2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁共5頁2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（用人單位）_____單位住所：_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____乙方（勞動(dòng)者）_____住址：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn)：____省____市____路____號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為_____，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元；2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，北京XXXX公司（以下簡稱甲方）與（姓名）（以下簡稱乙方）就乙方加入甲方從事（工作崗位/職務(wù)）工作達(dá)成如下合同：第一條聘用期限1.乙方應(yīng)于（日期）起至（日期）止，擔(dān)任（工作崗位/職務(wù)）工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，服從公司的管理，保守公司的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)在公司安排下，協(xié)助完成相關(guān)工作，并配合公司做好組織協(xié)調(diào)工作。3.公司有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)工作情況確定相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。第三條工作時(shí)間1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，并嚴(yán)格遵守公司的考勤制度。2.在公司需要時(shí)，乙方需要加班，并沒有加班工資。第四條工資待遇1.公司按照國家規(guī)定支付乙方工資，包括基本工資和績效工資。2.公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行工資調(diào)整或獎(jiǎng)勵(lì)。第五條險(xiǎn)金待遇1.公司為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律或公司規(guī)定，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取引咎辭職、解除勞動(dòng)合同等處理措施。2.對于因乙方原因造成的損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密事項(xiàng)1.乙方在工作期間及離職后，不得擅自泄露公司的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息，否則將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解決辦法1.本合同如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方