選礦廠安全員個人工作總結(jié)

———選礦廠安全員個人工作總結(jié)一、作為一名安全員我深深地體會到了安全工作對于一個企業(yè)的緊要性，今年礦業(yè)公司對各個公司選礦廠進行了安全管理制度的增補完善，選礦廠結(jié)合自身共編制了26項安全管理制度，對現(xiàn)行的安全制度又進行了增補完善，成立了班組互保對子，每個段、每個班都設(shè)有兼職的安全員，搭配安環(huán)部建立了職工安全檔案，將職工進廠的安全教育等各種情況一并裝入個人的安全檔案，形成員工從入廠到退休的一套完善的管理體系。二、企業(yè)文化與安全文化是企業(yè)進步的兩部輪子，安全文化是企業(yè)文化的緊要構(gòu)成部分，一年來選礦廠十分重視安全文化宣傳，在原有的安全文化宣傳板的基礎(chǔ)上今年我們又制作了安全文化警示牌200塊，條幅12條，使在選礦廠范圍內(nèi)全部進入廠房的入門口都有不戴安全帽禁止入內(nèi)的安全提示。安全教育是安全管理的緊要環(huán)節(jié)，是員工從事生產(chǎn)的必修課，一年來加強了對員工的安全教育，全年組織廠級安全規(guī)程考試4次，平均每月下到班組召開班前班后會，加強安全教育，規(guī)范安全行為，強化安全提示，確保生產(chǎn)安全，并對轉(zhuǎn)崗、換崗和新進廠的員工進行安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗工作，保證了人的安全行為處于受控狀態(tài)，為安全生產(chǎn)供應(yīng)了有力的保證。以安全月為契機對全廠員工進行了安全月教育，廠召開了安全月的專題會議，對安全月的宣傳學(xué)習(xí)做了統(tǒng)一部署，在對安全月期間表現(xiàn)突出的班組予以了肯定的嘉獎。三、安全檢查是安全管理的緊要手段，是杜絕和減少違章行為的緊要措施，一年來堅持定期和不定期的檢查方式，采取周檢、月檢的運行周期，建立各個專業(yè)職能的檢查機構(gòu)，對廠屬各個車間單位進行定期的安全聯(lián)合大檢查，全年共安全大檢查11次，查出安全隱患380處，安全罰款6000余元，同時把安全檢查隱患訂立了量化考核，每月各車間自檢安全隱患2處，能解決的要限期整改，不能解決不了的應(yīng)及時上報選礦廠和公司安環(huán)部進行及時處理。廣泛開展查隱患、反違章的安全管理活動，選礦廠召開了查隱患、反違章專題安全工作會議，轉(zhuǎn)達和學(xué)習(xí)了礦業(yè)公司〈〈關(guān)于針對幾起安全事故開展查隱患、反違章大討論〉〉文件，并訂立了〈〈選礦廠大討論活動方案〉〉，和礦業(yè)公司文件一同下發(fā)到車間及每個班組，為更好地落實文件精神，提高全員安全意識，杜絕各類安全事故奠定了堅實的基礎(chǔ)。四、安全消防和綜合整治工作是保一方平安的大事，每季度選礦廠安全科都會組織一次安全消防大檢查，對檢查出的過期滅火器和損壞的消防帶及時的更換增補，確保在關(guān)鍵時刻能解決問題，一年來在選礦廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沒有發(fā)生重點刑事案件和一般的刑事案件，安全放火工作也比往年有較大的提升，全年沒有火災(zāi)發(fā)生。在選礦廠的領(lǐng)導(dǎo)下，各個方面都取得了肯定的進步，但也存在著很多不足：1、本身還需加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不絕提高創(chuàng)新本領(lǐng)。2、安全管理綜合素養(yǎng)本領(lǐng)還有待與進一步提高3、工作還時常缺乏自動性二0一四年工作計劃新的一年本身有信心和決心在廠領(lǐng)導(dǎo)下圍繞選礦廠的工作目標(biāo)，堅持突產(chǎn)出量捉住質(zhì)量，依靠科技提高效益的工作方針，圍繞突產(chǎn)出量中心，捉住兩個重點，（降本增效、技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新）做好如下本職理工作。1、連續(xù)完善安全責(zé)任制，建立健全各種規(guī)程和考核制度，提高執(zhí)行力。2、加強班組的安全管理，落實到機臺崗位個人。3、強化現(xiàn)場安全檢查力度，杜絕一切違章行為，實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標(biāo)。4、加強安全教育與培訓(xùn)，提升全員安全意識，加強安全技能。5、加強對不安全源管理，尤其是加強尾礦庫的檢查力度，確保其安全運行。6、做好現(xiàn)場環(huán)境整治，致力創(chuàng)建園林式工廠。7、做好安全消防工作和內(nèi)部治安綜合整治及社會平安建設(shè)工作，實現(xiàn)各種刑