市場推廣公司勞動合同

市場推廣公司勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事市場推廣工作，具體職責如下：1.負責甲方產(chǎn)品的市場推廣和銷售；2.執(zhí)行甲方制定的市場推廣計劃和銷售策略；3.開展市場調查，分析市場情況，為甲方提供市場信息；4.維護客戶關系，提升客戶滿意度；5.完成甲方安排的其他相關工作。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的績效考核制度發(fā)放；3.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；4.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間為：1.標準工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；2.加班時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護和職業(yè)培訓第五條甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條甲方按照乙方的實際需要，提供相應的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平。六、保密條款第七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。七、解除和終止合同第八條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、爭議解決第九條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.勞動合同文本7.勞動仲裁委員會聯(lián)系方式8.社會保險繳納證明10.甲方市場推廣計劃和銷售策略文檔二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、培訓等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及加班費。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成工作任務，或未達到甲方規(guī)定的績效指標。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.甲乙雙方未按照約定解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、加班費等報酬。3.勞動條件：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、工作時間、休息休假等條件。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及加班費。解決辦法：乙方有權要求甲方支付欠付的工資、獎金及加班費，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳欠繳的社會保險，可以向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并可以根據(jù)實際情況進行績效考核。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并可以要求乙方賠償損失。6.問題：甲乙雙方未按照約定解除或終止勞動合同。解決辦法：甲乙雙方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.