2024年競業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年競業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本企業(yè)：_____營業(yè)執(zhí)照碼：_____員工：_____身份證號碼：_____鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：1.員工義務(wù)1.1未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);1.2不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。1.3不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。2.企業(yè)義務(wù)從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。3.違約責(zé)任員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。4.爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_____仲裁委員會仲裁。5.合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。企業(yè)（蓋章）：_____員工（簽字）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年競業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）競業(yè)限制協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）甲方和乙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方離開甲方后的競業(yè)行為，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議的目的為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密，規(guī)范乙方離職后的競業(yè)行為，雙方就競業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成以下約定。第二條限制期限與范圍1.限制期限：乙方同意在離職后的（X）年內(nèi)，不從事與甲方主營業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的任何工作崗位或從事競爭性商業(yè)活動。2.限制范圍：限制范圍包括但不限于乙方直接參與過的項(xiàng)目、與甲方相似或有直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以及乙方在甲方任職期間了解到的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃和商業(yè)關(guān)系等。第三條競業(yè)限制的補(bǔ)償1.為了保障乙方的合法利益，甲方同意在乙方遵守本協(xié)議期間向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。2.競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方年薪的（X%），每月支付給乙方，直到限制期限屆滿。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，將不再享受競業(yè)限制補(bǔ)償。第四條保密義務(wù)1.乙方保證在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃和商業(yè)關(guān)系等。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因泄露商業(yè)機(jī)密給甲方造成的損失。第五條符合法律法規(guī)本協(xié)議的簽署、生效、履行以及解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。若本協(xié)議的任何條款被依法認(rèn)定為無效或不具有約束力，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第六條糾紛解決雙方因本協(xié)議的訂立、履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，則提交甲方所在地人民法院解決。第七條協(xié)議的生效和變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的補(bǔ)充、修改必須采用書面形式，并由雙方共同簽字蓋章。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議為雙方對乙方離職后的競業(yè)行為的約定，不影響乙方在離職后依法享有的權(quán)益和義務(wù)。2.乙方離職后如欲從事與甲方主營業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作崗位或從事競爭性商業(yè)活動，應(yīng)提前書面告知甲方。3.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：