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文檔簡介
2024版海安基本工資標(biāo)準(zhǔn)合同編號:__________合同各方信息:甲方(Employer):
名稱:__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):
姓名:__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,并遵循甲方的規(guī)章制度;鑒于乙方愿意提供其個人勞動力,甲方愿意接受乙方的勞動力,并支付相應(yīng)的報(bào)酬;第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為:__________1.3乙方的工作時間為:__________第二條工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資支付時間為每月__________日前。2.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假,具體假期根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)用品。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的____%。5.2如一方發(fā)生嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為,對方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度
6.社會保險(xiǎn)繳納證明
7.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定時間支付乙方工資,視為違約。
2.甲方未按約定提供勞動條件,視為違約。
3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),視為違約。
4.乙方未按約定提供勞動力,視為違約。
5.乙方未按約定時間到崗,視為違約。
6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指合同中指明的雇主。
2.乙方:指合同中指明的雇員。
3.勞動力:指乙方提供的個人勞動能力。
4.工資:指甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬。
5.社會保險(xiǎn):指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按約定時間支付工資。
解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求按時支付工資。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未提供勞動條件或勞動條件不符合規(guī)定。
解決辦法:乙方有權(quán)拒絕在不良條件下工作,并要求甲方改善。如甲方不改善,乙方有權(quán)解除合同。3.問題:甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)。
解決辦法:乙方有權(quán)向社保部門投訴,要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。4.問題:乙方未按約定提供勞動力。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的勞動力提供義務(wù)。如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同。5.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。
解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新成立的企業(yè),需要招聘員工。
2.乙方具備相關(guān)技能,尋找合適的工作崗位。
3.雙方達(dá)成一致,簽
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