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文檔簡介
企業(yè)利潤分配條款合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲乙雙方的企業(yè)利潤分配事項,達(dá)成如下協(xié)議:一、利潤分配原則1.1甲乙雙方的利潤分配應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。1.2甲乙雙方的利潤分配應(yīng)按照約定的比例進(jìn)行。1.3甲乙雙方的利潤分配應(yīng)考慮到企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和其他相關(guān)因素。二、利潤分配比例2.1甲乙雙方的利潤分配比例為:甲方占____%,乙方占____%。2.2甲乙雙方的利潤分配比例可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和其他相關(guān)因素進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。三、利潤分配時間3.1甲乙雙方的利潤分配時間應(yīng)在企業(yè)年度終了后三個月內(nèi)進(jìn)行。3.2甲乙雙方可以在約定的利潤分配時間前,協(xié)商確定具體的利潤分配時間。四、利潤分配方式4.1甲乙雙方的利潤分配方式為現(xiàn)金分配。4.2甲乙雙方可以選擇一次性分配或者分期分配。4.3甲乙雙方在利潤分配時,應(yīng)按照國家相關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定,繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。五、利潤分配的監(jiān)督與審計5.1甲乙雙方應(yīng)對企業(yè)的利潤分配進(jìn)行監(jiān)督,確保利潤分配的公平、公正、合理。5.2甲乙雙方可以聘請獨(dú)立的審計機(jī)構(gòu),對企業(yè)的利潤分配進(jìn)行審計。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方的違約責(zé)任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、違約金等。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成,甲乙雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)年度財務(wù)報表2.企業(yè)利潤分配方案3.審計報告4.稅收繳納證明5.雙方簽字或蓋章的協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定:1.未能按照約定的比例進(jìn)行利潤分配2.未能在約定的時間內(nèi)進(jìn)行利潤分配3.未按照約定的方式進(jìn)行利潤分配4.未按規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)5.未履行協(xié)議約定的監(jiān)督與審計義務(wù)6.其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.公司法:《中華人民共和國公司法》3.利潤分配:企業(yè)經(jīng)營所得利潤按照約定比例分配給各方4.違約行為:違反協(xié)議約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任5.賠償損失:因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失應(yīng)當(dāng)由違約方賠償6.友好協(xié)商:雙方以平等、公正、合理的方式解決問題四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.利潤分配比例爭議:重新協(xié)商確定利潤分配比例2.利潤分配時間爭議:協(xié)商確定具體的利潤分配時間3.利潤分配方式爭議:選擇一次性分配或分期分配4.違約行為爭議:提供相關(guān)證據(jù),按照協(xié)議約定認(rèn)定違約行為并追究責(zé)任5.審計監(jiān)督爭議:聘請獨(dú)立的審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計6.稅費(fèi)繳納爭議:按照國家相關(guān)稅收法律法規(guī)繳納稅費(fèi)五、所有應(yīng)用場景:1.適用于兩家企業(yè)之
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