企業(yè)培訓服務合同范本(2024版)

編號：__________企業(yè)培訓服務合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

企業(yè)培訓服務合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據1.2合同主體定義1.3合同宗旨第二章：培訓服務內容2.1培訓項目2.1.1培訓課程2.1.2培訓方式2.1.3培訓時間2.1.4培訓地點2.2培訓師資2.3培訓資料與支持第三章：合同雙方權利與義務3.1甲方權利與義務3.2乙方權利與義務第四章：培訓費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用退還與調整第五章：培訓效果評估5.1評估標準5.2評估方法5.3評估反饋第六章：保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七章：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3法律適用第九章：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十章：附則10.1合同附件10.2合同修改和補充10.3合同解除第十一章：甲方（企業(yè)）信息11.1企業(yè)基本信息11.2聯系人及聯系方式第十二章：乙方（培訓機構）信息12.1培訓機構基本信息12.2聯系人及聯系方式第十三章：其他約定13.1雙方特殊約定13.2公共關系處理第十四章：完整聲明14.1合同完整性聲明14.2合同簽署日期及地點14.3合同蓋章及授權代表聲明合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國培訓促進法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本培訓服務合同。1.2合同主體定義甲方（企業(yè)）：_________乙方（培訓機構）：_________1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在企業(yè)培訓服務過程中的權利、義務和責任，確保培訓服務的質量和效果，促進甲乙雙方的互利共贏。第二章：培訓服務內容2.1培訓項目2.1.1培訓課程課程名稱：_________課程內容：_________課程大綱：附錄12.1.2培訓方式培訓方式：_________（如線上培訓、線下培訓、混合式培訓等）2.1.3培訓時間培訓期限：_________（開始日期）至_________（結束日期）培訓課時：_________2.1.4培訓地點培訓地點：_________2.2培訓師資師資要求：_________（如具備相關資質、經驗等）師資名單：附錄22.3培訓資料與支持乙方應提供培訓所需的教材、課件、案例等資料，并提供必要的技術支持和咨詢服務。第三章：合同雙方權利與義務3.1甲方權利與義務甲方有權對乙方的培訓服務進行監(jiān)督和評估，并要求乙方按照約定提供培訓服務。甲方應按照約定支付培訓費用，并配合乙方進行培訓活動的組織和實施。3.2乙方權利與義務乙方應按照合同約定提供培訓服務，保證培訓質量，并按照甲方要求進行培訓計劃的調整和實施。乙方應對甲方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密，并承擔相應的違約責任。第四章：培訓費用4.1費用構成培訓費用包括課程費、師資費、資料費、場地費等，具體費用構成見附錄3。4.2費用支付方式甲方應按照合同約定的付款期限和付款方式支付培訓費用。4.3費用退還與調整如因不可抗力等因素導致培訓無法正常進行，雙方可協商退還或調整培訓費用。第五章：培訓效果評估5.1評估標準培訓效果評估標準：_________（如學員滿意度、培訓知識掌握程度等）5.2評估方法評估方法：_________（如問卷調查、考試、訪談等）5.3評估反饋乙方應在培訓結束后_________內向甲方提供詳細的培訓效果評估報告，并提出改進建議。第六章：保密條款6.1保密內容保密內容：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2保密期限保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第七章：違約責任7.1甲方違約責任甲方如未按照約定支付培訓費用，應支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。7.2乙方違約責任乙方如未按照約定提供培訓服務，應支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。甲方（企業(yè)）代表：_________乙方（培訓機構）代表：_________簽訂日期：_________簽訂地點：_________第八章：爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2仲裁機構如雙方約定仲裁，應提交至_________仲裁委員會進行仲裁。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更合同變更需雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。9.3合同終止合同終止條件：_________（如培訓期限屆滿、一方違約等）第十章：附則10.1合同附件附件包括：_________（如培訓課程大綱、師資名單等）10.2合同修改和補充合同的修改和補充須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除合同解除條件：_________（如一方嚴重違約、不可抗力等）第十一章：甲方（企業(yè)）信息11.1企業(yè)基本信息名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________第十二章：乙方（培訓機構）信息12.1培訓機構基本信息名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________第十三章：其他約定13.1雙方特殊約定雙方對本合同的某些條款有特殊約定的，應以書面形式附在本合同后。13.2公共關系處理雙方應積極處理因履行本合同而產生的公共關系，維護雙方的良好形象。第十四章：完整聲明14.1合同完整性聲明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同簽署日期及地點簽署日期：_________簽署地點：_________14.3合同蓋章及授權代表聲明甲方（企業(yè)）代表：_________乙方（培訓機構）代表：_________甲方（企業(yè)）代表：_________日期：_________乙方（培訓機構）代表：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定培訓內容調整權甲方有權根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，在培訓過程中對培訓內容進行調整。乙方應根據甲方的要求，及時調整培訓計劃和課程設置。2.甲方優(yōu)先權如乙方在提供培訓服務期間，開發(fā)出新的培訓產品或服務，甲方有權優(yōu)先享用，且享受甲乙雙方約定的優(yōu)惠條件。3.甲方培訓場地要求甲方有權要求乙方在指定的地點提供培訓服務。如乙方無法滿足甲方場地要求，應提前與甲方協商，并承擔因此產生的相關費用。4.甲方員工培訓隱私保護乙方在提供培訓服務過程中，應對甲方員工的個人信息和培訓隱私進行保密。如乙方泄露甲方員工隱私，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。5.甲方特殊需求滿足甲方如有特殊需求，如定制化培訓、特殊師資要求等，乙方應在接到甲方通知后，盡快予以響應，并制定相應的解決方案。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方培訓質量保障乙方應確保培訓服務的質量和效果，如因乙方原因導致培訓效果不佳，乙方應根據甲方要求，采取補救措施，甚至退還部分培訓費用。2.乙方培訓師資保障乙方應保證培訓師資的質量，如師資不符合約定標準，乙方應無條件更換，并承擔因此給甲方造成的損失。3.乙方培訓資料知識產權保護乙方提供的培訓資料，如教材、課件等，應保證其合法性，不得侵犯他人的知識產權。如因乙方原因導致知識產權糾紛，乙方應承擔全部責任。4.乙方培訓服務期限保障乙方應按照合同約定的時間提供培訓服務，如乙方延遲提供服務，應按照約定的違約金比例向甲方支付違約金。5.乙方特殊需求滿足乙方如有特殊需求，如增加培訓課時、調整培訓計劃等，應提前與甲方溝通，并征得甲方同意。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責明確中介方在合同履行過程中，應負責協調甲乙雙方的關系，確保培訓服務的順利進行。中介方應嚴格遵守合同約定，如因中介方原因導致合同履行不暢，中介方應承擔相應的違約責任。2.第三方中介費用支付甲方應按照合同約定支付中介費用。如甲方未按約定支付中介費用，乙方有權拒絕履行合同，并追究甲方的違約責任。3.第三方中介信息保密中介方應對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密，如中介方泄露相關信息，應承擔違約責任。4.第三方中介不干預培訓內容中介方不得干預乙方向甲方提供的培訓服務內容。如中介方違反此約定，甲方有權要求中介方承擔違約責任。5.第三方中介服務期限保障中介方應按照合同約定的時間提供服務，如中介方延遲提供服務，應按照約定的違約金比例向甲方支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程大綱2.師資名單3.培訓場地布置圖4.培訓資料清單5.培訓費用明細表6.培訓效果評估表7.保密協議8.知識產權聲明9.特殊需求說明10.合同修改和補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或師資不符合標準3.乙方延遲提供培訓服務或提前結束培訓4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息5.甲方未按約定提供培訓場地或設施6.甲方未按約定配合乙方進行培訓活動7.中介方未按約定協調甲乙雙方關系8.中介方延遲提供服務或干預培訓內容9.甲乙雙方未按約定時間完成培訓效果評估10.甲乙雙方未按約定方式解決爭議三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同雙方權利義務的法律規(guī)范2.培訓促進法：規(guī)定企業(yè)培訓活動開展的法律3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金4.不可抗力：無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況5.知識產權：權利人對其智力成果享有的專有權利6.保密協議：約定雙方對特定信息保密的協議7.仲裁：通過仲裁機構解決合同爭議的方法8.訴訟：通過法院解決合同爭議的方法四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓場地變動解決辦法：提前與甲方溝通，協商調整場地2.師資變更解決辦法：提供替代師資，并提前通知甲方3.培訓時間沖突解決辦法：協商調整培訓時間，確保雙方利益4.培訓費用爭議解決辦法：參照附件費用明細表，協商解決5.保密協議違反解決辦法：追究