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文檔簡介

許林芳老師許林芳老師阿里土話102句完整版1)Ifnotnow,when?Ifnotme,who?(此時此刻,非我莫屬)——舍我其誰的承擔,揭竿而起的豪氣,透露著就是身為阿里人的胸懷和斗志!2)心有多大,舞臺就有多大!3)今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求4)蹲下來是為了跳得更高5)生命在于折騰,不在折騰中崩潰,就在折騰中涅磐!

6)快樂工作,認真生活!7)夢想不足以讓你到達遠方,但是到達遠方的人一定有夢想!

8)想不等于做,做不等于做到,做到不等于得到,更不等于成功

9)聽到,知道,悟到,做到10)定位“有什么,要什么,放棄什么”,關鍵的要素“要去做”。11)沒有過程的結果是垃圾,沒有結果的過程是放屁12)做發(fā)動機,不要做飛輪13)公司要為員工創(chuàng)造環(huán)境,但員工的成長最終是靠自己14)今日因,明日果15)馬上做,做精彩!

16)心要大,腳要實17)再大的愿景都是從小處著手,越大的圖越要從小處搞,越小的東西越要從大處著眼18)士兵需要的不是望遠鏡,而是地圖19)說出來的是你想的,做出來的是你說的,交出來的是你做的20)一個方案是一流的idea加三流的實施;另外一個方案,一流的實施,三流的idea,哪個好?我

21)與其等待與能力匹配的機會,不如培養(yǎng)與機會匹配的能力22)Don'tComplain.Ifyoudowantcomplain,pleasecomplainwithsuggestion23)沒有坑,就先讓自己成為蘿卜!

24)總是想要證明自己的,就沒有了投入工作的心態(tài)25)不要事情找你,而要你找事情26)加班是應該的,不加班也是應該的,只有完不成工作是不應該的27)很傻很天真,又猛又持久28)勇敢向上,堅決向左29)剝洋蔥,刨根問底。30)剛工作的幾年比誰更踏實,再過幾年比誰更激情31)100米賽跑的時候你是沒有時間去看你的對手的,跑得最快的方法就是盯著終點的白線拼命跑32)永遠不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、二秒鐘。33)如果你懼怕或計較KPI,那你還不是在創(chuàng)業(yè)。

34)SOTMDWHAT!??!35)不怕輸才會贏36)與其怕失敗,不如狠狠地失敗一次37)有功無過是短暫的,無功有過是行不通的,有功有過是最好的38)今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。但是絕大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄,才能見到后天的太陽。

39)nevernevergiveup40)即使第一百次跌倒,我還可以第一百零一次站起來41)不難,要你干嘛?42)事做不做得到,有的時候是聽天由命,但是做不做、怎么做那是關鍵43)不要給失敗找理由,要為成功找方向。44)不要再糾纏于“長期”和“短期”,很多時候長期已經成為了現(xiàn)在不做事情的借口45)與其抱怨老板關注細節(jié),不如比老板更細節(jié)46)有些事情想想難,其實只要行動起來,也就解決了47)把你手頭的工作當作吃飯來對待,你一定可以做好48)要么是態(tài)度問題,要么是能力問題,要么兩者都有問題49)心中無敵,方能無敵于天下50)男人的胸懷是被冤枉撐大的51)合理的要求叫做鍛煉,不合理的要求叫做磨煉52)看不出問題就是最大的問題53)打不死的是信念,繞不開的是變化。54)我們?yōu)椴恍傅呐恼疲唇Y果付酬

55)高效做好重要和緊急的事情,騰出大量時間做重要不緊要的事情,盡快做好緊急不重要的事情,避免不重要不緊急的事情56)最大的錯誤就是停在原地不動,就是不犯錯誤。關鍵在于總結、反思,錯誤還得犯,關鍵是不要犯同樣的錯誤。57)機會太多,只能抓一個。抓多了,什么都會丟掉58)說了不一定有機會,但不說一定沒機會59)你感覺不舒服的時候,就是成長的時候

60)BackToBasic

61)所謂你工作的頭銜,你承擔的職責,不是把它看“輕”,而是要看“清”

——不要試圖取悅所有人,一定有天生就歡喜你的人,也得允許有不待見你的人。關鍵別忘了自己想做成什么事想成為什么樣的人,別自個兒把沙子放大為絆腳石。

62)當你只是需要一根針時,千萬不要去磨鐵棒

63)別把沙子放大為絆腳石

64)不要把自己太當回兒事,也別把自己太不當回兒事

65)你自己覺得有,別人感覺不到你有,你就是沒有

66)有勇氣去改變可以改變的事,有胸懷去接受不可改變的事,用智慧去分辨兩者的不同。67)自得其樂是一種能力

68)快樂和煩惱都是自己給的69)1×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×1.1≈30.9×0.9×0.9×……×0.9≈1/370)分享是學習他姥姥71)創(chuàng)新的實質是理想,總是盤算著心里的小九九是不會有真正的創(chuàng)新的72)必須高調把目標喊出來,讓別人幫你,讓別人來監(jiān)督你73)不要害怕把自己的弱項暴露給他人74)平凡人做非凡事75)認真做事,大度做人

76)己所欲,施于人77)我說你聽,我做你看,你說我聽,你做我看。78)管理要外圓內方,做人也要外圓內方

79)假話全不說,真話不全說80)不要總認為自己比別人聰明81)改變別人之前,先改變自己82)樂于揪頭發(fā),勇于照鏡子。83)不要讓自己的隊友失??!

84)當你的伙伴需要你伸出一只手時,不妨把肩膀也給他

85)當你有一個傻瓜時,你會很痛苦;你有50個傻瓜是最幸福的,吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的;你有一個聰明人時很帶勁,你有50個聰明人實際上是最痛苦的,誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥,把許多優(yōu)秀的人才粘合起來,使他們力氣往一個地方使。86)讓你的員工為共同的目標工作,絕不要為你的人格魅力工作87)重復等于強調

88)不要以“為別人考慮”做理由,其實丟棄了“舍我其誰”的使命感

89)錯誤的決定比沒有決定要好90)開會不能總講和氣,越和氣就越微妙

91)管理者要學會自己舔傷口,舔完自己的傷口還要去舔別人的傷口92)任何人的錯都是我的錯93)你剛來可以抱怨你的手下是一群混蛋,但是如果過了一年你還在抱怨,那么你才是一個真正的混蛋94)沒有愚蠢的問題,只有愚蠢的回答95)管理不是為了方便自己,而是為了方便別人96)員工為自己的發(fā)展負責,管理者為下屬的發(fā)展負責97)Nosurprise原則98)主管

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