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文檔簡(jiǎn)介

2017勞務(wù)派遣合同范本

甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱:_____________________

地址:_____________________________________

法定代表人:______________________________

聯(lián)系電話:_____________________________

乙方(接受勞務(wù)派遣的單位)名稱:_____________________

地址:_____________________________________

法定代表人:______________________________

聯(lián)系電話:_____________________________

丙方(被派遣勞動(dòng)者)姓名:__________________

身份證號(hào)碼:______________________________

住址:_____________________________________

聯(lián)系電話:________________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位,丙方為愿意接受甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下合同,共同遵守:

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為_(kāi)___年/月。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條派遣崗位及工作內(nèi)容

2.1甲方派遣丙方向乙方提供勞務(wù),崗位為_(kāi)_________________________。

2.2丙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________________________________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1丙方在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間安排,具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)工作需要確定。

3.2丙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付,具體金額為每月__________元人民幣。

4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前支付丙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

6.2乙方應(yīng)保證丙方的工作場(chǎng)所安全,防止職業(yè)危害。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

7.1丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

7.2丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德,乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)三方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。

8.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

a.丙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

b.丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的;

c.丙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成重大損害的;

d.丙方被依法追究刑事責(zé)任的;

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的,乙方可以要求甲方更換丙方:

a.丙方不能勝任工作的;

b.丙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償由此給對(duì)方造成的損失。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,三方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

11.2本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________

法定代表人(簽字):________________

日期:____年____月____日

乙方(蓋章):________________

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