教師合同書(shū)樣本

教師合同書(shū)樣本合同編號(hào)：__________教師合同書(shū)名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具備合法辦學(xué)資格；乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，愿意在甲方從事教育教學(xué)工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一章合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方教育教學(xué)工作，具體崗位、教學(xué)科目、工作量等按照甲方的實(shí)際需求和乙方的專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行安排。第三條乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)，確保教學(xué)質(zhì)量。第四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，不斷提升自身教育教學(xué)水平。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療福利等福利待遇。第四章違約責(zé)任第八條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回乙方的工作證件、教學(xué)資料等物品。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十條本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流相關(guān)資料6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方薪酬制度復(fù)印件8.國(guó)家規(guī)定的帶薪休假相關(guān)文件9.社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療福利相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本合同約定提供教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)要求和教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行教育教學(xué)職責(zé)的，視為甲方違約。2.甲方未按本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為甲方違約。3.乙方未按本合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，未達(dá)到甲方教育教學(xué)要求的，視為乙方違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度的行為，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.教師合同書(shū)：是指甲方（學(xué)校）與乙方（教師）簽訂的，明確雙方在教育教學(xué)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.教師資格：是指符合國(guó)家規(guī)定的從事教育教學(xué)工作的基本條件，包括具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教育教學(xué)能力。4.違約責(zé)任：是指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求有異議，影響教學(xué)工作開(kāi)展。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和大綱，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)支付；甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以支付，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師開(kāi)展教育教學(xué)工作。2.乙方具備教師資格和教學(xué)能力，尋求在甲方學(xué)校任教的機(jī)會(huì)。3.雙方就教育教學(xué)工作內(nèi)容、工資待遇、違約責(zé)任等方面進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一