辦公休息室使用規(guī)則

辦公休息室使用規(guī)則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、使用范圍1.1甲方和乙方員工在工作期間，均可使用休息室進行短暫休息、茶歇、交流等活動。二、使用時間2.1休息室的使用時間為工作日的工作時間，具體開放時間由甲方確定并提前告知乙方。三、使用規(guī)定3.1甲方和乙方應(yīng)共同維護休息室的環(huán)境衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)將垃圾帶走，并保持休息室整潔。3.2甲方和乙方在使用休息室時，應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在休息室內(nèi)吸煙、使用明火。3.3甲方和乙方不得在休息室內(nèi)舉行與工作無關(guān)的聚會、娛樂等活動，不得影響甲方和乙方的正常工作秩序。3.4甲方和乙方應(yīng)妥善保管自己的物品，離開休息室時應(yīng)將個人物品帶走，如有遺失，雙方不承擔(dān)責(zé)任。3.5甲方和乙方不得擅自改變休息室的設(shè)施和布局，如有需要，應(yīng)征得對方的同意。四、維護與管理4.1甲方負(fù)責(zé)休息室的日常維護與管理，確保休息室設(shè)施的正常運行。4.2甲方有權(quán)對休息室進行定期清潔、維修，屆時乙方應(yīng)予以配合。五、保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對在休息室內(nèi)獲取的對方相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1如甲乙雙方違反本規(guī)則，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本規(guī)則在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本規(guī)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后如雙方無異議，本規(guī)則自動續(xù)約。8.2本規(guī)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.辦公休息室使用規(guī)則合同2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方公司聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.乙方公司聯(lián)系人身份證明復(fù)印件6.休息室設(shè)施清單7.消防安全規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方和乙方違反休息室使用規(guī)定，如在休息室內(nèi)吸煙、使用明火，或舉行與工作無關(guān)的聚會、娛樂等活動。2.甲方和乙方未妥善保管個人物品，導(dǎo)致遺失。3.甲方和乙方擅自改變休息室設(shè)施和布局。4.甲方和乙方泄露對方相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指擁有辦公休息室使用權(quán)的企業(yè)或組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的另一方企業(yè)或組織。3.辦公休息室：指用于員工在工作期間休息、茶歇、交流等活動的場所。4.違約行為：指違反合同規(guī)定的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方和乙方在使用休息室時發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方和乙方違反休息室使用規(guī)定。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并根據(jù)實際情況進行整改。3.問題：甲方和乙方泄露對方相關(guān)信息。解決辦法：違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方和乙方均為企業(yè)，擁有各自的辦公休息