前任離職后的商業(yè)秘密_第1頁
前任離職后的商業(yè)秘密_第2頁
前任離職后的商業(yè)秘密_第3頁
前任離職后的商業(yè)秘密_第4頁
前任離職后的商業(yè)秘密_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

前任離職后的商業(yè)秘密合同編號(hào):__________前任離職后的商業(yè)秘密甲方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表(或負(fù)責(zé)人):乙方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表(或負(fù)責(zé)人):鑒于:1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),擁有并掌握了一定的商業(yè)秘密;2.乙方為甲方的前任員工,在任職期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密;3.甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密,確保其在不被泄露的情況下繼續(xù)運(yùn)營和發(fā)展;4.乙方同意遵守本協(xié)議的約定,以確保甲方商業(yè)秘密的安全。基于上述情況,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:第一條商業(yè)秘密的定義1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意,在雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后,仍將繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。2.2乙方同意,在保密期限內(nèi),不得以任何方式使用、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方同意,在保密期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi),以任何方式從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營活動(dòng)。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為______年,自雙方終止勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.商業(yè)秘密詳細(xì)清單2.乙方在職期間的工作記錄3.甲方的商業(yè)秘密相關(guān)證明材料4.保密協(xié)議的培訓(xùn)記錄5.乙方簽字確認(rèn)的保密承諾函6.甲乙雙方的身份證明文件7.法院判決書(如有)8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.認(rèn)定違約:有確鑿證據(jù)證明乙方有上述行為之一即可認(rèn)定為違約。3.違約責(zé)任:乙方應(yīng)立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.賠償責(zé)任:因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.保密義務(wù):乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù),即使雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后仍需繼續(xù)承擔(dān)。3.違約行為:乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。4.賠償責(zé)任:因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密:收集證據(jù),啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止違約行為,并索賠損失。2.乙方在新的相似領(lǐng)域就業(yè):收集證據(jù),啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止違約行為,并索賠損失。3.協(xié)議爭議:友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方不履行保密義務(wù):提醒乙方履行義務(wù);必要時(shí),啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序。5.確保協(xié)議的合法性和有效性:在簽訂協(xié)議前,雙方咨詢專業(yè)律師意見。五、所有應(yīng)用場景:1.甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系終止后的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成協(xié)議。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論