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辦公室設(shè)施維護制度1.目的和范圍1.1本制度的目的是確保辦公室設(shè)施的正常運行和良好維護,提高員工工作效率和舒適度。1.2本制度適用于公司內(nèi)全部辦公室設(shè)施的維護和保養(yǎng)工作。2.責(zé)任和義務(wù)2.1管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立設(shè)施維護和保養(yǎng)計劃,并確保其執(zhí)行。2.2辦公室設(shè)施維護人員負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)施情形,及時處理設(shè)施故障和維護和修理工作。2.3全部員工有義務(wù)正確使用設(shè)施,并及時報告設(shè)施故障。3.辦公室設(shè)施維護計劃3.1管理負(fù)責(zé)人每年訂立一份辦公室設(shè)施維護計劃,包含設(shè)施檢查、維護和修理和保養(yǎng)的時間表。3.2設(shè)施維護人員依據(jù)計劃進行定期檢查,確保設(shè)施處于良好狀態(tài)。3.3設(shè)施維護人員應(yīng)及時處理緊急維護和修理事項,并按計劃對設(shè)施進行定期保養(yǎng)。4.設(shè)施巡檢和維護4.1設(shè)施維護人員每周對辦公室進行巡檢,包含但不限于:檢查電器設(shè)備的電源和線纜是否正常;檢查空調(diào)設(shè)備的溫度和運行狀態(tài);檢查衛(wèi)生間設(shè)施的清潔和器具的使用情形;檢查燈光設(shè)備的亮度和是否正常工作;檢查門窗設(shè)施的開關(guān)和密封狀態(tài)。4.2設(shè)施維護人員應(yīng)及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并記錄設(shè)施維護和維護和修理工作的進展。4.3員工應(yīng)正確使用辦公設(shè)施,不得隨便拆卸、竄改或惡意損壞設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向設(shè)施維護人員報告。4.4員工應(yīng)保持辦公用品整齊有序,不得將個人物品亂放或影響他人工作環(huán)境。5.設(shè)施維護和修理申請和處理流程5.1員工發(fā)現(xiàn)辦公室設(shè)施故障時,應(yīng)立刻向設(shè)施維護人員報告,說明具體情況,并供應(yīng)照片或相關(guān)證據(jù)。5.2設(shè)施維護人員接到報告后,應(yīng)及時處理故障,并在系統(tǒng)中記錄故障和修復(fù)過程。5.3設(shè)施維護人員應(yīng)依據(jù)故障的緊急程度,及時布置維護和修理工作。如需要外部服務(wù)商幫助修復(fù),應(yīng)及時聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作進度。5.4設(shè)施維護人員在完成維護和修理工作后,應(yīng)通過系統(tǒng)或郵件通知報修人員。6.安全管理6.1辦公室設(shè)施維護人員應(yīng)持有相關(guān)崗位證書,具備必需的維護和修理和保養(yǎng)技能,確保工作的安全性和質(zhì)量。6.2設(shè)施維護人員應(yīng)使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工具和器材,遵守操作規(guī)程,確保維護和修理工作的安全和有效性。6.3員工在使用辦公設(shè)施時應(yīng)注意安全,禁止隨便改動或修理設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在安全隱患,應(yīng)立刻向設(shè)施維護人員報告。7.培訓(xùn)和后續(xù)改進7.1公司應(yīng)定期組織設(shè)施維護人員進行技能培訓(xùn)和專業(yè)知識更新,提高其維護和修理和保養(yǎng)水平。7.2設(shè)施維護人員應(yīng)及時學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的維護和修理技術(shù)和工具,不絕提升自身本領(lǐng)和維護工作質(zhì)量。7.3公司應(yīng)定期評估設(shè)施維護工作的效果,并依據(jù)需求調(diào)整維護計劃和流程,確保設(shè)施維護工作的連續(xù)改進。8.違規(guī)處理8.1員工若違反本規(guī)章制度,包含但不限于有意損壞設(shè)施、隨便改動設(shè)施、有意攔阻維護和修理工作等,將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含警告、停職、解雇等。8.2違規(guī)行為經(jīng)查證屬實的,將在員工檔案中作出相應(yīng)的記錄,作為考核和評估的依據(jù)。9.附則9.1本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。9.2對本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司管理層全部。9.3對于未盡事宜,將依據(jù)公司實際情況進行處理,并及時通知相關(guān)人員。本制度為公司內(nèi)部的規(guī)章制度,全部員工需嚴(yán)格遵守。違反本制度的行為將會受到相應(yīng)
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