



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2017勞務(wù)派遣合同范本
甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱:_____________________
地址:_____________________________________
法定代表人:______________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
乙方(接受勞務(wù)派遣的單位)名稱:_____________________
地址:_____________________________________
法定代表人:______________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
丙方(被派遣勞動(dòng)者)姓名:__________________
身份證號(hào)碼:______________________________
住址:_____________________________________
聯(lián)系電話:________________________________
鑒于甲方為依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位,丙方為愿意接受甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下合同,共同遵守:
第一條合同期限
1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為_(kāi)___年/月。
1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條派遣崗位及工作內(nèi)容
2.1甲方派遣丙方向乙方提供勞務(wù),崗位為_(kāi)_________________________。
2.2丙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________________________________________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1丙方在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間安排,具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)工作需要確定。
3.2丙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付,具體金額為每月__________元人民幣。
4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前支付丙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2丙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
6.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
6.2乙方應(yīng)保證丙方的工作場(chǎng)所安全,防止職業(yè)危害。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
7.1丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
7.2丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德,乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
第八條合同的變更、解除和終止
8.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)三方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
a.丙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
b.丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的;
c.丙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成重大損害的;
d.丙方被依法追究刑事責(zé)任的;
e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.3有下列情形之一的,乙方可以要求甲方更換丙方:
a.丙方不能勝任工作的;
b.丙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條違約責(zé)任
9.1任何一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償由此給對(duì)方造成的損失。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,三方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
11.2本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):________________
日期:____年____月____日
乙方(蓋章):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華東政法大學(xué)《外國(guó)女性作家作品研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《英語(yǔ)報(bào)刊閱讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《設(shè)備管理與維修》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東省封開(kāi)縣市級(jí)名校2025年初三下學(xué)期七校模擬質(zhì)量檢測(cè)試題生物試題含解析
- 江西省南昌市蓮塘一中2025年高三下學(xué)期九月月考生物試題含解析
- 徐州醫(yī)科大學(xué)《村鎮(zhèn)規(guī)劃》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024年四川石化公司秋季高校畢業(yè)生招聘55人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024山東高速集團(tuán)有限公司博士后科研工作站全職博士后招聘3人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 全國(guó)中小學(xué)生安全教育日宣傳
- 二零二五版房屋買(mǎi)賣(mài)擔(dān)保人協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)零售行業(yè)分析
- 屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則與方案
- 保安上墻制度
- 2025念珠菌病診斷和管理全球指南解讀課件
- 碘對(duì)比劑應(yīng)用護(hù)理安全性
- 第11課《山地回憶》課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)
- 水電站安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 《礦井提升設(shè)備》課件2
- 被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)電子郵件
- 工具表單-崗位價(jià)值評(píng)估表(海氏)
- DB33T 2515-2022 公共機(jī)構(gòu)“零碳”管理與評(píng)價(jià)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論