聘用企業(yè)解聘合同范本

聘用企業(yè)解聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的工作崗位、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用關(guān)系1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。1.3試用期滿且乙方符合甲方職位要求后，雙方正式簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方享有__________元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、__________元的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、__________元的基本失業(yè)保險(xiǎn)和__________元的基本工傷保險(xiǎn)，由甲方代扣代繳。3.3乙方享有__________天的帶薪年休假。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為__________元。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方提前__________天書面通知乙方，可以解除本合同。5.4乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。六、保密事項(xiàng)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付違約金__________元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的工作崗位、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。并由第三方作為服務(wù)提供方，協(xié)助甲方保障合同的實(shí)施，維護(hù)甲方的權(quán)益。一、聘用關(guān)系甲乙雙方約定，乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意接受甲方的聘用。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。乙方享有__________元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、__________元的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、__________元的基本失業(yè)保險(xiǎn)和__________元的基本工傷保險(xiǎn)，由甲方代扣代繳。乙方享有__________天的帶薪年休假。四、第三方服務(wù)內(nèi)容第三方作為服務(wù)提供方，其主要職責(zé)包括：1.為甲方提供乙方的背景調(diào)查、工作能力評(píng)估等相關(guān)服務(wù)；2.為甲方提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等咨詢服務(wù)；3.協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的職位要求；4.在乙方離職后，協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜。五、合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除本合同。甲方提前__________天書面通知乙方，可以解除本合同。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。六、保密事項(xiàng)乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。乙方離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。七、違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付違約金__________元。八、甲方權(quán)益保障為了保障甲方的權(quán)益，本合同特別增加以下條款：1.乙方同意，在合同期內(nèi)，將其與第三方簽訂的服務(wù)合同變更至甲方名下，使甲方直接享有第三方的服務(wù)；2.乙方同意，在合同期內(nèi)，將其享有的第三方提供的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)直接享受這些權(quán)益；3.乙方同意，在合同期內(nèi)，如第三方提供的服務(wù)存在瑕疵，乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方解決，確保甲方的權(quán)益不受損害；4.乙方同意，在合同期內(nèi)，如第三方未能按照約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保甲方的權(quán)益得到保障。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度第三方介入的意義和目的，是為了協(xié)助甲方更好地管理和服務(wù)乙方的職業(yè)生涯，提高乙方的專業(yè)技能和工作效率，從而提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└鼮閷I(yè)和高效的服務(wù)，協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的復(fù)雜事宜，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義，在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方合作，甲方能夠更好地管理和控制乙方的職業(yè)發(fā)展，提高乙方的績(jī)效，同時(shí)降低甲方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升市場(chǎng)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（職業(yè)發(fā)展顧問）：__________鑒于乙方在甲方的工作崗位，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容和條件1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，甲方同意乙方按照約定的工作條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。1.2乙方的工作職責(zé)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要進(jìn)行明確。二、勞動(dòng)報(bào)酬和福利2.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。2.2乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、職業(yè)發(fā)展顧問服務(wù)3.1第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。3.2第三方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)規(guī)劃，提供有針對(duì)性的服務(wù)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。四、乙方的權(quán)利和利益4.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息休假等。4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受第三方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出對(duì)甲方管理和服務(wù)的不滿和建議，甲方應(yīng)給予充分的重視和合理的答復(fù)。五、甲方的義務(wù)和限制5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資和福利待遇，提供必要的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的工資待遇和工作條件。5.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方享受第三方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金__________元。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度乙方為主導(dǎo)的目的和意義