合同管理制度

———合同管理制度合同管理制度最新1工作職責：1、負責公司人力資源、行政事務、企業(yè)文化、團隊建設、管理體系等管理工作，保證公司內(nèi)部管理工作順利進行；2、依據(jù)公司發(fā)展目標，訂立部門工作計劃，定期總結；3、推行并完善公司的績效考核工作，統(tǒng)計核算員工工資，按時購買員工社保，及時發(fā)放員工福利；4、合理訂立公司招聘計劃，管理人才招聘渠道，做好人員招聘及人才儲備工作；5、隨著公司發(fā)展，不絕編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實執(zhí)行；6、定期組織公司培訓及員工活動，及時了解員工思想動態(tài)，供應員工的歸屬感和凝集力，調(diào)動員工工作樂觀性；7、負責行政人事檔案合同管理工作及領導布置的其他事務。職位要求：1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷；2、三年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟識人力資源6大模塊，熟識國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟識相關的實際操作運用；4、具備解決突發(fā)事件的`本領和較強的分析解決問題本領，熟識辦理社會保險、招聘、培訓、績效考核與績效管理等工作；5、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)本領和人際關系交往本領，對企業(yè)規(guī)范化運作具備肯定的見解；6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)本領，具備較強的書面和口頭表達本領。條合同承辦部門對經(jīng)辦的合同，經(jīng)審查具備以下條件的，方可辦理簽約手續(xù)。篇三1、“合同評審單”中的評審流程已完成；2、依據(jù)合同性質(zhì)確定合同類別，正確使用合同示范文本；3、對方應具有的條件：3.1對新客戶（供應商）的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證以及履約本領的有關證件經(jīng)審查合法、真實、可靠；對已有業(yè)務關系的客戶（供應商）應審查其以往付款情況，以及近期經(jīng)營情形有無負面的重點更改；3.2所需的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證、計量合格證、建筑工程資質(zhì)證、裝修資質(zhì)證、物業(yè)管理資質(zhì)證、廣告許可證等相關法定證件齊備；3.3正式規(guī)范的委托代理手續(xù)、簽字蓋章手續(xù)、審批手續(xù)；3.4合同簽訂人的身份、資格，合法有效。4、合同內(nèi)容具有合法性、嚴密性、可靠性。合同條款齊備、文字準確，風險掌控到位。合同管理制度最新2（一）合同的主體訂立合同的主體必需是公司及所屬各公司中具有法人資格，能獨立承當民事責任的組織，其他部門、機構、分公司等不得擅自簽訂合同。訂立合同前，應當對對方當事人的主體資格、資信本領、履約本領進行調(diào)查，不得與不能獨立承當民事責任的組織簽訂合同，也不得與法人單位簽訂與該單位履約本領明顯不相符的經(jīng)濟合同。公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟合同，確有必需簽訂經(jīng)濟合同，應經(jīng)公司總經(jīng)理同意。（二）合同的形式訂立合同，除即時交割（銀貨兩訖）的簡單小額經(jīng)濟事務外，應當采用書面形式。“書面形式”是指合同書、增補協(xié)議、公文信件、數(shù)據(jù)電文（包含電報、傳真、電子郵件等），除情況緊急或條件限制外，公司一般要求采用正式的合同書形式。（三）合同的內(nèi)容1、當事人的名稱、住處：合同抬頭、落款、公章以及對方當事人供應的資信情況載明的.當事人的名稱、住處應保持全都。2、合同標的：合同標的應具有唯一性、準確性，買賣合同應認真商定規(guī)格、型號、商標、產(chǎn)地、等級等內(nèi)容。服務合同應商定認真的服務內(nèi)容及要求。對合同標的無法以文字描述的應將圖紙作為合同的附件。3、數(shù)量：合同應采用國家標準的計量單位，一般應商定標的物數(shù)量，常年經(jīng)銷合同無法商定確實數(shù)量的應商定數(shù)量確實定方式（如電報、傳真、送貨單、發(fā)票等）。4、質(zhì)量：有國家標準，部門行業(yè)標準或企業(yè)標準的，應商定所采用標準的?；ぎa(chǎn)品等可以用指標描述的產(chǎn)品應商定重要指標要求（標準已涵蓋的除外）。憑樣品支出的應商定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地方。5、價款或酬勞：價款或者酬勞應在合同中明確，采用折扣形式的應商定合同的實際價款。價款的支出方式如轉帳支票、匯票（電匯、票匯、信匯）、托收、信用證、現(xiàn)金等應予以明確。價款或酬勞的支出期限應商定確實日期或商定在肯定條件成就后多少日內(nèi)支出。6、履行期限、地方和方式履行期限應具體明確定，無法商定具體時間的，應在合同中商定履行期間的方式。合同履行地方應力爭作對本方有利的商定，如買賣合同一般商定交貨地方為本公司倉庫或本公司的住處地。商定具體地名的應明確至市轄區(qū)或縣一級。買賣合同在合同中一般應商定交付的手續(xù)，即合同履行的標志，如托運單、倉庫保管員簽單等。7、合同的擔保合同中對方事人要求供應擔?；虮痉揭髮Ψ疆斒氯斯獡５?，應結合具體情況依據(jù)《擔保法》的。要求辦理相關手續(xù)。8合同的解釋合同文本中全部文字應具有排它性的解釋，對可能引起歧義的文字和某些非法定專用詞語應在合同中進行解釋。9、保密條款對技術類合同和其他涉及經(jīng)營信息、技術信息的合同應商定保密承諾與違反保密承諾時的違約責任。10、合同聯(lián)系制度履行期限長的重點經(jīng)濟合同應當商定合同雙方聯(lián)系制度。11、違約責任依據(jù)《合同法》作適當商定，注意合同的公平性。12、解決爭議的方式解決爭議的方式可選擇仲裁或起訴，選擇仲裁的應明確商定仲裁機構的名稱，雙方對仲裁機構不能達成全都看法的，可選擇第三地仲裁機構。（四）簽訂合同的工作程序1、簽訂合同前，業(yè)務人員或公司指定的其他談判人員應依照本制度“第四條第一款”對方當事人的有關情況進行審查，并復印對方當事人的法人營業(yè)執(zhí)照及專業(yè)資格證書留存。2、銷售、采購合同，由主辦業(yè)務人員與對方當事人商談后擬好合同條款，附合同會審表報總經(jīng)理審批，由辦公室編寫合同編號并加蓋合同專用章，必需時，由總經(jīng)理指定責任人員對合同進行合法性審查。3、除銷售、采購合同以外的合同由總經(jīng)理指定責任人員會同相關部門與對方當事人