工商聯(lián)2024年工作計劃

工商聯(lián)2024年工作計劃

一、工作目標

1.1加強政治引領，全面提高工商聯(lián)系統(tǒng)黨的建設質(zhì)量，確保工商聯(lián)工作始終緊密圍繞黨和國家的中心工作。

1.2深入推進工商聯(lián)及所屬商會改革，完善組織體系，提升服務能力，增強工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。

1.3促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，為實現(xiàn)我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

二、主要任務

2.1加強政治建設

2.1.1深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.1.2深入開展理想信念教育，引導非公有制經(jīng)濟人士樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2.2推進工商聯(lián)及所屬商會改革

2.2.1優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強基層組織建設，提高工商聯(lián)組織的覆蓋面和代表性。

2.2.2完善商會治理結(jié)構(gòu)，加強商會黨建工作，確保商會工作正確政治方向。

2.3服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展

2.3.1深入開展政策宣傳和解讀，幫助非公有制企業(yè)了解國家政策，把握發(fā)展機遇。

2.3.2加強對非公有制企業(yè)的調(diào)查研究，及時反映企業(yè)訴求，推動解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。

2.3.3搭建服務平臺，推動非公有制企業(yè)參與國家重大戰(zhàn)略，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

三、工作措施

3.1加強組織領導，明確責任分工，確保工作計劃的有效實施。

3.2深化與相關部門的合作，形成工作合力，共同推動非公有制經(jīng)濟發(fā)展。

3.3強化隊伍建設，提高工商聯(lián)干部的業(yè)務能力和服務水平。

3.4完善工作制度，確保工作計劃有序推進，形成長效機制。

3.5加強宣傳和輿論引導，營造有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍。

四、工作要求

4.1各級工商聯(lián)要結(jié)合實際情況，制定具體實施方案，明確時間表、路線圖、責任人。

4.2各級工商聯(lián)要加強對工作計劃的督促檢查，確保各項工作任務落到實處。

4.3各級工商聯(lián)要定期總結(jié)工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷調(diào)整優(yōu)化工作措施。

4.4各級工商聯(lián)要加強與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，傾聽企業(yè)呼聲，切實幫助企業(yè)解決實際問題。

四、重點工程

4.1開展理想信念教育工程

4.1.1組織實施非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育培訓計劃，確保每年至少舉辦一次集中培訓。

4.1.2推廣典型經(jīng)驗，通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛開展主題教育活動，引導非公有制經(jīng)濟人士積極履行社會責任，踐行社會主義核心價值觀。

4.2實施工商聯(lián)組織力提升工程

4.2.1加強對工商聯(lián)干部的培訓，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和能力，確保每年至少開展兩次業(yè)務培訓。

4.2.2優(yōu)化工商聯(lián)組織結(jié)構(gòu)，推動商會之間、區(qū)域之間的交流合作，形成工作聯(lián)動，提升工商聯(lián)系統(tǒng)的整體效能。

4.3推進非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工程

4.3.1深入實施企業(yè)家培育計劃，加強企業(yè)家隊伍建設，提升企業(yè)家的創(chuàng)新能力和管理水平。

4.3.2支持非公有制企業(yè)參與國家重大科技項目，推動企業(yè)技術創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

五、預期成果

5.1政治引領能力顯著增強，非公有制經(jīng)濟人士對黨的理論和路線方針政策認同度進一步提升。

5.2工商聯(lián)組織體系更加完善，服務能力顯著提升，工商聯(lián)的凝聚力和社會影響力不斷增強。

5.3非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)創(chuàng)新能力大幅提升，為我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多力量。

六、保障機制

6.1建立健全工作協(xié)調(diào)機制，加強與相關部門的溝通協(xié)作，形成工作合力。

6.2設立工作專項資金，保障工作計劃順利實施，確保各項工程取得實效。

6.3完善激勵機制，對工作計劃實施過程中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。

6.4強化監(jiān)督檢查，對工作計劃實施情況進行定期評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。

六、具體行動方案

6.1加強政治引領

6.1.1制定工商聯(lián)系統(tǒng)政治理論學習計劃，確保各級工商聯(lián)組織和非公有制經(jīng)濟人士深入學習國家大政方針。

6.1.2開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，強化非公有制經(jīng)濟人士的理想信念和社會責任感。

6.1.3定期舉辦政治理論培訓班，提高工商聯(lián)干部和非公有制經(jīng)濟人士的政治素養(yǎng)。

6.2優(yōu)化服務職能

6.2.1構(gòu)建多層次、寬領域的服務體系，為非公有制企業(yè)提供政策咨詢、市場開拓、法律援助等多元化服務。

6.2.2建立和完善工商聯(lián)會員企業(yè)數(shù)據(jù)庫，及時收集和發(fā)布政策信息、市場信息，助力企業(yè)精準把握發(fā)展機遇。

6.2.3推動建立面向非公有制企業(yè)的公共服務平臺，提供項目對接、融資對接、技術支持等一站式服務。

6.3深化改革和創(chuàng)新

6.3.1深入推進工商聯(lián)組織體制改革，增強工商聯(lián)組織的代表性、專業(yè)性和服務性。

6.3.2創(chuàng)新商會管理模式，鼓勵商會根據(jù)自身特點和發(fā)展需求，探索符合市場經(jīng)濟要求的運行機制。

6.3.3加強與國際商會組織的交流合作，借鑒先進管理經(jīng)驗，提升工商聯(lián)的國際影響力。

6.4強化人才培養(yǎng)和交流

6.4.1實施非公有制經(jīng)濟人士能力提升工程，開展企業(yè)家培訓、專業(yè)技能培訓等，提高企業(yè)家隊伍的整體素質(zhì)。

6.4.2推動建立非公有制經(jīng)濟人才庫，為企業(yè)提供人才招聘、人才培訓、人才評價等服務。

6.4.3組織開展國內(nèi)外商務考察和交流活動，拓寬非公有制經(jīng)濟人士的國際視野，促進國際合作。

七、監(jiān)督評估

7.1建立健全監(jiān)督評估機制，定期對工作計劃的實施情況進行檢查，確保各項工作任務按期完成。

7.2設立監(jiān)督評估小組，由工商聯(lián)領導、相關部門負責人和專業(yè)人員組成，對工作計劃的執(zhí)行情況進行全面評估。

7.3根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整工作計劃，優(yōu)化工作措施，確保工作目標的實現(xiàn)。

7.4定期向社會公開工作計劃的實施情況，接受社會監(jiān)督，提高工作透明度。

七、風險防控與應對措施

7.1政策風險

7.1.1建立政策風險預警機制，密切關注國家政策動態(tài)，及時向非公有制經(jīng)濟人士解讀政策變化。

7.1.2加強與政策制定部門的溝通，反映非公有制經(jīng)濟人士的合理訴求，爭取政策支持。

7.1.3定期組織政策風險評估，針對可能影響非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策風險，制定應對預案。

7.2市場風險

7.2.1加強市場監(jiān)測和分析，為非公有制企業(yè)提供準確的市場信息，幫助企業(yè)制定科學的市場策略。

7.2.2指導企業(yè)建立和完善風險管理體系，提高企業(yè)的抗風險能力。

7.2.3推動企業(yè)加強技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，以應對市場競爭帶來的風險。

7.3法律風險

7.3.1加強法律知識宣傳和培訓，提高非公有制經(jīng)濟人士的法律意識和法律素養(yǎng)。

7.3.2建立法律援助機制，為非公有制企業(yè)提供法律咨詢和援助服務。

7.3.3加強與司法機關的合作，建立健全企業(yè)法律風險防范機制。

7.4人才風險

7.4.1建立和完善人才激勵機制，吸引和留住關鍵人才，減少人才流失對企業(yè)的影響。

7.4.2加強對企業(yè)家的培訓和教育，提升其領導力和管理水平，增強企業(yè)的人才競爭力。

7.4.3推動企業(yè)與高校、科研院所的合作，建立產(chǎn)學研相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。

八、宣傳與推廣

8.1制定宣傳工作計劃，通過多種媒體渠道，廣泛宣傳工商聯(lián)工作和非公有制經(jīng)濟發(fā)展成就。

8.2組織開展主題宣傳活動，樹立非公有制經(jīng)濟人士的正面形象，營造有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好社會氛圍。

8.3加強與國內(nèi)外媒體的交流合作，提升工商聯(lián)工作的國際影響力。

8.4利用現(xiàn)代信息技術，如社交媒體、移動應用等，拓展宣傳渠道，提高宣傳效果。

九、持續(xù)改進與優(yōu)化

9.1建立定期評估和反饋機制，對工作計劃的實施效果進行評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。

9.2鼓勵各級工商聯(lián)組織創(chuàng)新工作方法，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，不斷提升工作水平。

9.3根據(jù)國家政策導向和非公有制經(jīng)濟發(fā)展需求，及時調(diào)整工作計劃，確保工作計劃的時效性和有效性。

9.4強化內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工商聯(lián)系統(tǒng)的整體工作效能。

九、資源保障與協(xié)作

9.1財力支持

9.1.1積極爭取政府資金支持，確保工作計劃的順利實施。

9.1.2探索多元化資金籌措渠道，如企業(yè)贊助、社會捐贈等，增強工作計劃的資金保障。

9.1.3優(yōu)化資金使用管理，確保資金使用的合理性和效益。

9.2物力支持

9.2.1加強工商聯(lián)系統(tǒng)基礎設施建設，提高服務能力和工作效率。

9.2.2保障工商聯(lián)及商會的辦公條件，提升會員企業(yè)的服務水平。

9.2.3配置必要的辦公設備和信息技術資源，促進工作計劃的數(shù)字化、智能化管理。

9.3人力支持

9.3.1加強工商聯(lián)干部隊伍建設，引進和培養(yǎng)專業(yè)人才，提升工作團隊的整體素質(zhì)。

9.3.2組織志愿者和專家團隊，參與工作計劃的實施和評估，提高工作質(zhì)量。

9.3.3與高校、研究機構(gòu)合作，建立人才交流平臺，共享人才資源。

9.4協(xié)作機制

9.4.1建立跨部門協(xié)作機制，加強與政府部門、社會團體、行業(yè)協(xié)會等的合作，形成工作合力。

9.4.2推動區(qū)域間工商聯(lián)組織的協(xié)作，共享資源，共同推動非公有制經(jīng)濟發(fā)展。

9.4.3加強與國際商會、海外華人商會等的交流與合作，促進非公有制企業(yè)“走出