出納聘用合同協(xié)議書(2024版)

出納聘用合同協(xié)議書(2024版)合同編號：__________出納聘用合同協(xié)議書（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的出納崗位，負責公司的現(xiàn)金、銀行存款的管理，以及與財務相關的工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經紀律和甲方的財務管理制度，做到合法合規(guī)，確保資金安全。1.3乙方應及時、準確地完成日常的收付款項處理，保證財務數(shù)據的完整性、準確性和及時性。1.4乙方應妥善保管財務相關資料，對甲方的財務信息保密，不得泄露給第三方。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作績效考核按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露、復制、出售或利用甲方的保密信息。4.3如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方財務管理制度5.乙方績效考核標準6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，或未達到甲方設定的績效目標。2.乙方泄露、復制、出售或利用甲方保密信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按約定提供乙方法定節(jié)假日及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務。解決辦法：甲方應提供培訓，提高乙方的工作技能；必要時，調整工作任務或人員配置。2.乙方泄露公司機密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽訂補充保密協(xié)議；情節(jié)嚴重者，依法追求其法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如有拖欠，應支付遲延履行違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙