2024版醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本

2024版醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在護(hù)理崗位上工作。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。3.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供住房公積金待遇。4.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。4.4乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。6.3乙方在試用期內(nèi)提前三天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。6.4甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，提前解除勞動(dòng)合同。6.5甲方可以根據(jù)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的情況，提前解除勞動(dòng)合同。6.6甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.住房公積金參保證明

6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.甲方法定代表人的身份證明

8.勞動(dòng)合同文本

9.甲方制定的工資制度

10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

5.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。

6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。

7.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

8.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同。

9.乙方未按照合同約定賠償甲方因此造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的期限。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。

5.住房公積金：用人單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。如甲方拒不履行，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。如甲方拒不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬及違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度，并支付相應(yīng)待遇。如甲方拒不履行，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。如甲方拒不履行，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。5.問(wèn)題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。

解決辦法：如甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。如雙方協(xié)商不成，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與新入職護(hù)士簽訂勞動(dòng)合同。

2.醫(yī)院與在職護(hù)士續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.醫(yī)院與離職護(hù)士重新簽訂勞動(dòng)合同。

4.醫(yī)院與實(shí)習(xí)護(hù)士簽訂實(shí)習(xí)協(xié)