勞動合同協(xié)議書日語

勞動合同協(xié)議書日語(2024版)合同編號：__________勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限為：__________（起止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的身體狀況、專業(yè)技能和職務(wù)要求，安排乙方在__________（部門/崗位）從事__________（工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高工作效率，完成工作任務(wù)。第三條勞動時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日為__________天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。4.2乙方的工資標準為每月__________元。4.3甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費。5.2甲方為乙方提供__________（福利待遇），包括但不限于帶薪年假、員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，可以協(xié)商變更、解除或終止合同。7.2甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金__________元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明11.甲方權(quán)益保護11.1乙方在合同期間內(nèi)，不得在任何時間、以任何方式損害甲方聲譽、利益。如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.2乙方同意，在合同期間及合同終止后，如收到第三方對甲方提出的任何指控、糾紛，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方處理。12.甲方培訓(xùn)權(quán)益12.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。12.2乙方同意，在合同期間內(nèi)，參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。13.甲方管理權(quán)益13.1乙方同意，甲方有權(quán)對乙方的工作進行正常的管理和監(jiān)督。13.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明14.乙方個人發(fā)展權(quán)益14.1乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，根據(jù)自身發(fā)展需要，提出調(diào)整工作崗位、職務(wù)的申請。14.2乙方同意，在合同期間內(nèi)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高個人能力。15.乙方隱私保護15.1甲方尊重乙方的個人隱私，不得擅自公開乙方個人信息。15.2乙方同意，在合同期間內(nèi)，如涉及乙方隱私的信息，應(yīng)由甲方妥善保管。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明16.第三方中介服務(wù)條款16.1當甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方中介提供服務(wù)，雙方應(yīng)共同選擇信譽良好、具備相關(guān)資質(zhì)的第三方中介。16.2甲方、乙方同意，第三方中介的費用由雙方共同承擔。17.第三方中介責任劃分17.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生失誤、過錯，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，由第三方中介承擔相應(yīng)責任。17.2甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方中介，解決在服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方中介保密協(xié)議18.1第三方中介同意，在提供服務(wù)期間及服務(wù)終止后，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息予以保密。18.2第三方中介違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。一、附件列表：1.甲方公司章程或組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險登記證復(fù)印件4.公積金登記證復(fù)印件5.第三方中介服務(wù)協(xié)議書6.培訓(xùn)資料清單7.崗位職責說明書8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.崗位職責變更協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。3.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.甲方違法解除勞動合同的，視為違約。7.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。5.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同終止時間，且無特殊情況不得解除的勞動合同。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔的賠償責任。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。如乙方拒絕賠償，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工簽訂固定期限勞動