職位穩(wěn)定保障函

職位穩(wěn)定保障函合同編號：__________致：[填寫甲方全稱]一、職位確認1.1甲方確認乙方在簽署本保障函時的職位為：[填寫乙方職位]。1.2甲方承諾，在協(xié)議有效期內，除非乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的行為，甲方不得無故降低乙方的職位。二、職位保障期限2.1本職位穩(wěn)定保障函自簽署之日起生效，有效期為：[填寫有效期，如三年]。2.2如乙方在保障期限內嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同，甲方有權立即終止本保障函的效力。三、職位權益保障3.1甲方承諾，在協(xié)議有效期內，乙方的薪酬、福利、職位權益等不受不利影響。3.2甲方應按照相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供充分的工作條件和保障。四、保密條款4.1乙方同意在簽署本保障函之日起，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密，并在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、法律適用及爭議解決5.1本保障函的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保障函引起的或與本保障函有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。六、其他6.1本保障函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保障函自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.職位穩(wěn)定保障函2.甲方規(guī)章制度3.乙方勞動合同4.保密協(xié)議5.商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同2.甲方無故降低乙方職位3.甲方未能按照相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供充分的工作條件和保障4.乙方違反保密義務三、法律名詞及解釋：1.職位：指乙方在甲方擔任的職務和崗位。2.職位保障期限：指本保障函的有效期，如協(xié)議中約定的三年。3.薪酬：指乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼等。4.福利：指乙方在甲方工作期間享受的各種福利，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。7.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方無故降低乙方職位：乙方有權要求甲方恢復原職位，并支付賠償金。2.甲方未能按照相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供充分的工作條件和保障：乙方有權要求甲方改正，并支付因此造成的損失。3.乙方違反保密義務：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償金、解除合同等。4.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職位穩(wěn)定保障，確保乙方在保障期限內不受不利影響。2.乙方在保障期限內遵守甲方規(guī)章制度和勞動合同，履行保密義務。3.甲方按照相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供充分的工作條件和保障。4