




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
獵聘服務(wù)合同范本模板合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為尋找合適的人才,擬委托乙方提供獵聘服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條獵聘職位和標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方委托乙方尋找的職位為:__________1.2甲方委托乙方尋找的職位要求為:__________第二條獵聘服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的獵聘服務(wù)費(fèi)為人民幣__________元整(大寫:__________元整)。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付獵聘服務(wù)費(fèi)。第三條付款方式3.1甲方在本合同簽訂后__________日內(nèi),向乙方支付獵聘服務(wù)費(fèi)的__________%。3.2乙方在成功推薦候選人并經(jīng)過甲方面試合格后,甲方應(yīng)向乙方支付獵聘服務(wù)費(fèi)的剩余__________%。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付相應(yīng)款項(xiàng)。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,積極開展獵聘工作,盡力尋找符合甲方要求的候選人。4.2乙方應(yīng)對候選人的資料進(jìn)行認(rèn)真審核,確保候選人的真實(shí)性和可靠性。4.3乙方應(yīng)保證候選人的工作能力和品質(zhì),如候選人入職后因工作能力或品質(zhì)問題被甲方解除勞動合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘信息,包括職位要求、工作職責(zé)、薪資待遇等。5.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進(jìn)行認(rèn)真面試,并按照約定時(shí)間支付獵聘服務(wù)費(fèi)。5.3甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付獵聘服務(wù)費(fèi),否則乙方有權(quán)終止提供服務(wù)。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2若乙方未按照約定時(shí)間找到合適候選人,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已支付的獵聘服務(wù)費(fèi)。7.3若甲方未按照約定時(shí)間支付獵聘服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個(gè)月。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.候選人簡歷2.面試評價(jià)表3.候選人背景調(diào)查報(bào)告4.獵聘服務(wù)費(fèi)支付憑證5.候選人入職證明6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間找到合適候選人,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的獵聘服務(wù)費(fèi)。2.甲方未按照約定時(shí)間支付獵聘服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.乙方提供虛假或不可靠的候選人信息,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.獵聘服務(wù):指乙方根據(jù)甲方要求,尋找并推薦合適候選人的服務(wù)。2.候選人:指乙方推薦給甲方,用于填補(bǔ)甲方職位空缺的求職者。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù):指雙方在履行合同過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人面試不合格:重新推薦候選人,直至甲方滿意。2.候選人入職后發(fā)現(xiàn)問題:與乙方溝通,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方支付獵聘服務(wù)費(fèi)問題:按照合同約定,按時(shí)支付獵聘服務(wù)費(fèi)。4.乙方未履行保密義務(wù):收集證據(jù),向乙方提出索賠。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為尋找合適的人才,委托乙方提供獵聘服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方要求,積極開展獵聘工作,推薦合適候選人。3.甲方對乙方提供的候選人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 近視防控室外運(yùn)動課件
- 張掖市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員真題2024
- 湘潭市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘真題2024
- 2024年榆林神木市醫(yī)共體總院專業(yè)技術(shù)人員招聘考試真題
- 圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)目總結(jié)
- 2024年邯鄲市直事業(yè)單位招聘考試真題
- 小班安全教育預(yù)防拐騙
- 2025年租賃合同范文
- 基于人工智能的金融科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)論文
- 《蕎麥有機(jī)認(rèn)證對其市場銷售的影響與促進(jìn)研究》論文
- 消防安全隱患排查試題及答案
- 2024年食品安全法管理知識試題庫(含答案)
- 2025廣西文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘174人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 宿舍管理考試試題及答案
- 2025年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案
- 《審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的案例分析-以康得新為例》10000字
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司招聘15人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 智能財(cái)稅綜合實(shí)訓(xùn) 上篇 課件 社會共享初級代理實(shí)務(wù)
- 大模型原理與技術(shù)-課件 chap6 大模型微調(diào)
- 軍人撫恤優(yōu)待條例培訓(xùn)2024
- 16J914-1 公用建筑衛(wèi)生間
評論
0/150
提交評論