勞動合同協(xié)議的履行與監(jiān)督

勞動合同協(xié)議的履行與監(jiān)督合同編號：__________勞動合同協(xié)議的履行與監(jiān)督甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、工作時間和休息休假2.1乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元。3.2甲方每月__________日前向乙方支付工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）__________（2）__________（3）__________五、合同的履行和監(jiān)督5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，遵守國家法律法規(guī)。5.2甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部勞動管理制度，保障乙方合法權(quán)益。5.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率，服從甲方管理。5.4雙方應(yīng)相互溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同變更、解除和終止應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。6.2合同變更、解除和終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相關(guān)待遇。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明3.社會保險繳納證明4.工作職責(zé)說明5.工資支付證明6.內(nèi)部勞動管理制度7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未按合同約定提供福利待遇，視為違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方未按合同約定服從甲方管理，視為違約。6.雙方未按合同約定履行合同變更、解除和終止程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的崗位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。5.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。7.福利待遇：甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。2.問題：甲方未按約定繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)依法向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。3.問題：乙方因工受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工傷待遇，并為乙方辦理工傷認(rèn)定。4.問題：合同雙方發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：雙方可就續(xù)簽事項進(jìn)行協(xié)商，如達(dá)成一致，可續(xù)簽勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建