2024年薪制勞動(dòng)合同

2024年通用薪制勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一章合同主體第一條甲方基本情況甲方全稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________第二條乙方基本情況乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方聯(lián)系方式：__________第二章合同期限第三條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：__________。第六條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、提成等額外收入，按照甲乙雙方的約定和公司的相關(guān)制度執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第五章保密協(xié)議第九條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六章合同解除和終止第十條解除和終止條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度或者合同約定的情況，解除或終止本勞動(dòng)合同。4.甲方可以根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，提前____天通知乙方解除或終止本勞動(dòng)合同。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲乙雙方的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因個(gè)人原因提前解除本勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章爭議解決第十二條爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十三條雙方約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

8.甲方規(guī)章制度匯編

9.乙方的工作成果證明文件（如有）

10.雙方簽訂的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息

4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度

5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利

6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)

7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

8.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同結(jié)束后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

7.違約行為：雙方違反勞動(dòng)合同約定的行為。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

2.用人單位與勞動(dòng)者調(diào)整工作崗位

3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同

4.勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同

5.用人單位依法支