聘用合同范本請(qǐng)假規(guī)定

聘用合同范本請(qǐng)假規(guī)定第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)為_(kāi)___。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。乙方同意接受甲方的合理安排。三、請(qǐng)假規(guī)定1.乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假事由、時(shí)間及聯(lián)系方式。2.甲方根據(jù)乙方的工作情況，批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假期間，乙方的工資及福利待遇按以下規(guī)定執(zhí)行：（1）事假：扣除工資的____%；（2）病假：扣除工資的____%；（3）年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等：扣除工資的____%。3.乙方請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)____天，甲方有權(quán)解除本合同。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方損失的____倍。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、薪資福利制度等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方職位描述3.甲方薪資福利制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，旨在更好地保障甲方的權(quán)益，增強(qiáng)合同的履行力度。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。二、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體同意在本合同有效期內(nèi)，向甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量要求。3.第三方主體在提供服務(wù)過(guò)程中，如有違反法律法規(guī)或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況，調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。乙方同意接受甲方的合理安排。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的事宜。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。四、乙方違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方損失的____倍。3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立合作關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。五、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于提高合同的履行力度，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)水平。3.第三方主體作為獨(dú)立第三方，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和糾紛，維護(hù)合同的穩(wěn)定性和持續(xù)性。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)、薪酬等方面進(jìn)行調(diào)整和管理，以確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)需求。2.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。3.甲方為主導(dǎo)本合同，有助于建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提高員工的工作積極性和滿意度。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、薪資福利制度、第三方主體提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)方案等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方職位描述3.甲方薪資福利制度4.第三方主體技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)方案第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體，旨在更好地保障乙方的權(quán)益，增強(qiáng)合同的履行力度。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。二、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體同意在本合同有效期內(nèi)，向乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)符合乙方的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量要求。3.第三方主體在提供服務(wù)過(guò)程中，如有違反法律法規(guī)或損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，調(diào)整工作崗位及職責(zé)。甲方同意接受乙方的合理安排。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的事宜。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。四、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方損失的____倍。3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方在合同期內(nèi)，不得與乙方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立合作關(guān)系，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。五、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于提高合同的履行力度，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁﹥?yōu)質(zhì)的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平。3.第三方主體作為獨(dú)立第三方，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和糾紛，維護(hù)合同的穩(wěn)定性和持續(xù)性。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工，有權(quán)對(duì)工作崗位、職責(zé)、薪酬等方面進(jìn)行調(diào)整和管理，以確保自身的發(fā)展和權(quán)益。2.乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，有利于維護(hù)自身的合法權(quán)益，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。3.乙方為主導(dǎo)本合同，有助于建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提高工作積極性和滿意度。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、薪資福利制度、第三方主體提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)方案等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方職位描述3.甲方薪資福利制度4.第三方主體技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)方案總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得