醫(yī)生主任醫(yī)師勞動合同范本

醫(yī)生主任醫(yī)師勞動合同范本合同編號：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方醫(yī)生主任醫(yī)師，負責開展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、康復、教學和科研等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持醫(yī)德醫(yī)風，全心全意為患者服務。3.乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方在合同期內，如有需要，甲方應協(xié)助乙方辦理職稱評定、職務晉升等相關事宜。四、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間獲得的patientinformation、醫(yī)療技術、科研成果等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期內及合同期滿后____年內，不得以任何方式利用甲方的保密信息從事與醫(yī)療業(yè)務相關的營利性活動。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數額為合同總額的____%。2.乙方在合同期內提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方違約金，違約金數額為合同總額的____%。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方醫(yī)療機構的營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方醫(yī)生的專業(yè)資格證書復印件3.甲方醫(yī)療機構的規(guī)章制度4.甲方醫(yī)療機構的薪酬制度5.國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等相關福利的政策文件6.職稱評定、職務晉升等相關事宜的相關文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。2.乙方違反本合同的約定，如提前解除合同，應承擔違約責任。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：依照中國法律設立的提供醫(yī)療服務的機構。2.醫(yī)生主任醫(yī)師：具有專業(yè)資質，負責開展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、康復、教學和科研等工作。3.patientinformation：患者的信息，包括病情、治療情況等。4.違約金：違反本合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內提前解除合同。解決辦法：提前通知甲方，并支付甲方違約金。2.問題：甲方違反合同約定，導致合同無法履行。解決辦法：乙方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.問題：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方醫(yī)療機構與具有專業(yè)資質的醫(yī)生主任醫(yī)師簽訂勞動合同。2.明