計算機(jī)公司電工雇傭協(xié)議書

計算機(jī)公司電工雇傭協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處擔(dān)任電工一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電工，負(fù)責(zé)電線電路的安裝、維修和保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。四、勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。4.3乙方在工作中發(fā)生的人身傷害，依法應(yīng)由甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方予以承擔(dān)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.工作環(huán)境安全評估報告5.保密協(xié)議6.工作服及勞動保護(hù)用品清單7.工資條及獎金發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。6.雙方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭方，負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付工資待遇。2.乙方：指被雇傭方，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)和遵守甲方規(guī)章制度。3.電工：指專業(yè)從事電線電路安裝、維修和保養(yǎng)等工作的人員。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約行為：指甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)合理安排工作時間，提高工作效率；甲方應(yīng)提供必要的工作支持和資源。2.保密信息泄露：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)自我保護(hù)意識；甲方應(yīng)加強(qiáng)對保密信息的保護(hù)措施。3.工資待遇爭議：雙方應(yīng)按約定履行合同，如有爭議可通過協(xié)商解決，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。5.合同糾紛：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.計算機(jī)公司招聘電工從事電線電路安裝、維修和保養(yǎng)工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.乙方應(yīng)