勞務合同中英文2024年

勞務合同，中英文2024年通用合同編號：__________勞務合同（2024年通用）甲方（用人單位）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：______________________住址：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務事項達成如下協(xié)議：第一條勞務內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供______________________的勞務。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位職責要求，認真履行工作職責。第二條勞務期限2.1本勞務合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬3.1乙方提供勞務期間，甲方按月支付乙方勞務報酬，報酬標準為人民幣____元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體繳納標準按照甲乙雙方協(xié)商確定的比例執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護、職業(yè)培訓等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方在提供勞務期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞務合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件9.甲方規(guī)章制度復印件10.其他與勞務合同相關的文件和附件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務，或提供的勞務不符合約定的質(zhì)量標準。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。4.甲方未按約定支付乙方勞務報酬或社會保險費。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，導致乙方人身安全和健康受到威脅。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，損害乙方社會保險權(quán)益。7.甲方未按約定提供乙方休息休假、勞動保護、職業(yè)培訓等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方雇傭乙方提供一定期限的勞動服務，乙方按約定完成工作后，甲方支付勞務報酬的合同。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體工商戶等。3.勞動者：指提供勞務的一方，依法享有勞動權(quán)利和履行勞動義務的自然人。4.勞務報酬：指甲方支付給乙方的，乙方提供勞務所應得的報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，通過立法強制實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施保護自身權(quán)益，如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。3.乙方未經(jīng)甲方同意離職：甲方應核實情況，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付勞務報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和條件：甲方應立即改善工作環(huán)境，保障乙方安全和健康。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。7.甲方未提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方仍不提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供有償勞務服務，如家庭用工、短期項目用工等。2.乙方為甲方提供專業(yè)技能服務，如設計、編程、咨詢等。3.甲方與乙方約定固定期限的勞務服務，如一年、兩年等。4.乙方在提供勞務