村社區(qū)勞動合同范本

村社區(qū)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需求，可以提前解除或延長勞動合同，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得遲延。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月__日前支付乙方工資。2.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎金等待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方的工作崗位、工作內容發(fā)生變化，甲方應按照新的工資標準予以調整。第四條勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方發(fā)生工傷、疾病、生育等特殊情況，甲方應按照國家和地方政策給予相應待遇。第五條勞動紀律與考核1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保持良好的職業(yè)道德，認真履行工作職責。2.甲方有權對乙方的工作情況進行考核，乙方應接受甲方的考核。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情況給予相應處理，直至解除勞動合同。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。3.乙方因患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。5.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條保密條款1.乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條其他約定1.本勞動合同的附件包括：__________。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條第三方主體職責1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關的培訓、技術支持和服務。2.第三方主體應確保乙方的服務質量，滿足甲方的業(yè)務需求。3.第三方主體應承擔因乙方提供的服務導致的甲方損失的責任。第二條甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)實際情況，要求第三方主體調整乙方的服務內容和服務質量。2.甲方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督和考核，第三方主體應予以協(xié)助。3.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需求，提前解除或延長勞動合同，但需提前一個月通知乙方。4.甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息，乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第三條乙方權益及違約限制1.乙方應按照甲方的要求，接受第三方主體的培訓和服務。2.乙方應確保提供的服務質量，滿足甲方的業(yè)務需求。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情況給予相應處理，直至解除勞動合同。4.乙方應遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。第四條勞動報酬及第三方支付1.乙方的月工資為人民幣____元，由第三方主體支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎金等待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，由第三方主體支付。3.乙方的工作崗位、工作內容發(fā)生變化，甲方應按照新的工資標準予以調整，由第三方主體支付。第五條勞動保護與保險1.第三方主體應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.第三方主體為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方發(fā)生工傷、疾病、生育等特殊情況，第三方主體應按照國家和地方政策給予相應待遇。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。3.乙方因患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。5.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條保密條款1.乙方應遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方主體有義務協(xié)助甲方保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。第八條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于提高乙方的服務質量，滿足甲方的業(yè)務需求。2.第三方主體的介入，有助于甲乙雙方在勞動合同的履行過程中，更好地保護甲方的權益。3.第三方主體的介入，有助于甲乙雙方在勞動合同的履行過程中，更好地履行各自的義務。4.第三方主體的介入，有助于甲乙雙方在勞動合同的履行過程中，更好地解決可能出現(xiàn)的問題和爭議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整和完善。）第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，以乙方的權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。第一條第三方主體職責1.第三方主體應按照乙方的要求，為甲方提供相關的培訓、技術支持和服務。2.第三方主體應確保甲方的服務質量，滿足乙方的業(yè)務需求。3.第三方主體應承擔因甲方提供的服務導致的乙方損失的責任。第二條乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)實際情況，要求第三方主體調整甲方的服務內容和服務質量。2.乙方有權對甲方的工作情況進行監(jiān)督和考核，第三方主體應予以協(xié)助。3.乙方有權根據(jù)甲方的表現(xiàn)和乙方的需求，提前解除或延長勞動合同，但需提前一個月通知甲方。4.乙方有權要求甲方保守乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息，甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。第三條甲方權益及違約限制1.甲方應按照乙方的要求，接受第三方主體的培訓和服務。2.甲方應確保提供的服務質量，滿足乙方的業(yè)務需求。3.甲方違反乙方規(guī)章制度，乙方有權根據(jù)情況給予相應處理，直至解除勞動合同。4.甲方應遵守乙方的保密義務，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。第四條勞動報酬及第三方支付1.甲方的月工資為人民幣____元，由第三方主體支付。2.甲方享受國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎金等待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行，由第三方主體支付。3.甲方的工作崗位、工作內容發(fā)生變化，乙方應按照新的工資標準予以調整，由第三方主體支付。第五條勞動保護與保險1.第三方主體應按照國家和地方有關規(guī)定，為甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，保障甲方的人身安全和健康。2.第三方主體為甲方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.甲方發(fā)生工傷、疾病、生育等特殊情況，第三方主體應按照國家和地方政策給予相應待遇。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.甲方達到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。3.甲方因患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方安排的其他工作。4.甲方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。5.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條保密條款1.甲方應遵守乙方的保密義務，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。2.甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方主體有義務協(xié)助乙方保護乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。第八條乙方為主導的目的和意義1.乙方為主導的目的在于確保甲方的服務質量能夠滿足乙方的業(yè)務需求，保障乙方的合法權益。2.乙方為主導的意義在于通過