2024事業(yè)單位用人合同范本

2024事業(yè)單位用人合同范本合同編號：__________甲方（用人事業(yè)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位，主要職責是：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定發(fā)放。第四條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、事假、探親假等原因需離開崗位時，甲方按國家規(guī)定支付相應的工資。4.乙方享有甲方的其他福利待遇。第五條工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有休息日和法定節(jié)假日。3.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事需提前向甲方請假。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密文件等，無論是否書面形式，均應嚴格保密。2.乙方在離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密文件等。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。2.合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金。3.合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權利義務，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.甲方保密制度6.乙方工作業(yè)績證明7.乙方工作評價報告二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同且未提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密文件等，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人事業(yè)單位。3.乙方：指員工。4.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。5.養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活的一種社會保障制度。6.醫(yī)療保險：國家為保障公民基本醫(yī)療需求的一種社會保障制度。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不達標。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提供培訓機會，幫助乙方提高工作業(yè)績。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并保守秘密；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。4.問題：乙方因故需要請假。解決辦法：乙方應提前向甲方請假，并提供相關證明材料；甲方應根據(jù)實際情況批準請假。五、所有