雇工合同書(2024版)

雇工合同書(2024版)合同編號(hào)：__________雇工合同書（2024版）甲方（雇傭方）：__________乙方（雇工方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為__________（具體地點(diǎn)）。四、工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為__________元/小時(shí)（或按其他約定的報(bào)酬方式計(jì)算）。2.乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方同意，甲方依法扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等法定費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。七、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。八、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的情況下，立即解除合同。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的全部損失。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（雇工方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證8.甲方稅務(wù)登記證9.甲方規(guī)章制度10.工作場所安全評估報(bào)告11.雙方簽訂的保密協(xié)議12.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。4.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。5.甲方違反合同約定，單方面解除或終止合同。6.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。7.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反甲方管理要求。8.乙方提前解除或終止合同，未提前書面通知甲方。9.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指提供勞務(wù)一方為接受勞務(wù)一方完成一定工作，接受勞務(wù)一方支付報(bào)酬的合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.公積金：指住房公積金，是國家和地方人民政府為解決職工住房困難，依法設(shè)立的一種住房保障制度。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同中約定，勞動(dòng)者在解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所不符合約定：與甲方溝通，要求甲方提供符合合同約定的工作場所；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不到位：要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金：要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金；如甲方拒不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和公積金管理中心投訴。4.福利待遇不符合約定：與甲方溝通，要求甲方提供符合合同約定的福利待遇；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同。5.合同解除或終止不符合約定：與甲方溝通，要求甲方按照合同約定解除或終止合同；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履