礎(chǔ)性服務(wù)，如公共設(shè)施、生態(tài)維護(hù)、環(huán)境保護(hù)等；四是公共安全性服務(wù)，如社會治安、生產(chǎn)安全、消費(fèi)安全、國防安全等。故本題答案選A。19、“頭腦風(fēng)暴法”是公共政策定性分析的方法之一，下列關(guān)于該方法的說法錯誤的是()。A、運(yùn)用該方法旨在保證群體決策的創(chuàng)造性，提高決策質(zhì)量B、該方法通過專家微觀智能結(jié)構(gòu)之間的信息交流和相互啟發(fā)所引起的“思維共振”來獲取決策的信息和意見C、該方法又稱智力激勵法、BS法、專家會議法D、該方法對參與者的素質(zhì)要求較高，但實施成本較低標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：頭腦風(fēng)暴法實施的成本(時間、費(fèi)用等)比較高。故本題選D。20、下列說法正確的是()。A、社會問題是政策問題的一部分B、社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題D、公眾議程對政府議程沒有任何影響標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：公共政策問題指統(tǒng)治集團(tuán)或社會大多數(shù)人感覺到現(xiàn)實中出現(xiàn)某種情況與他們的利益、價值有相當(dāng)嚴(yán)重的矛盾與沖突，進(jìn)而通過團(tuán)體或組織活動要求政府采取行動加以解決，并被政府列入政策議程的社會問題。故A項錯誤。公眾議程往往出現(xiàn)在政府議程之前，是由一些片段的、零散的、不系統(tǒng)的或不完全成型的議論所組成的，人們對于問題的實質(zhì)及其社會影響認(rèn)識還不夠具體，其主要目標(biāo)是使公眾訴求能夠在政府議程中獲取一席之地。盡管如此，公眾議程所形成的強(qiáng)大推動力對政府議程的建立還是具有決定性的影響。故D項錯誤。一般而言，社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}先要經(jīng)過公眾議程，然后才能進(jìn)入政府議程。但有些時候社會問題也有可能越過公眾議程直接進(jìn)入政府議程，這是因為決策者有時能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，并把其列人自己的議事日程。故B項錯誤。21、下列對于決策目標(biāo)確定要求的說法有誤的是()。A、目標(biāo)的確定要具體，不能含混不清B、目標(biāo)的確定要力求恰當(dāng)，防止目標(biāo)偏高或偏低C、越是近期的目標(biāo)，越要求明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)也不能帶有模糊性D、目標(biāo)的確定應(yīng)該具有可檢驗性標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：決策目標(biāo)的確定要具體，不能含混不清。一般說來，越是近期的目標(biāo)，越要明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)則允許帶有一定的模糊性。故本題答案為C。二、多項選擇題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)22、溝通在管理中舉足輕重，其主要功能體現(xiàn)在()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識點(diǎn)解析：溝通在管理中舉足輕重，其主要功能體現(xiàn)在以下四個方面：控制、激勵、情緒表達(dá)和獲取信息。故本題答案選ABCD。23、管理的基本特征包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D知識點(diǎn)解析：管理的主體即管理者，是指履行管理職能，對實現(xiàn)組織目標(biāo)負(fù)有貢獻(xiàn)責(zé)任的人。被管理者屬于管理的客體。排除A項。管理者的基本職能有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及控制，不同層次的管理者都有這四項基本職能，只是在各項職能的側(cè)重和時間分布上的比例不同。排除C項。BD項為管理的基本特征。故本題答案選BD。24、某政府機(jī)關(guān)實施“流程再造”改革，根據(jù)工作流程重新組織業(yè)務(wù)活動，并構(gòu)建了統(tǒng)一的業(yè)務(wù)平臺，極大地提高了工作效率和公眾滿意度。下列關(guān)于“流程再造”作用的說法，正確的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D知識點(diǎn)解析：流程再造主要指通過優(yōu)化流程提高工作效率。B項內(nèi)容與流程再造無關(guān)，題干中也未體現(xiàn)。25、屬于我國行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督體系的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D知識點(diǎn)解析：行政監(jiān)督包括行政內(nèi)部監(jiān)督和行政外部監(jiān)督。我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督。其中一般監(jiān)督主要包括層級行政監(jiān)督、主管監(jiān)督和職能監(jiān)督；專門監(jiān)督主要包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。行政外部監(jiān)督有兩大類，一類是法制監(jiān)督，第二類是社會監(jiān)督。法制監(jiān)督包括：立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、檢查監(jiān)督、黨的監(jiān)督；社會監(jiān)督包括：社會輿論、公民批評、公民投票、壓力集團(tuán)等。26、行政信息公開可以保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度。行政信息可以通過()等公開。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識點(diǎn)解析：我國《政府信息公開條例》第15條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將主動公開的政府信息，通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。故本題選ABCD。27、關(guān)于決策的判斷標(biāo)準(zhǔn)，有三種代表性的觀點(diǎn)，即()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點(diǎn)解析：最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、滿意標(biāo)準(zhǔn)、合理性標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于決策的判斷標(biāo)準(zhǔn)最具代性的三種。三、判斷題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)28、管理學(xué)中的能級原理要求我們根據(jù)人的能力大小，賦以相應(yīng)的責(zé)任和授以相應(yīng)的職權(quán)。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：能級原理，又稱能級相稱原理，即根據(jù)人的能力大小，賦以相應(yīng)的責(zé)任和授以相應(yīng)的職權(quán)，使有不同才能的人都處于相應(yīng)的能級崗位上，各顯其能，各施其才，以保持和發(fā)揮組織或團(tuán)體的整體效能。故本題判斷正確。29、行政組織是鐵板一塊、僵硬凝固的結(jié)構(gòu)框架，它不具有動態(tài)的功能。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：從動態(tài)的角度來考察，行政組織是一個發(fā)揮組織功能的動態(tài)活動過程。任何組織都具有一定的組織目標(biāo)，而行政組織目標(biāo)的實現(xiàn)則依賴于領(lǐng)導(dǎo)、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等一系列的組織活動過程。可見，行政組織并不是鐵板一塊、僵硬凝固的結(jié)構(gòu)框架。它具有動態(tài)的功能。故本題判斷錯誤。30、不確定型決策是指決策方案目標(biāo)面臨多種外在的環(huán)境，決策結(jié)果雖不能確定，但容易預(yù)測環(huán)境變化的態(tài)勢。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：不確定型決策指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀條件都不清楚，決策目標(biāo)也不夠明確，對決策的結(jié)果也不能控制和預(yù)測。故本題判斷錯誤。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷第2套一、單項選擇題(本題共30題，每題1.0分，共30分。)1、基本公共服務(wù)均等化的內(nèi)容有很多，其中()屬于基本民生性服務(wù)。A、就業(yè)服務(wù)B、公共文化C、環(huán)境保護(hù)D、社會治安標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：基本公共服務(wù)均等化是指政府要為社會成員提供基本的、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的、能夠體現(xiàn)公平正義原則的大致均等的公共產(chǎn)品和服務(wù)，是人們生存和發(fā)展最基本的條件的均等。從我國的現(xiàn)實情況出發(fā)，基本公共服務(wù)均等化的內(nèi)容主要包括：一是基本民生性服務(wù)，如就業(yè)服務(wù)、社會救助、養(yǎng)老保障等；二是公共事業(yè)性服務(wù)，如公共教育、公共衛(wèi)生、公共文化、科學(xué)技術(shù)、人口控制等；三是公益基礎(chǔ)性服務(wù)，如公共設(shè)施、生態(tài)維護(hù)、環(huán)境保護(hù)等：四是公共安全性服務(wù)，如社會治安、生產(chǎn)安全、消費(fèi)安全、國防安全等。故本題答案選A。2、解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。A、溝通B、批評C、爭辯D、忍讓標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：所謂溝通，是人與人之間的思想和信息的交換，是將信息由一個人傳達(dá)給另一個人，逐漸廣泛傳播的過程。只有經(jīng)過溝通。才能更好地化解矛盾。故本題答案選A。3、當(dāng)公職人員的行為違背職位要求，通過給予懲處以制裁行為人的方式來抑制這種行為，這種激勵是()。A、內(nèi)激勵B、外激勵C、正激勵D、負(fù)激勵標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：內(nèi)激勵是指由內(nèi)酬引發(fā)的、源自于工作人員內(nèi)心的激勵。外激勵是指由外酬引發(fā)的、與工作任務(wù)本身無直接關(guān)系的激勵。正激勵是指當(dāng)一個人的行為符合組織的需要時。通過獎賞的方式來鼓勵這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。負(fù)激勵是指當(dāng)一個人的行為不符合組織的需要時，通過制裁的方式來抑制這種行為，以達(dá)到減少或消除這種行為的目的。對違背職位要求的公職人員，給予懲處和制裁屬于負(fù)激勵。故本題答案選D。4、公共政策的歸宿在于()。A、塑造公共價值觀B、為人們提供行為準(zhǔn)則C、及時有效地解決公共問題D、對社會進(jìn)行管理標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：公共政策是公共權(quán)力機(jī)關(guān)經(jīng)由政策過程所選擇和制定的為解決公共問題、達(dá)成公共目標(biāo)、以實現(xiàn)公共利益的方案。公共政策的歸宿在于及時有效地解決公共問題。故本題答案選C。5、公共管理是以()為目標(biāo)。A、國家利益的實現(xiàn)B、集體利益的實現(xiàn)C、公共利益的實現(xiàn)D、群體利益的實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：公共管理是以公共組織為依托，運(yùn)用公共權(quán)力，為有效實現(xiàn)公共利益而進(jìn)行的管理活動。公共利益的實現(xiàn)是公共管理的目標(biāo)。故本題答案選C。6、相對于社會公共利益來講，企業(yè)的利益是個體利益，企業(yè)的管理也是為實現(xiàn)()。A、集體利益B、個體利益C、公共利益D、私人利益標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：相對于社會公共利益來講，企業(yè)的利益是個體利益，企業(yè)的管理也是為實現(xiàn)單個個體利益進(jìn)行的管理活動。故本題答案選B。7、公共部門的管理工具主要根據(jù)()與權(quán)力特征來分類。A、技術(shù)特征B、資源特征C、價值特征D、人員特征標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：公共部門的管理工具主要根據(jù)資源特征和權(quán)力特征來分類的，比較常見的主要是二分模式、三分模式和四分模式。故本題答案選B。8、2003年5月，SARS疫情還未解除時，我國政府頒布了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，這對以后的公共衛(wèi)生事件管理來說，屬于()。A、事前控制B、事后控制C、事中控制D、反饋控制標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：這對SARS疫情以后的公共衛(wèi)生事件管理來說屬于事前控制。9、公共危機(jī)管理，是指政府針對公共危機(jī)事件的管理，是解決政府對外交往和對內(nèi)管理中處于危險和困難境地的問題，它的第一原則是()。A、科學(xué)性原則B、效率性原則C、時間性原則D、協(xié)同性原則標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：時間性原則又稱為迅速性原則，是公共危機(jī)管理的第一原則。故本題答案為C。10、公共政策過程的公眾參與主要強(qiáng)調(diào)的是整個政策過程的參與。我國公民參與公共政策過程，主要有制度性和非制度性兩種渠道。下列屬于非制度性的公民參與形式的是()。A、借助于社會輿論、民間咨詢機(jī)構(gòu)參與政策過程B、通過選舉人大代表和推薦政協(xié)委員的方式參與政策過程C、通過加入官方、半官方政策咨詢機(jī)構(gòu)參與政策過程D、借助于聽證制度、政務(wù)信息網(wǎng)、政策公示等參與政策過程標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：非制度性參與公共政策過程的途徑，是民間自發(fā)的不穩(wěn)定不規(guī)范非制度安排的參與活動，是非主流的參與途徑。非制度性的參與方式在我國公民參與公共政策過程中也起著很大作用，但有時也會給政策過程帶來消極影響。主要有以下幾種形式：(1)用輿論擴(kuò)散對政策的制定、調(diào)整施加影響；(2)通過民問咨詢機(jī)構(gòu)推動政策的制定與調(diào)整：(3)借助特殊的社會關(guān)系網(wǎng)和非正常的手段對政策施加影響；(4)通過較激烈的參與方式對公共政策施加影響。故本題選A。11、“頭腦風(fēng)暴法”是公共政策定性分析的方法之一，下列關(guān)于該方法的說法錯誤的是()。A、運(yùn)用該方法旨在保證群體決策的創(chuàng)造性，提高決策質(zhì)量B、該方法通過專家微觀智能結(jié)構(gòu)之間的信息交流和相互啟發(fā)所引起的“思維共振”來獲取決策的信息和意見C、該方法又稱智力激勵法、BS法、專家會議法D、該方法對參與者的素質(zhì)要求較高．但實施成本較低標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：頭腦風(fēng)暴法實施的成本(時間、費(fèi)用等)比較高。故本題選D。12、()是公共管理的起點(diǎn)，決定了公共行政走向公共管理的必然態(tài)勢。A、公共事務(wù)B、公共問題C、政府D、組織標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：公共事務(wù)是指為了滿足社會全體或大多數(shù)成員的需要，體現(xiàn)他們的共同利益，讓他們共同受益的那類事務(wù)。公共事務(wù)是公共管理的起點(diǎn)，它決定了公共行政走向公共管理的必然態(tài)勢。故本題答案選A。13、政策的目標(biāo)群體是指()。A、利益集團(tuán)B、政策受益者C、政策影響和制約的對象D、知識分子標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：政策的目標(biāo)群體是公共政策直接作用與影響的客觀群體，即政策影響和制約的對象。14、下列不屬于公共政策的是()。A、《中華人民共和國選舉法》B、《中共中央關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》C、《古生物化石保護(hù)條例實施辦法》D、《中國鐵路總公司員工考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：公共政策是公共權(quán)力機(jī)關(guān)經(jīng)由政治過程所選擇和制定的為解決公共問題、達(dá)成公共目標(biāo)、以實現(xiàn)公共利益的方案。D選項《中國鐵路總公司員工考核辦法》不符合公共政策的定義特征。故本題答案選D。15、保持政策穩(wěn)定性的最根本途徑是()。A、政策法律化B、延長政策期限C、打擊反對力量D、增加政策的權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：政策法律化是政策向法律轉(zhuǎn)化，即政策立法，當(dāng)政策法律化后其穩(wěn)定性得以保持，它是保持政策穩(wěn)定性的最根本途徑。故本題答案選A。16、下列行為屬于公共政策訴求的是()。A、員工要求公司老板發(fā)放交通費(fèi)B、工人要求工廠增加工資C、群眾要求電視臺報道生態(tài)惡化現(xiàn)象D、農(nóng)民要求政府減輕負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：暫無解析17、一個人的行為對旁觀者福利的影響，稱為()。A、外部性B、內(nèi)部性C、排他性D、非排他性標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：外部性又稱為溢出效應(yīng)、外部影響或外差效應(yīng)，指一個人或一群人的行動和決策使另一個人或一群人受損或受益的情況。故本題答案選A。18、公共行政的主體是以()為主的公共管理組織。A、國家行政機(jī)關(guān)B、立法機(jī)關(guān)C、司法機(jī)關(guān)D、以上都是標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：公共行政的主體是以國家行政機(jī)關(guān)為主的公共管理組織。立法機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)不屬于公共行政的主體。故本題答案選A。19、在公共資源中，能源、城市道路、路燈、橋梁、交通標(biāo)志等屬于()。A、公共設(shè)施、產(chǎn)品B、公共信息資源C、人力資源D、自然資源標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：公共設(shè)施、公共物品是特定社區(qū)所有人們都有可能享用和受益的物質(zhì)性存在，而且本身就是產(chǎn)品，如圖書館、學(xué)校、醫(yī)院、城市道路、路燈、橋梁等。故本題答案選A。20、人感染H7N9禽流感疫情發(fā)生以來，我國建立起多部門聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，全力做好患者救治工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測和形勢研判，采取關(guān)閉城市活禽市場、規(guī)范活禽調(diào)運(yùn)等綜合性傳染源控制措施，并同世界衛(wèi)生組織保持密切溝通與合作。目前，疫情擴(kuò)散態(tài)勢已得到遏制。這表明政府履行()職能。A、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)B、市場監(jiān)管C、社會管理D、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：社會管理是政府及社會組織對各類社會公共事務(wù)實施的管理活動。我國建立起多部門聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，應(yīng)對H7N9禽流感疫情屬于政府行使社會管理職能的范疇。故本題答案選C。21、下列說法正確的是()。A、社會問題是政策問題的一部分B、社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題D、公眾議程對政府議程沒有任何影響標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：公共政策問題指統(tǒng)治集團(tuán)或社會大多數(shù)人感覺到現(xiàn)實中出現(xiàn)某種情況與他們的利益、價值有相當(dāng)嚴(yán)重的矛盾與沖突，進(jìn)而通過團(tuán)體或組織活動要求政府采取行動加以解決，并被政府列入政策議程的社會問題。故A項錯誤。公眾議程往往出現(xiàn)在政府議程之前，是由一些片段的、零散的、不系統(tǒng)的或不完全成型的議論所組成的。人們對于問題的實質(zhì)及其社會影響認(rèn)識還不夠具體，其主要目標(biāo)是使公眾訴求能夠在政府議程中獲取一席之地。盡管如此，公眾議程所形成的強(qiáng)大推動力對政府議程的建立還是具有決定性的影響。故D項錯誤。一般而言，社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}先要經(jīng)過公眾議程，然后才能進(jìn)入政府議程。但有些時候社會問題也有可能越過公眾議程直接進(jìn)入政府議程，這是因為決策者有時能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，并把其列入自己的議事日程。故B項錯誤。22、在制定政策前應(yīng)就現(xiàn)實條件進(jìn)行調(diào)查，以盡量避免執(zhí)行時遇到問題．這種做法是遵循了政策制定的()原則。A、系統(tǒng)B、可行C、合法D、民主參與標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：公共政策制定遵循的基本原則包括：(1)系統(tǒng)原則；(2)協(xié)調(diào)原則；(3)可行原則；(4)合法原則；(5)民主參與原則?？尚性瓌t是指：政策制定必須符合現(xiàn)實條件的要求，充分估計各種環(huán)境因素對政策的影響與制約。也就是說，政策的制定必須以現(xiàn)實可行為前提。23、社會保障政策屬于()。A、政治政策B、社會政策C、經(jīng)濟(jì)政策D、教育、科技、文化政策標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：社會保障政策屬于社會政策的一種。24、政策執(zhí)行主體為了實現(xiàn)公共政策目標(biāo)，通過各種措施和手段作用于公共政策對象．使公共政策內(nèi)容變?yōu)楝F(xiàn)實的行為過程稱為()。A、公共政策規(guī)劃B、公共政策抉擇C、公共政策評估與監(jiān)控D、公共政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：政策執(zhí)行，指的是把政策方案變?yōu)檎攥F(xiàn)實，從而解決政策問題、滿足公共需要、實現(xiàn)政策預(yù)定目標(biāo)的所有活動。25、國務(wù)院出臺的《網(wǎng)吧管理條例》體現(xiàn)了公共政策的()。A、導(dǎo)向功能B、控制功能C、分配功能D、保障利益功能標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：暫無解析26、下列不屬于政策執(zhí)行程序的是()。A、政策宣傳B、政策試點(diǎn)C、組織落實D、政策合法化標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：一般而言，一項公共政策的執(zhí)行大致包括這樣幾個步驟：政策宣傳；擬定執(zhí)行計劃；組織落實；政策執(zhí)行試點(diǎn)；全面實施。在實際過程中，并非每一項政策的執(zhí)行都必須經(jīng)過這五個步驟，其中有的步驟可以視情況而簡化。27、政策制定過程的起點(diǎn)是()。A、政策問題的認(rèn)定B、政策目標(biāo)的認(rèn)定C、政策方案的認(rèn)定D、社會問題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：公共政策的制定是一個動態(tài)的行為過程，有相對規(guī)范的程序，一般包括政策問題的確認(rèn)與界定、確定政策議程、政策規(guī)劃、政策合法化等步驟，每個步驟又包含一些不同的具體環(huán)節(jié)。28、公共政策是指以()為主的公共法權(quán)主體意志的體現(xiàn)。A、人民B、政府C、企業(yè)D、法人標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：公共政策是指以政府為主的公共法權(quán)主體意志的體現(xiàn)。29、政策產(chǎn)生的結(jié)果包括最終結(jié)果和()。A、根本結(jié)果B、起初結(jié)果C、預(yù)測結(jié)果D、階段性結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：政策產(chǎn)生的結(jié)果包括最終結(jié)果和階段性結(jié)果。30、政策的調(diào)控功能常常表現(xiàn)出特有的()，即鮮明地強(qiáng)調(diào)政府工作的側(cè)重點(diǎn)。A、權(quán)威性B、合法性C、系統(tǒng)性D、傾斜性標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：公共政策的調(diào)控功能有直接和間接兩種形式。政策的調(diào)控功能常常表現(xiàn)出特有的傾斜性即鮮明地強(qiáng)調(diào)政府工作的側(cè)重點(diǎn)。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷第3套一、單項選擇題(本題共20題，每題1.0分，共20分。)1、風(fēng)險型決策最常用的方法是()。A、線性規(guī)劃法B、德爾菲法C、盈虧平衡法D、決策樹法標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：決策樹法適用于風(fēng)險型決策。故本題答案選D。2、組織變革是對組織目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素的()。A、改革B、調(diào)整C、重構(gòu)D、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化，對組織的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素等適時而有效地進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計。故本題答案選C。3、作為一個管理者，當(dāng)他所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備()。A、領(lǐng)導(dǎo)技能B、組織技能C、概念技能D、人事技能標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：概念技能是指管理者統(tǒng)觀全局、面對復(fù)雜多變的環(huán)境，具有分析、判斷、抽象和概括并認(rèn)清主要矛盾、抓住問題實質(zhì)、形成正確概念，從而形成正確決策的能力，也就是洞察組織與環(huán)境要素間相互影響和作用關(guān)系的能力。作為一個管理者，當(dāng)他所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備這種技能。故本題答案選C。4、下列關(guān)于組織文化的說法，錯誤的是()。A、無形的組織文化可以通過有形的載體顯現(xiàn)出來B、組織文化是在組織長期的實踐過程中緩慢形成的C、組織文化會隨著社會的進(jìn)步、環(huán)境的變遷和組織的變革而演進(jìn)D、組織文化是長期積累的結(jié)果，不會因為環(huán)境條件的改變而改變標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：組織文化是在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團(tuán)體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。組織文化會受到組織環(huán)境的影響，在不同的環(huán)境條件下會要求有不同的表現(xiàn)形式。D項錯誤。故本題答案選D。5、長期計劃往往是()。A、戰(zhàn)略性計劃B、戰(zhàn)術(shù)性計劃C、年度計劃D、綜合計劃標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：長期計劃亦稱遠(yuǎn)景計劃，是關(guān)系到組織發(fā)展遠(yuǎn)景的計劃，是為實現(xiàn)組織的長期目標(biāo)服務(wù)的，其目的是擴(kuò)大和提升組織的發(fā)展能力。長期計劃往往是戰(zhàn)略性的計劃。6、“5W1H”所描述的是()職能的內(nèi)容。A、計劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：“5W1H”即：What——做什么，目標(biāo)；Why——為什么做，原因；Who——誰去做，人員：When——何時做，時間；Where——何地做，地點(diǎn)；How——怎樣做，手段，這些都是計劃工作的內(nèi)容。7、下列行政文化類型中，()氛圍會使決策者的決策具有創(chuàng)造性、靈活性和綜合性。A、明朗型的行政文化B、專制型的行政文化C、封閉型的行政文化D、民主型的行政文化標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：行政文化對行政行為具有重要的影響作用，具體表現(xiàn)在：其一，開放型的行政文化氛圍，會使決策者的行為具有開放、民主、效率傾向；相反，封閉型的行政文化氛圍則會使決策者因循守舊，唯書唯上，思想僵化。其二，民主型的行政文化氛圍會使決策者的決策具有創(chuàng)造性、靈活性和綜合性；相反，專制型的行政文化氛圍會使決策者專橫武斷。剛愎自用。其三，晦暗型的行政文化氛圍會使決策者心胸狹隘，玩弄權(quán)術(shù)，爭功諱過，造成行政風(fēng)氣腐??；相反，明朗型的行政文化氛圍則會使決策者胸襟開闊，寬宏大度，公平正直，堅持原則，從而形成廉正健康的行政風(fēng)氣。故本題答案選D。8、溫家寶同志在談及政府職能時曾說：“管理就是服務(wù)，我們要把政府辦成一個服務(wù)型政府，為市場主體服務(wù)，為社會服務(wù)，最終是為人民服務(wù)?！庇腥嗽u論說這句話創(chuàng)新了管理的內(nèi)涵，這主要是因為()。A、公共服務(wù)主要是由地方政府提供B、政府角色定位應(yīng)從管理者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變C、管理是“管不管、管多少”的問題D、轉(zhuǎn)變政府職能首先要革新管理理念標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：溫家寶同志在談話中所指出的是政府的角色定位應(yīng)當(dāng)從管理轉(zhuǎn)為服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型政府是我國當(dāng)前創(chuàng)新管理的一個重要手段。故本題答案選B。9、繼“微博”之后，“微信”逐漸成為政府與群眾溝通交流的新平臺，人們親切地稱之為“指尖上的政民對話”。政務(wù)微信的開通()。A、擴(kuò)大了公民基本民主權(quán)利B、創(chuàng)新了政府社會管理的新模式C、提高了政府行政管理水平D、開辟了群眾政治參與的新途徑標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：公民的基本權(quán)利由我國《憲法》規(guī)定，政府開通政務(wù)微信，公民的基本權(quán)利并未因此擴(kuò)大，A項錯誤。政府行政管理水平并不一定會因此而提高，C項說法太過絕對，不選。群眾政治參與的途徑有民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，并未因政務(wù)微信的開通而增加新的途徑，D項不選。政務(wù)微信成為政府與群眾溝通交流的新平臺，創(chuàng)新了政府社會管理新模式。故本題答案選B。10、領(lǐng)導(dǎo)者放手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。上述這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()領(lǐng)導(dǎo)方式。A、集權(quán)型B、放任型C、參與型D、民主型標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：所謂放任型領(lǐng)導(dǎo)，是指領(lǐng)導(dǎo)者放手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。故本題選B。11、為了解決在實施決策過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為()。A、積極方案B、追蹤方案C、應(yīng)變方案D、臨時方案標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案稱為臨時方案。12、下列不屬于政府常設(shè)機(jī)構(gòu)的是()。A、國家審計署B(yǎng)、省發(fā)改委C、國家扶貧辦公室D、縣建委標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：政府常設(shè)機(jī)構(gòu)是根據(jù)憲法或組織法而成立的有固定名稱、地址、人員編制及工作程序規(guī)則的相對較長時期存在的機(jī)構(gòu)。常設(shè)機(jī)構(gòu)是國家機(jī)構(gòu)的主體部分，是完成國家各種管理職能的基本保證，在整個國家機(jī)構(gòu)中占有極為重要的地位和作用。國家扶貧辦公室屬于政府非常設(shè)機(jī)構(gòu)。故本題答案選C。13、提高百姓“幸福感”是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。要提升百姓的“幸福感”，政府應(yīng)該()。A、執(zhí)政為民，強(qiáng)化政府的權(quán)力B、以人為本，尊重老百姓的一切利益C、求真務(wù)實，把人民群眾利益作為工作的著力點(diǎn)D、轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)政府調(diào)控標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：A項明顯說法不當(dāng)；B項中“一切利益”錯誤；D項應(yīng)是轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)服務(wù)型政府。故本題答案選C。14、()以來，我國的公務(wù)員制度在改革開放的大背景下得到發(fā)展完善。A、20世紀(jì)60年代B、20世紀(jì)70年代C、20世紀(jì)70年代末期D、20世紀(jì)80年代初期標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：改革開放發(fā)生在20世紀(jì)70年代末期。我國的公務(wù)員制度自此開始不斷得到發(fā)展完善。15、政策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。A、政策制訂B、政策執(zhí)行C、政策評估D、政策審核標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：政策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是政策的執(zhí)行。故本題答案選B。16、我國行政管理活動中必須保持的主導(dǎo)價值觀是()。A、全心全意為人民服務(wù)B、管理精細(xì)化C、權(quán)力操作規(guī)范化D、效率優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在行政管理活動中必須保持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)價值觀。故本題答案選A。17、公共政策的歸宿在于()。A、塑造公共價值觀B、為人們提供行為準(zhǔn)則C、及時有效地解決公共問題D、對社會進(jìn)行管理標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：公共政策是公共權(quán)力機(jī)關(guān)經(jīng)由政策過程所選擇和制定的為解決公共問題、達(dá)成公共目標(biāo)、以實現(xiàn)公共利益的方案。公共政策的歸宿在于及時有效地解決公共問題。故本題答案選C。18、下列不屬于公共政策的是()。A、《中華人民共和國選舉法》B、《中共中央關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》C、《古生物化石保護(hù)條例實施辦法》D、《中國鐵路總公司員工考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：公共政策是公共權(quán)力機(jī)關(guān)經(jīng)由政治過程所選擇和制定的為解決公共問題、達(dá)成公共目標(biāo)、以實現(xiàn)公共利益的方案。D選項《中國鐵路總公司員工考核辦法》不符合公共政策的定義特征。故本題答案選D。19、政策執(zhí)行主體為了實現(xiàn)公共政策目標(biāo)，通過各種措施和手段作用于公共政策對象，使公共政策內(nèi)容變?yōu)楝F(xiàn)實的行為過程稱為()。A、公共政策規(guī)劃B、公共政策抉擇C、公共政策評估與監(jiān)控D、公共政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：政策執(zhí)行，指的是把政策方案變?yōu)檎攥F(xiàn)實，從而解決政策問題、滿足公共需要、實現(xiàn)政策預(yù)定目標(biāo)的所有活動。20、公共政策的公平目標(biāo)是指政策執(zhí)行之后，政策的標(biāo)的團(tuán)體所分配到的社會資源、所享受的效益、所負(fù)擔(dān)的成本等公平分配的程度，具體而言，公共政策應(yīng)當(dāng)致力于()。A、使窮人的境遇好起來B、追求當(dāng)代人的利益要求C、注重代內(nèi)公平與代際公平的統(tǒng)一D、滿足大多數(shù)人的需求標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：公共政策分析的公平目標(biāo)，是指“政策執(zhí)行之后，政策的標(biāo)的團(tuán)體，所分配到的社會資源，所享受到的效益，所負(fù)擔(dān)的成本等公平分配的程度”。公平應(yīng)該是代內(nèi)公平與代際公平的統(tǒng)一，是政府維護(hù)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展秩序，滿足社會公共利益要求，提高自己的合法性及其政策權(quán)威的重要目標(biāo)。故本題答案選C。二、多項選擇題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)21、組織的外部環(huán)境具有的變動特性包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D知識點(diǎn)解析：組織的外部環(huán)境有兩個變動特性：一是不確定性；二是復(fù)雜性。故本題答案選BD。22、決策中的心理沖突表現(xiàn)為()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點(diǎn)解析：決策中的心理沖突表現(xiàn)為趨避沖突、雙避沖突和雙趨沖突。故本題答案選ABD。23、直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點(diǎn)解析：直線型組織結(jié)構(gòu)是最古老的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂的“直線型”是指在這種組織結(jié)構(gòu)下，職權(quán)直接從高層開始向下“流動”(傳遞、分解)，經(jīng)過若干個管理層次達(dá)到組織最底層。其特點(diǎn)是：①組織中每一位主管人員對其直接下屬擁有直接職權(quán)。②組織中的每一個人只對他的直接上級負(fù)責(zé)或報告工作。③主管人員在其管轄范圍內(nèi)，擁有絕對的職權(quán)或完全職權(quán)。即：主管人員對所管轄的部門的所有業(yè)務(wù)活動行使決策權(quán)、指揮權(quán)和監(jiān)督權(quán)。故選ABD。24、行政組織功能類型主要分為()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識點(diǎn)解析：按照各種機(jī)關(guān)的職責(zé)性質(zhì)，行政組織一般的功能類型有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職能機(jī)構(gòu)、幕僚機(jī)構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)等。25、下列屬于非正式組織基本存在形式的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點(diǎn)解析：非正式組織一般具有三種基本存在形式：水平集團(tuán)、垂：卣集團(tuán)和混合集團(tuán)。水平集團(tuán)是非正式組織的常見形式。故本題答案為ABD。26、以下屬于政策制定主體的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識點(diǎn)解析：政策制定的主體是指享有制定政策的法定權(quán)力，同時對政策后果直接承擔(dān)責(zé)任的公共權(quán)力機(jī)關(guān)和享有職位權(quán)力的個人。包括行政、立法、司法機(jī)關(guān)以及在這些機(jī)關(guān)中擔(dān)任特定職務(wù)的個人。三、判斷題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)27、管理是組織中維持集體協(xié)作行為延續(xù)發(fā)展的有意識的協(xié)調(diào)行為。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：管理的定義是指組織中維持集體協(xié)作行為延續(xù)發(fā)展的有意識的協(xié)調(diào)行為，是管理者在一定的環(huán)境條件下，對組織所擁有的資源(人力、物力和財力等各項資源)進(jìn)行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，以有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。故本題判斷正確。28、行政機(jī)關(guān)在做出處理公共事務(wù)的決定時，應(yīng)當(dāng)遵循行政管理活動程序，對所解決的問題，根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律擬定多種方案，并選擇一個滿意的方案依法付諸實施。()。A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：行政決策是指行政部門的決策，涉及對社會公共事務(wù)的管理。它包含三方面內(nèi)容：第一，行政決策是政府的一一種行政行為，其性質(zhì)具有國家法定的行政權(quán)力。第二，行政決策是所有行政機(jī)關(guān)的重要功能，既要體現(xiàn)國家意志，又要反映自身制度化和組織化的行為。第j三，行政機(jī)關(guān)在做出處理公共事務(wù)的決定時，應(yīng)當(dāng)遵循行政管理活動程序，對所解決的問題，根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律擬定多種方案，并選擇一個滿意的方案依法付諸實施。故本題判斷正確。29、領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作的進(jìn)程，強(qiáng)調(diào)工作效率，以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評價工作人員的優(yōu)劣，這屬于以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作的進(jìn)程，強(qiáng)調(diào)工作效率，以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評價工作人員的優(yōu)劣，這屬于以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。故本題判斷錯誤。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷第4套一、單項選擇題(本題共18題，每題1.0分，共18分。)1、公共組織結(jié)構(gòu)中最基本的要素是()。A、行政職位B、行政職能C、行政單位D、行政部門標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：行政職位是公共組織結(jié)構(gòu)中最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和連接點(diǎn)。故本題答案選A。2、下列不屬于政府職能的是()。A、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能B、市場監(jiān)管職能C、社會管理職能D、文化導(dǎo)引職能標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：暫無解析3、整個行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是()。A、協(xié)調(diào)階段B、總結(jié)階段C、實施階段D、準(zhǔn)備階段標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：行政執(zhí)行分為三個階段，分別為準(zhǔn)備階段、實施階段和總結(jié)階段，而其中實施階段是最具實質(zhì)意義和最為關(guān)鍵的階段，是將行政決策予以貫徹落實的階段。故本題答案選C。4、為了解決在實施決策過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為()。A、積極方案B、追蹤方案C、應(yīng)變方案D、臨時方案標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案稱為臨時方案．5、政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)，首先表現(xiàn)在()。A、公平性B、平等性C、非盈利性D、普遍性標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：政府為公眾提供服務(wù)而不盈利，這是由政府的性質(zhì)決定的。政府作為機(jī)關(guān)法人．其本身存在的意義就是為了行使政府職能。故本題答案選C。6、行政監(jiān)察是指我國政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的監(jiān)察機(jī)構(gòu)對于行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的行政行為所實施的檢查與督導(dǎo)。從行政監(jiān)督分類的角度看，行政監(jiān)察是()。A、專門監(jiān)督B、主管監(jiān)督C、職能監(jiān)督D、法制監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：我國行政監(jiān)督根據(jù)主體的不同分為行政內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩大類。行政體系的內(nèi)部監(jiān)督．主要包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督，而專門監(jiān)督又包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。故本題答案選A。7、按照行政層級標(biāo)準(zhǔn)來劃分，我國政府機(jī)構(gòu)的類型有()。A、一般地方國家行政機(jī)關(guān)和基層國家行政機(jī)關(guān)兩大類B、常設(shè)機(jī)構(gòu)與非常設(shè)機(jī)構(gòu)兩類C、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦公辦事機(jī)構(gòu)、職能機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類D、中央國家行政機(jī)關(guān)和地方國家行政機(jī)關(guān)兩大類標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：按照行政層級標(biāo)準(zhǔn)劃分，我國的政府機(jī)構(gòu)一般可分為中央國家行政機(jī)關(guān)和地方國家行政機(jī)關(guān)兩大類。故本題答案選D。8、行政管理活動的合法性基礎(chǔ)是()。A、公共性和私人利益B、效率性和私人利益C、公共性和公共利益D、效益性和公共利益標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：公共管理的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)就是為了實現(xiàn)公共利益，所以它的合法性也是以目的為基礎(chǔ)。9、在我國選拔產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)的四種制度中，源于我國古代的科舉制度．后來逐漸為歐美一些國家效仿的制度是()。A、選任制B、考任制C、委任制D、聘任制標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：暫無解析10、確定政府職能的主要依據(jù)是()。A、行政權(quán)力B、貫徹行政領(lǐng)導(dǎo)人的意圖C、完成政府任務(wù)實施計劃的需要D、國家和社會發(fā)展的需要標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，政府職能的內(nèi)容也隨著歷史和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，隨著不同時期形勢的變化而變化。政府是為國家和社會服務(wù)的，所以其職能依據(jù)應(yīng)該是國家和社會發(fā)展。故本題答案選D。11、尖型結(jié)構(gòu)的行政組織的特點(diǎn)不包括()。A、權(quán)力集中B、控制有力C、便于調(diào)動下級的積極性和創(chuàng)造性D、便于政令統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：一般把層次多、幅度小的行政組織稱為尖型結(jié)構(gòu)，其特點(diǎn)是權(quán)力集中、控制有力、便于政令統(tǒng)一．但不利于調(diào)動下級的積極性和創(chuàng)造性。故本題答案選C。12、行政決策的步驟排列正確的是()。①設(shè)計活動階段②抉擇活動階段③情報活動階段④審查活動階段A、①③②④B、②④①③C、③①②④D、④②③①標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：行政決策的程序有以下四大步驟：①情報活動階段：發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)；②設(shè)計活動階段：科學(xué)預(yù)測，擬制方案；③抉擇活動階段：分析評估，擇定方案；④審查活動階段：實施反饋，追蹤決策。故本題答案選C。13、我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括()。A、上級對下級的監(jiān)督B、司法監(jiān)督C、下級對上級的監(jiān)督D、職能監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：對行政機(jī)關(guān)行政行為的監(jiān)督分為兩種，一種是一般行政監(jiān)督，即基于行政管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系進(jìn)行的監(jiān)督。另一種是專門行政監(jiān)督，是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)督機(jī)關(guān)對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以及違法違紀(jì)行為所進(jìn)行的監(jiān)督．具體包括行政監(jiān)察監(jiān)督、行政復(fù)議監(jiān)督和審計監(jiān)督等。這些屬于職能監(jiān)督。司法監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。14、下列不屬于政府常設(shè)機(jī)構(gòu)的是()。A、國家審計署B(yǎng)、省發(fā)改委C、國家扶貧辦公室D、縣建委標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：政府常設(shè)機(jī)構(gòu)是根據(jù)憲法或組織法而成立的有固定名稱、地址、人員編制及工作程序規(guī)則的相對較長時期存在的機(jī)構(gòu)。常設(shè)機(jī)構(gòu)是國家機(jī)構(gòu)的主體部分，是完成國家各種管理職能的基本保證．在整個國家機(jī)構(gòu)中占有極為重要的地位和作用。國家扶貧辦公室屬于政府非常設(shè)機(jī)構(gòu)。故本題答案選C。15、行政執(zhí)行的手段不包括()。A、法律手段B、強(qiáng)制手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、行政手段標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：行政執(zhí)行的手段包括：行政手段、法律手段、經(jīng)濟(jì)手段、教育手段。故本題答案選B。16、下列不屬于孟德斯鳩等人提出的三權(quán)分立思想的是()。A、行政B、監(jiān)督C、立法D、司法標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：孟德斯鳩的三權(quán)分立思想包括：立法、行政、司法。故本題答案選B。17、很多地方政府定期向媒體發(fā)送時事通訊信息，并對某些重要的會議進(jìn)行電視轉(zhuǎn)播，盡可能樹立政府在媒體中的良好形象。這樣做的重要性體現(xiàn)在()。A、政治環(huán)境B、文化環(huán)境C、公共環(huán)境D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：本題考查的是組織面對的外部環(huán)境。外部環(huán)境包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會文化環(huán)境、科技環(huán)境和自然地理環(huán)境。題干中政府采取的行為主要是政治環(huán)境。故本題答案選A。18、我國從20世紀(jì)70年代末80年代初開始在經(jīng)濟(jì)體制和政治體制上實行全面改革，改革使政府間關(guān)系在權(quán)力分配上趨向于()。A、地方分權(quán)主義B、均權(quán)主義C、集權(quán)主義D、財政聯(lián)邦主義標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：我國的改革開放一定程度上就是從計劃經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)模式。主要趨勢是以權(quán)力下放、地方分權(quán)為主，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。故本題答案選A。二、多項選擇題(本題共7題，每題1.0分，共7分。)19、我國行政管理的主要特征包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D知識點(diǎn)解析：中國行政管理的特征主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①鮮明的政治性。行政管理是國家管理的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容，必然體現(xiàn)國家的本質(zhì)，為國家的根本統(tǒng)治服務(wù)，具有鮮明的政治性。②社會性。政府權(quán)力來自廣大人民，必須為人民服務(wù)．行政管理的全部活動都必須服從于人民的利益和要求。③重要的執(zhí)行性。國家行政機(jī)關(guān)是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)．對國家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)和報告工作，并接受其監(jiān)督。國家權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)人民的利益和要求，決定國家的大政方針。制定和頒布法律法規(guī)；而行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制定具體的措施、細(xì)則來貫徹實行這些內(nèi)容。沒有行政管理，就不能實現(xiàn)國家的意志。④一定的強(qiáng)制性。行政管理以國家權(quán)力為后盾，具有一定的強(qiáng)制性。20、行政監(jiān)督的社會監(jiān)督包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D知識點(diǎn)解析：A項屬于政黨監(jiān)督。21、當(dāng)代中國行政決策的主要形式有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識點(diǎn)解析：暫無解析22、行政管理的編制管理是指按法律規(guī)定的制度和程序，為有效控制()所進(jìn)行的管理。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點(diǎn)解析：行政編制管理，就是按法律規(guī)定的制度和程序，為有效控制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、人員定額和結(jié)構(gòu)比例所進(jìn)行的管理。23、以下主體屬于行政機(jī)關(guān)的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C知識點(diǎn)解析：行政機(jī)關(guān)通常簡稱“政府”，是同家機(jī)構(gòu)的基本組成部分，是依法成立的行使國家行政職權(quán)的行政組織．包括政府以及有關(guān)功能部門。人民代表大會是權(quán)力機(jī)關(guān)，不是行政機(jī)關(guān)。故本題答案選ABC。24、行政管理是運(yùn)用國家權(quán)力對社會事務(wù)進(jìn)行管理，也可以泛指一切企事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。以下對行政管理的相關(guān)說法中，正確的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點(diǎn)解析：行政管理有以下特點(diǎn)：①一切行政活動都是直接或間接與國家權(quán)力相聯(lián)系，以國家權(quán)力為基礎(chǔ)的。②行政管理是根據(jù)國家法律推行政務(wù)的組織活動。在執(zhí)行中又能動地參與和影響國家立法和政治決策，制定政策是行政管理的一種重要活動方式。③行政管理既管理社會的公共事務(wù)，又執(zhí)行階級統(tǒng)治的政治職能。④行政管理要講究管理的效能和效率。它通過計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和改革等方式，最優(yōu)地實現(xiàn)預(yù)定的國家任務(wù)，并達(dá)到應(yīng)有的社會效果。⑤行政管理是人類改造社會的實踐活動的一個特定領(lǐng)域，有它自身發(fā)展的客觀規(guī)律性。故本題答案選ABD。25、某政府機(jī)關(guān)實施“流程再造”改革，根據(jù)工作流程重新組織業(yè)務(wù)活動，并構(gòu)建了統(tǒng)一的業(yè)務(wù)平臺．極大地提高了工作效率和公眾滿意度。下列關(guān)于“流程再造”作用的說法，正確的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D知識點(diǎn)解析：流程再造主要指通過優(yōu)化流程提高工作效率。B項內(nèi)容與流程再造無關(guān)，題干中未能體現(xiàn)出。三、判斷題(本題共1題，每題1.0分，共1分。)26、行政管理通常是指執(zhí)行國家意志、推行政務(wù)、管理社會公共事務(wù)的活動。在我國．開展這一活動的主體主要是所有掌握公共權(quán)力的國家機(jī)關(guān)。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：行政主體是指享有國家行政權(quán)力。能以自己的名義從事行政管理活動并獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。行政主體具有下列三個特征：行政主體是享有國家行政權(quán)力，實施行政活動的組織：行政主體是能以自己的名義行使行政權(quán)的組織；行政主體是能夠獨(dú)立對外承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。在我國，行政主體主要是國務(wù)院和各級人民政府。故本題判斷錯誤。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷第5套一、單項選擇題(本題共30題，每題1.0分，共30分。)1、為了保證組織目標(biāo)和既定計劃得以實現(xiàn)，就需要有()。A、計劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：控制職能的實施就是為了確保組織各項管理活動能在統(tǒng)一的計劃目標(biāo)下，協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)預(yù)期的整體管理效果。故本題答案選D。2、管理的知識和行為具有可檢驗的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗性，指的是管理具有()。A、科學(xué)性B、藝術(shù)性C、一般性D、特殊性標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：管理具有科學(xué)性，是指管理必須按照客觀的規(guī)律，按照科學(xué)規(guī)范的要求，運(yùn)用科學(xué)的方法來進(jìn)行；同時，管理的知識和行為具有可檢驗的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗性。故本題答案選A。3、在溝通結(jié)構(gòu)中，有一個處于溝通中心的個體，成為溝通的媒介。這種溝通形態(tài)稱為()。A、鏈?zhǔn)綔贤˙、環(huán)式溝通C、Y式溝通D、輪式溝通標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：在Y式溝通結(jié)構(gòu)中，有一個個體處于溝通的中心，已成為溝通媒介。在組織中，就相當(dāng)于從參謀機(jī)構(gòu)到組織領(lǐng)導(dǎo)再到下級的信息溝通形態(tài)。故本題答案選C。4、風(fēng)險型決策最常用的方法是()。A、線性規(guī)劃法B、德爾菲法C、盈虧平衡法D、決策樹法標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：決策樹法適用于風(fēng)險型決策。故本題答案選D。5、從管理學(xué)的角度來看，激勵所包含的三個關(guān)鍵要素是()。A、需要、動機(jī)、個人目標(biāo)B、需要、努力、個人目標(biāo)C、需要、動機(jī)、組織目標(biāo)D、需要、努力、組織目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：從管理學(xué)的角度來看，激勵是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)滿足，從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定目標(biāo)的一個過程。包括三個關(guān)鍵要素：需要、努力和組織目標(biāo)。故本題答案選D。6、關(guān)于參與決策的消極作用．下列表達(dá)正確的是()。A、參與決策往往使參加者的責(zé)任心降低B、參與決策會降低領(lǐng)導(dǎo)者的威信C、參與決策無助于培養(yǎng)下屬的管理能力D、參與決策中，個人常因為注意別人發(fā)言或自己表達(dá)機(jī)會受剝奪而使自己的思維受到干擾，無助于新思想的產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：參與決策是指組織的一般成員通過一定的組織系統(tǒng)參與決策影響決策。在參與決策中，每個群體成員的知識水平、認(rèn)知能力、實踐經(jīng)驗等不同，因而有些人參與決策的積極性很高，但有相當(dāng)多的人存在著事不關(guān)己、高高掛起的消極態(tài)度。因此美國心理學(xué)家鄧尼特也曾指出，獨(dú)立思考時提出的意見較群體思考時提出的意見更多、更高明。在群體中采用“頭腦風(fēng)暴法”，個人常因注意別人發(fā)表意見或自己的表達(dá)機(jī)會受剝奪，使自己的思維受到干擾而中斷，無助于新思想的產(chǎn)生。故本題答案選D。7、一個企業(yè)正在策劃進(jìn)軍汽車制造領(lǐng)域，這一戰(zhàn)略層次屬于()。A、產(chǎn)品戰(zhàn)略B、企業(yè)總體戰(zhàn)略C、渠道戰(zhàn)略D、競爭戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：總體戰(zhàn)略，是組織的戰(zhàn)略總綱，是組織的領(lǐng)導(dǎo)層指導(dǎo)與控制組織一切行為的行動綱領(lǐng)。在大中型組織里，特別是多元發(fā)展的組織中，總體戰(zhàn)略是組織最高層次的戰(zhàn)略，它主要是解決組織應(yīng)該選擇哪些業(yè)務(wù)，進(jìn)入哪些領(lǐng)域。故本題答案選B。8、組織為說服管理對象而采取的傳播管理方法是()。A、新聞發(fā)布會B、溝通性會議C、公務(wù)談判D、游說策動標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：當(dāng)組織出于自身需要，為了實現(xiàn)組織目標(biāo)，要向它的管理對象進(jìn)行專門的說服時，便形成了游說策動工作。故本題答案選D。9、下列屬于非預(yù)算控制法的是()。A、會計審計控制法B、可變預(yù)算控制法C、零基預(yù)算法D、項目預(yù)算法標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：非預(yù)算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術(shù)法。故本題答案選A。10、管理的最基本形式是()。A、協(xié)作B、戰(zhàn)略C、組織D、計劃標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：組織是管理的載體和基本途徑，一切管理都是在組織中借助于特定的組織形式進(jìn)行的。因此，管理的最基本形式是組織。故本題答案選C。11、下列管理學(xué)著作中屬于泰勒的代表作的是()。A、《一般管理原理》B、《社會系統(tǒng)原理》C、《科學(xué)管理原理》D、《行政組織原理》標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：泰勒創(chuàng)建了科學(xué)管理理論，其代表作是《科學(xué)管理原理》。故本題答案選C。12、德魯克在()一書中首先提出“目標(biāo)管理”的概念。A、《管理的實踐》B、《有效的管理者》C、《效果管理》D、《管理：任務(wù)、責(zé)任、實踐》標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：1954年，美國著名企業(yè)管理專家德魯克在《管理的實踐》一書中首先提出了“目標(biāo)管理”的概念。故本題答案選A。13、()是決策的依據(jù)。A、目標(biāo)B、職權(quán)C、信息D、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：管理者在決策時離不開信息，信息的數(shù)量和質(zhì)量直接影響決策水平，所以說，信息是決策的依據(jù)。故本題答案選C。14、組織變革是對組織目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素的()。A、改革B、調(diào)整C、重構(gòu)D、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化，對組織的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素等適時而有效地進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計。故本題答案選C。15、管理學(xué)家西拉季認(rèn)為影響組織設(shè)計的因素主要有戰(zhàn)略、技術(shù)、組織結(jié)構(gòu)以及()。A、目標(biāo)B、文化C、價值觀D、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：管理學(xué)家西拉季認(rèn)為影響組織設(shè)計的因素主要有戰(zhàn)略、技術(shù)、組織結(jié)構(gòu)以及環(huán)境等。故本題答案選D。16、科特爾和赫斯科特將組織文化劃分為靈活適應(yīng)型、強(qiáng)力型及()。A、策略合理型B、活力型C、官僚型D、賭博型標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：美國的科特爾和赫斯科特以組織文化和組織經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)，將組織文化劃分為3種類型，分別為：靈活適應(yīng)型、強(qiáng)力型和策略合理型文化。故本題答案選A。17、處理沖突過程中，必須對重大事件進(jìn)行迅速處理時，可采用()的方法。A、強(qiáng)制B、遷就C、回避D、妥協(xié)標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：通常處理沖突的方法有五種：回避、遷就、強(qiáng)制、妥協(xié)、合作。在處理沖突過程中，必須對重大事件進(jìn)行迅速處理時．可采用強(qiáng)制策略，用行政命令方式犧牲某一方利益處理后再慢慢做安撫工作。故本題答案選A。18、網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的變化體現(xiàn)在對()、溝通方式、溝通網(wǎng)絡(luò)等方面的影響。A、溝通方向B、溝通技巧C、溝通能力D、溝通過程標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：網(wǎng)絡(luò)對管理溝通的影響主要有三方面：在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限，使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活，為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺。網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的變化體現(xiàn)在對溝通方向、溝通方式、溝通網(wǎng)絡(luò)等方面的影響。故本題答案選A。19、有效控制要求計劃與()相適應(yīng)。A、組織B、目標(biāo)C、戰(zhàn)略D、制度標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：有效控制的基本要求有：(1)控制應(yīng)該同計劃與組織相適應(yīng)；(2)控制應(yīng)該突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)例外；(3)控制應(yīng)該具有靈活性、及時性和適度性；(4)控制應(yīng)該具有客觀性、精確性和具體性；(5)控制過程應(yīng)避免出現(xiàn)目標(biāo)扭曲問題；(6)控制工作應(yīng)注意培養(yǎng)成員的自我控制能力。故本題答案選A。20、預(yù)算過繁、()、效能低下可能造成預(yù)算控制失效。A、預(yù)算不足B、戰(zhàn)略錯位C、執(zhí)行不力D、目標(biāo)置換標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：預(yù)算工作中存在著一些使預(yù)算控制失效的危險傾向，具體體現(xiàn)在以下三方面：預(yù)算過繁、目標(biāo)置換和效能低下。故本題答案選D。21、良好的控制來源于()的正確選擇。A、關(guān)鍵控制點(diǎn)B、關(guān)鍵業(yè)務(wù)C、關(guān)鍵事件D、控制方法標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：良好的控制來源于關(guān)鍵控制點(diǎn)的正確選擇。故本題答案選A。22、一切管理活動的共性是()。A、使管理職能細(xì)化B、實行組織控制的例外原則C、管理組織必須按照科層制設(shè)立D、為了實現(xiàn)特定目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：管理是指管理的主體在一定的外部環(huán)境和內(nèi)部條件之下，為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)而進(jìn)行的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等活動的過程。故本題答案選D。23、有“科學(xué)管理之父”聲譽(yù)的管理學(xué)家是()。A、泰勒B、亞當(dāng)斯C、法約爾D、韋伯標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：“科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始者是美國管理學(xué)家泰勒，他被稱為“科學(xué)管理之父”。故本題答案選A。24、作為一個管理者，當(dāng)他所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備()。A、領(lǐng)導(dǎo)技能B、組織技能C、概念技能D、人事技能標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：概念技能是指管理者統(tǒng)觀全局、面對復(fù)雜多變的環(huán)境，具有分析、判斷、抽象和概括并認(rèn)清主要矛盾、抓住問題實質(zhì)、形成正確概念，從而形成正確決策的能力，也就是洞察組織與環(huán)境要素間相互影響和作用關(guān)系的能力。作為一個管理者，當(dāng)他所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備這種技能。故本題答案選C。25、使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)結(jié)合起來的是()。A、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作B、組織工作C、控制工作D、計劃工作標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作，就是對組織中每個成員(個體)或全體成員(群體)的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動過程，其目的在于使個體和群體能夠自覺自愿而有信心地為實現(xiàn)組織的既定目標(biāo)努力。這一職能的功效是為各個職能的進(jìn)行提供保證，并對組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，運(yùn)用各種手段和方式，并施加影響。以統(tǒng)一員工意志，從而保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。故本題答案選A。26、從管理活動發(fā)生的時間順序看，下列四種管理職能的排列方式，哪一種更符合邏輯?()A、計劃、控制、組織、領(lǐng)導(dǎo)B、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織C、計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織D、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：計劃是管理活動的起點(diǎn)，是確定管理目標(biāo)的第一個步驟：組織是管理活動得以順利進(jìn)行的必要環(huán)節(jié)；領(lǐng)導(dǎo)是管理過程的活的靈魂，是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動，是實現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵：控制是管理過程的監(jiān)視器和調(diào)節(jié)器，它對于管理過程的順利進(jìn)行具有重要的保證作用。故本題答案選D。27、最早使用，也是最為簡單的一種組織結(jié)構(gòu)形式是()。A、職能型B、直線型C、矩陣型D、網(wǎng)絡(luò)型標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：直線型組織結(jié)構(gòu)也稱為單線式組織結(jié)構(gòu)，是最早使用，也是最為簡單的一種組織結(jié)構(gòu)類型。故本題答案選B。28、以消除偏差為目標(biāo)的績效改進(jìn)方法是()。A、六西格瑪管理B、精益思想C、約束理論D、準(zhǔn)時制標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：六西格瑪管理主張，消除偏差將會解決流程和業(yè)務(wù)中的問題，注重偏差源頭部分的改進(jìn)。因此，六西格瑪管理是以消除偏差為目標(biāo)的績效改進(jìn)方法。故本題答案選A。29、“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。A、近因效應(yīng)B、定型效應(yīng)C、光環(huán)效應(yīng)D、投射效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：近因效應(yīng)指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應(yīng)是指在頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定印象。投射效應(yīng)是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上，認(rèn)為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應(yīng)又稱暈輪效應(yīng)，它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點(diǎn)代面、以偏概全的社會心理效應(yīng)，其最突出特征就是極端和絕對，“情人眼里出西施““一俊遮百丑”就是光環(huán)效應(yīng)的典型反映。故本題答案選C。30、“3D打印”技術(shù)的出現(xiàn)，引領(lǐng)著消費(fèi)需求。“3D打印”創(chuàng)新屬于()。A、制度體系創(chuàng)新B、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新C、技術(shù)推動型創(chuàng)新D、市場拉動型創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：“3D打印”屬于技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新分為技術(shù)推動型創(chuàng)新和市場拉動型創(chuàng)新兩種類型。技術(shù)推動型創(chuàng)新的源頭是基礎(chǔ)科學(xué)的研究，然后將科學(xué)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用技術(shù)，并通過樣品實驗、批量生產(chǎn)，最終實現(xiàn)市場價值。市場拉動型創(chuàng)新的最早動力是直接受到利益推動，技術(shù)專家根據(jù)市場需求做出反應(yīng)，進(jìn)行創(chuàng)新。源頭是根據(jù)市場需求，開發(fā)應(yīng)用技術(shù)，試制產(chǎn)品，批量生產(chǎn)直至銷售，實現(xiàn)市場價值?！?D打印”技術(shù)的源頭是基礎(chǔ)科學(xué)的研究。而且，從題干中“引領(lǐng)著消費(fèi)需求”可以得出，“3D打印”技術(shù)并非市場拉動型創(chuàng)新。故本題答案選C。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識（管理知識）模擬試卷第6套一、單項選擇題(本題共21題，每題1.0分，共21分。)1、管理的知識和行為具有可檢驗的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗性，指的是管理具有()。A、科學(xué)性B、藝術(shù)性C、一般性D、特殊性標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：管理具有科學(xué)性，是指管理必須按照客觀的規(guī)律，按照科學(xué)規(guī)范的要求，運(yùn)用科學(xué)的方法來進(jìn)行；同時，管理的知識和行為具有可檢驗的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗性。故本題答案選A。2、德魯克在()一書中首先提出“目標(biāo)管理”的概念。A、《管理的實踐》B、《有效的管理者》C、《效果管理》D、《管理任務(wù)、責(zé)任、實踐》標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：1954年，美國著名企業(yè)管理專家德魯克在《管理的實踐》一書中首先提出了“目標(biāo)管理”的概念。故本題答案選A。3、一切管理活動的共性是()。A、使管理職能細(xì)化B、實行組織控制的例外原則C、管理組織必須按照科層制設(shè)立D、為了實現(xiàn)特定目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：管理是指管理的主體在一定的外部環(huán)境和內(nèi)部條件之下，為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)而進(jìn)行的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等活動的過程。故本題答案選D。4、下列哪種職能是管理活動的首要職能?()A、計劃職能B、領(lǐng)導(dǎo)職能C、控制職能D、組織職能標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：暫無解析5、決策者在決策時要確定一套標(biāo)準(zhǔn)，要求這些標(biāo)準(zhǔn)是()的。A、絕對理性B、最優(yōu)C、完全合理D、令人滿意標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：決策者在決策時，要確定一套標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)不可能絕對理性，也不可能最優(yōu)，更不可能完全合理，只要令人滿意即可。6、在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是()。A、績效設(shè)計B、績效改進(jìn)C、績效評估D、績效反饋標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。7、管理的最終目的是()。A、實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B、有效實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C、以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D、制定組織目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點(diǎn)解析：管理是指一定組織中的管理者，通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動，以有效實現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過程。它是一種有目的的活動，目的就是為了實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。8、下列關(guān)于行政管理的表述，不正確的是()。A、一切行政活動都是直接與國家權(quán)力相聯(lián)系的B、行政管理既管理社會的公共事務(wù)，又執(zhí)行階級統(tǒng)治的政治職能C、行政管理要講究管理的效能和效率D、行政管理有其自身發(fā)展的客觀規(guī)律性標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點(diǎn)解析：行政管理包括以下幾方面特點(diǎn)：第一，一切行政活動都是直接或間接與國家權(quán)力相聯(lián)系，以國家權(quán)力為基礎(chǔ)；第二，行政管理是根據(jù)國家法律推行政務(wù)的組織活動；第三，行政管理既管理社會的公共事務(wù)，又執(zhí)行階級統(tǒng)治的政治職能；第四，行政管理要講究管理的效能和效率；第五，行政管理是人類改造社會的實踐活動的一個特定領(lǐng)域，有它自身發(fā)展的客觀規(guī)律性。因此A表述錯誤，B、C、D三項表述正確。本題答案選A。9、在行政管理中對非重復(fù)出現(xiàn)的行政問題所進(jìn)行的決策稱之為()。A、程序化決策B、科學(xué)決策C、經(jīng)驗決策D、非程序化決策標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：程序化決策和非程序化決策是按照決策問題是否重復(fù)出現(xiàn)對行政決策所做的一種分類。程序化決策，又稱常規(guī)決策，是在行政管理過程中對重復(fù)出現(xiàn)的行政問題所進(jìn)行的決策；非程序化決策，又稱非常規(guī)決策，是在行政管理中對非重復(fù)出現(xiàn)的行政問題所進(jìn)行的決策。故本題答案選D。10、目前我國人口老齡化程度日益加重，“銀發(fā)浪潮”撲面而來，下列政府措施有助于解決“銀發(fā)浪潮”的是()。①民政部確定首批養(yǎng)老服務(wù)和社區(qū)服務(wù)試點(diǎn)單位和地區(qū)②企業(yè)加大對社區(qū)養(yǎng)老院的投資、建設(shè)和改善，使其老有所養(yǎng)③國家調(diào)整扶貧標(biāo)準(zhǔn)，提高空巢、失能半失能老人的勞動報酬④政府購買社會組織服務(wù)，為高齡老人提供醫(yī)療護(hù)理、生活照料A、①②B、③④C、①④D、②③標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：題干要求選擇政府措施，首先排除企業(yè)如何做，排除②；③選項中應(yīng)為提高失能半失能老人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。故③不選。故本題答案選C。11、建立行政組織的根本依據(jù)是()。A、行政權(quán)力B、法律制約C、國家本質(zhì)D、行政職能標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：行政職能是科學(xué)建立行政組織的根本依據(jù)。故本題選D。12、下列不屬于政府職能的是()。A、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能B、市場監(jiān)管職能C、社會管理職能D、文化引導(dǎo)職能標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點(diǎn)解析：暫無解析13、行政決策的步驟排列正確的是()。①設(shè)計活動階段②抉擇活動階段③情報活動階段④審查活動階段A、①③②④B、②④①③C、③①②④D、④②③①標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：行政決策的程序有以下四大步驟：①情報活動階段：發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)；②設(shè)計活動階段：科學(xué)預(yù)測，擬制方案；③抉擇活動階段：分析評估，擇定方案；④審查活動階段：實施反饋。追蹤決策。故本題答案選C。14、作為行政相對人，任何人、任何組織、任何團(tuán)體不得阻礙政府職能的正常行使，這體現(xiàn)政府職能的()。A、公共性B、法定性C、強(qiáng)制性D、擴(kuò)張性標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點(diǎn)解析：政府職能，亦稱行政職能，是國家行政機(jī)關(guān)依法對國家和社會公共事務(wù)進(jìn)行管理時應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能。其特征在于：①公共性：政府職能涉及國家大量日常公共事務(wù)的處理，根本目的是為所有社會群體和階層提供普遍的、公平的、高質(zhì)量的公共服務(wù)。②法定性：政府職能的法定性是指政府的一切活動都要在憲法和法律的范圍內(nèi)進(jìn)行，憲法和法律規(guī)定了一國政府職能的邊界，使公共行政有法可循。③強(qiáng)制性：政府職能的強(qiáng)制性是指其以國家強(qiáng)制力為后盾；行政相對人不得阻礙政府職能的正常行使。④擴(kuò)張性：政府職能的擴(kuò)張性是指隨著現(xiàn)代社會中公共事務(wù)、公共問題日益增多且日益復(fù)雜，公眾需求的日益?zhèn)€性化、多樣化，政府承擔(dān)了越來越多的職能，并逐漸擴(kuò)展至社會各層面。政府職能不具有決定性。故本題答案為C。15、行政組織的基本要素有很多，其中反映各級政府組織與機(jī)構(gòu)賴以存在和活動的邏輯起點(diǎn)的是()。A、機(jī)構(gòu)設(shè)B、人員調(diào)配C、運(yùn)行機(jī)制D、職能目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答