勞務(wù)派遣員工合作就業(yè)協(xié)議書示范2024年

勞務(wù)派遣員工合作就業(yè)協(xié)議書示范2024年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣員工合作就業(yè)協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，乙方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，丙方為具備勞動(dòng)能力的成年人，三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方作為乙方員工，由甲方派遣至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。3.丙方的派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工資待遇按照乙方的工資體系執(zhí)行，甲方不直接向丙方支付工資。2.丙方的工資、福利等各項(xiàng)待遇與乙方同類崗位的正式員工相同。3.丙方的工資發(fā)放及相關(guān)待遇由乙方負(fù)責(zé)，甲方予以協(xié)助。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.丙方的福利待遇參照乙方同類崗位的正式員工執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.乙方應(yīng)依法為丙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)關(guān)注丙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。3.丙方在工作中受到傷害的，由乙方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.任何一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)收回丙方的派遣員工身份，并協(xié)助丙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的違約責(zé)任按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方的工作簡(jiǎn)歷

3.乙方的招聘公告

4.乙方的公司規(guī)章制度

5.甲方的派遣協(xié)議

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方同崗位正式員工的工資證明

8.乙方的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告

9.丙方的健康檢查報(bào)告

10.任何一方提前解除或終止協(xié)議的通知書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣丙方至乙方工作，或派遣的丙方不符合乙方需求的，視為違約。

2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

3.乙方未按約定支付丙方工資、福利的，視為違約。

4.乙方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件的，視為違約。

5.任何一方未履行本協(xié)議約定的通知義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

2.派遣單位：指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的單位。

3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位。

4.被派遣勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由派遣單位派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方未按約定到乙方工作的解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按約定派遣丙方；如有必要，乙方也可以依法解除與甲方的派遣協(xié)議。

2.丙方在工作中受到傷害的解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任；同時(shí)，向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。

3.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的解決辦法：丙方可以要求甲方依法繳納；如甲方不履行義務(wù)，丙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。

4.乙方未按約定支付丙方工資、福利的解決辦法：丙方可以要求乙方支付；如乙方不履行義務(wù)，丙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為勞務(wù)派遣公司，乙方為需要用工的企業(yè)，丙方為具備勞動(dòng)能力的求職者。

2.甲方與乙方簽訂勞務(wù)派