設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)專家勞動(dòng)合同

設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)專家勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利完成。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，并按照約定時(shí)間提交設(shè)計(jì)成果。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方因公受傷或患病的，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.丙方推薦信3.設(shè)計(jì)項(xiàng)目說明書4.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方簽名保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除證明8.甲方支付工資憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間上下班，遲到早退頻繁。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未按約定提供年假、病假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的職位。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)延期：提前溝通，調(diào)整項(xiàng)目時(shí)間表，確保設(shè)計(jì)成果按時(shí)完成。2.設(shè)計(jì)成果不符合要求：及時(shí)溝通，乙方進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。4.甲方未按時(shí)支付工資福利：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向社保機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的設(shè)計(jì)公司，聘請(qǐng)乙方作為設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)。2.乙方為有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，希望加入具有發(fā)展?jié)摿Φ脑O(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。3.雙