管理崗位薪資協(xié)議

管理崗位薪資協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任管理崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本管理崗位薪資協(xié)議。第一條薪資待遇1.1基本工資乙方擔(dān)任管理崗位的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。1.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效及甲方相關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)金。1.3津貼乙方根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定享受津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。1.4社保及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.3甲方因客觀原因依法解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.甲方制定的工作時(shí)間表4.甲方規(guī)章制度5.乙方績(jī)效考核辦法6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明7.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社保及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂合同的管理崗位人員。3.基本工資：指乙方擔(dān)任管理崗位的固定工資。4.獎(jiǎng)金：指根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效及甲方相關(guān)規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.津貼：指根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定給予的額外補(bǔ)貼。6.社保：指社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.公積金：指住房公積金，用于乙方購(gòu)買、建造、翻修住房。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪資。2.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社保及公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社保及公積金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘管理崗位人員時(shí)與乙方簽訂薪資協(xié)議。2.甲方與乙方明確雙方在管理崗位工作中的權(quán)利義務(wù)。3