2024拓展訓(xùn)練合同書書

編號：__________2024拓展訓(xùn)練合同書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024拓展訓(xùn)練合同書書合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)1.4術(shù)語定義與解釋第二章：合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍2.3合同期限第三章：培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)項目3.2培訓(xùn)課時3.3培訓(xùn)地點與時間3.4培訓(xùn)師與培訓(xùn)團隊第四章：培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用4.2費用支付方式4.3費用退還與變更政策第五章：培訓(xùn)成果與評估5.1培訓(xùn)成果5.2培訓(xùn)評估標準與方法5.3培訓(xùn)成果的歸屬與使用第六章：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)與違約責(zé)任第七章：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為與責(zé)任7.2爭議解決方式與地點7.3法律適用與司法管轄第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件與程序8.2合同解除條件與程序8.3合同終止條件與程序第九章：合同的生效、修改與補充9.1合同生效條件9.2合同修改與補充程序第十章：甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十一章：不可抗力與意外事件11.1不可抗力的定義與范圍11.2不可抗力事件的后果處理第十二章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承條件與程序12.2合同轉(zhuǎn)讓條件與程序第十三章：附則13.1合同的份數(shù)與保管13.2合同的生效日期13.3其他約定事項第十四章：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容與效力合同編號2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方名稱：__________公司1.1.1地址：__________1.2乙方名稱：__________培訓(xùn)機構(gòu)1.2.1地址：__________1.3甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)1.3.1甲方權(quán)利：1.3.2甲方義務(wù)：1.3.3乙方權(quán)利：1.3.4乙方義務(wù)：1.4術(shù)語定義與解釋1.4.1拓展訓(xùn)練：1.4.2培訓(xùn)師：1.4.3培訓(xùn)課時：第二章：合同目的與范圍2.1合同目的：2.1.1甲方通過拓展訓(xùn)練提升員工團隊協(xié)作能力。2.2合同范圍：2.2.1乙方根據(jù)甲方需求提供定制化的拓展訓(xùn)練課程。2.3培訓(xùn)地點與時間2.3.1地點：__________2.3.2時間：__________第三章：培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)項目：3.1.1團隊合作游戲3.1.2決策與問題解決3.1.3溝通與表達3.2培訓(xùn)課時：3.2.1總課時：__________3.3培訓(xùn)師與培訓(xùn)團隊3.3.1培訓(xùn)師資質(zhì)：__________3.3.2培訓(xùn)團隊組成：__________第四章：培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用：4.1.1總額：__________元4.2費用支付方式：4.2.1支付期限：__________4.2.2支付方式：__________4.3費用退還與變更政策：4.3.1退還條件：__________4.3.2變更政策：__________第五章：培訓(xùn)成果與評估5.1培訓(xùn)成果：5.1.1提升團隊協(xié)作能力5.1.2增強員工溝通有效性5.2培訓(xùn)評估標準與方法：5.2.1評估工具：__________5.2.2評估周期：__________5.3培訓(xùn)成果的歸屬與使用：5.3.1成果歸屬：__________5.3.2成果使用：__________第六章：保密條款6.1保密內(nèi)容：6.1.1雙方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：6.2.1從合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密義務(wù)與違約責(zé)任：6.3.1違約責(zé)任：__________第七章：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為與責(zé)任：7.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)承擔__________的責(zé)任。7.2爭議解決方式與地點：7.2.1爭議解決方式：__________7.2.2爭議解決地點：__________7.3法律適用與司法管轄：7.3.1法律適用：__________7.3.2司法管轄：__________第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件與程序8.1.1變更條件：8.1.2變更程序：8.2合同解除條件與程序8.2.1解除條件：8.2.2解除程序：8.3合同終止條件與程序8.3.1終止條件：8.3.2終止程序：第九章：合同的生效、修改與補充9.1合同生效條件：9.1.1生效條件：9.2合同修改與補充程序：9.2.1修改程序：9.2.2補充程序：第十章：甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：10.1.1權(quán)利：10.1.2義務(wù)：10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：10.2.1權(quán)利：10.2.2義務(wù)：第十一章：不可抗力與意外事件11.1不可抗力的定義與范圍：11.1.1定義：11.1.2范圍：11.2不可抗力事件的后果處理：11.2.1處理方式：第十二章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承條件與程序：12.1.1繼承條件：12.1.2繼承程序：12.2合同轉(zhuǎn)讓條件與程序：12.2.1轉(zhuǎn)讓條件：12.2.2轉(zhuǎn)讓程序：第十三章：附則13.1合同的份數(shù)與保管：13.1.1份數(shù)：13.1.2保管：13.2合同的生效日期：13.2.1生效日期：13.3其他約定事項：第十四章：附件14.1附件列表：14.1.1附件名稱：14.1.2附件內(nèi)容：14.2附件內(nèi)容與效力：14.2.1內(nèi)容：14.2.2效力：甲方代表簽字：____________________日期：____________________乙方代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方專屬權(quán)利條款甲方擁有本次拓展訓(xùn)練的獨家主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于訓(xùn)練項目的選擇、培訓(xùn)進度的安排、培訓(xùn)成果的評估等。乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求進行服務(wù)，并對甲方的決策表示尊重和執(zhí)行。2.甲方指定培訓(xùn)師條款甲方有權(quán)指定乙方使用的培訓(xùn)師，并要求乙方提供相關(guān)培訓(xùn)師的資質(zhì)證明。若乙方未能按照甲方要求提供指定培訓(xùn)師，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.提前終止合同條款如乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方支付違約金。重大違約行為包括但不限于乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定、培訓(xùn)師資質(zhì)不符合要求等。4.額外費用承擔條款若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)進度延誤或培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔因此產(chǎn)生的額外費用，包括但不限于重新安排培訓(xùn)師、延長培訓(xùn)時間等。5.甲方保密義務(wù)條款甲方承諾對乙方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露或使用此類信息。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方培訓(xùn)質(zhì)量保障條款乙方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，確保培訓(xùn)師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，并根據(jù)甲方需求提供定制化的培訓(xùn)課程。若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.乙方培訓(xùn)進度承諾條款乙方應(yīng)按照合同約定的時間安排進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)進度不受影響。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)進度延誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。3.乙方提供的培訓(xùn)資料和工具條款乙方應(yīng)提供所有培訓(xùn)所需的資料、工具和設(shè)備，并確保其質(zhì)量和適用性。如因乙方提供的培訓(xùn)資料和工具不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。4.乙方保密義務(wù)條款乙方承諾對甲方提供的所有保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用此類信息。5.乙方協(xié)助甲方進行培訓(xùn)成果評估條款乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行培訓(xùn)成果的評估，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供培訓(xùn)效果的改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介選擇條款甲方和乙方同意共同選擇第三方中介作為合同的履行見證人，第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。如雙方對第三方中介的選擇有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.第三方中介的職責(zé)條款第三方中介應(yīng)負責(zé)監(jiān)督甲方和乙方履行合同的過程，確保雙方按照合同約定進行。第三方中介有權(quán)對雙方的履行情況進行檢查，并提出整改建議。3.第三方中介的違約責(zé)任條款如第三方中介未能按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同糾紛或履行延誤，第三方中介應(yīng)承擔違約責(zé)任。甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)條款第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的所有保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，第三方中介不得向任何第三方披露或使用此類信息。5.第三方中介的服務(wù)費用條款第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確。如雙方對第三方中介服務(wù)費用有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方培訓(xùn)機構(gòu)許可證復(fù)印件3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明復(fù)印件4.培訓(xùn)課程安排詳細表5.培訓(xùn)場地使用協(xié)議6.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同7.培訓(xùn)材料提供合同8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.培訓(xùn)成果評估標準和方法10.保密協(xié)議11.違約金計算公式說明12.培訓(xùn)師簡歷和教學(xué)經(jīng)驗證明13.培訓(xùn)課程滿意度調(diào)查表14.培訓(xùn)費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.乙方未按約定提供指定培訓(xùn)師，視為違約。4.乙方提供的培訓(xùn)資料和工具不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，視為違約。5.第三方中介未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同糾紛或履行延誤，視為違約。6.任何一方未經(jīng)對方同意泄露保密信息，視為違約。7.甲方提前終止合同，應(yīng)支付違約金。8.乙方提前終止合同，應(yīng)支付違約金。9.雙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可根據(jù)合同約定解除合同。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.違約金：指一方違約時向另一方支付的違約賠償金。4.培訓(xùn)成果評估：對培訓(xùn)效果進行評價，包括學(xué)員滿意度、知識技能提升等方面。5.第三方中介：指獨立于甲方和乙方之外的，協(xié)助雙方履行合同的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，提醒甲方按時支付，必要時可尋求法律途徑。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方立即履行合同，并要求乙方支付違約金。3.培訓(xùn)師突然離職：乙方應(yīng)及時安排替代培訓(xùn)師，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)場地變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂場地使用協(xié)議。5.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行：雙方可根據(jù)合同約定協(xié)商解除或延期合同。五、所有應(yīng)用場景：