2024版青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

2024版青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（見習(xí)人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具有就業(yè)需求的青年，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方進(jìn)行就業(yè)見習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)見習(xí)期限1.1本協(xié)議的有效期為______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效，至協(xié)議約定的見習(xí)期限結(jié)束之日止。1.2乙方在甲方就業(yè)見習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方為乙方提供見習(xí)崗位，并按照乙方實(shí)際情況安排具體工作內(nèi)容。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快熟悉崗位工作。2.3甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況支付工資。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。三、乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加見習(xí)崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)誠實(shí)守信，提供與本人情況相符的信息，如有隱瞞或虛報(bào)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.3乙方在就業(yè)見習(xí)期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.4乙方在就業(yè)見習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。四、協(xié)議的變更和解除4.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_____天書面通知甲方。4.3甲方不得隨意解除本協(xié)議，如甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前_____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償。5.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的就業(yè)見習(xí)協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供見習(xí)崗位或未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照約定參加見習(xí)崗位工作，視為違約。4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定提前解除或變更本協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)見習(xí)：指已畢業(yè)但未滿____歲的高校、中職畢業(yè)生，在一定期限內(nèi)在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)就業(yè)的活動(dòng)。2.見習(xí)崗位：指用人單位為青年就業(yè)見習(xí)人員提供的實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同關(guān)系，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供見習(xí)崗位或未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.乙方未按照約定參加見習(xí)崗位工作：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)協(xié)議約定解除本協(xié)議。4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)協(xié)議約定解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供見習(xí)崗位，乙方在甲方進(jìn)行就業(yè)見習(xí)。2.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，