薪資穩(wěn)定保證函

薪資穩(wěn)定保證函合同編號(hào)：__________鑒于：甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，擁有正常運(yùn)營的權(quán)利和能力；乙方愿意加入甲方，并為甲方提供勞動(dòng)力和技術(shù)服務(wù)；甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力和技術(shù)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞動(dòng)力和技術(shù)服務(wù)，保證甲方的正常運(yùn)營。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。3.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在甲方工作的期間，甲方應(yīng)按照乙方的工資等級(jí)和實(shí)際工作時(shí)間，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日。4.3乙方的工資待遇應(yīng)符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和甲方的規(guī)章制度。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方應(yīng)保證在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2在合同期內(nèi)，如乙方解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭議解決7.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力或技術(shù)服務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，視為違約。6.甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力：指乙方為甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)。2.技術(shù)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求提供的技術(shù)支持和咨詢等服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方指示進(jìn)行改進(jìn)，直至達(dá)到甲方要求。2.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)立即安排救治，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定。3.乙方提出加薪或調(diào)整崗位要求，甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況進(jìn)行審核。4.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付工資及賠償。5.甲方變更經(jīng)營范圍或關(guān)閉，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解除或變更合同。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方加入