司機聘用的勞動合同范本(2024版)

司機聘用的勞動合同范本(2024版)合同編號：__________司機聘用的勞動合同范本（2024版）甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方成為本公司司機，乙方向甲方提供勞動力，雙方共同維護和保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。若甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽本合同，續(xù)簽合同的期限、待遇等事項雙方可另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任司機工作，負責駕駛甲方指定的車輛，完成貨物運輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程進行駕駛，確保行車安全。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，做好車輛的保養(yǎng)、清潔和維護工作，保證車輛的良好運行狀態(tài)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，若因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方享受_________________等補貼，具體標準按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的目標任務(wù)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險費。5.2乙方應(yīng)承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條解除和終止合同的條件8.1除非雙方另有約定，本合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.3甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險單復(fù)印件7.勞動者的銀行賬戶信息8.社會保險繳納證明9.保密協(xié)議10.任何與合同相關(guān)的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反保密義務(wù)。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或因過失導致車輛損壞、事故。3.乙方未按照法律規(guī)定和合同約定，提供合格的勞動保護措施和條件。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險費。5.甲方未按照合同約定提供必要的勞動條件和保障。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定給予勞動者的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照要求完成工作任務(wù)：及時溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的培訓和指導，必要時根據(jù)合同約定進行考核。2.工資、獎金延遲發(fā)放：及時與甲方溝通，了解原因，要求甲方按時支付。3.勞動條件不符合規(guī)定：及時與甲方溝通，提出改善要求，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定提供合格的勞動條件。4.發(fā)生交通事故或車輛問題：按照保險條款和法律規(guī)定處理，及時報告甲方，并積極配合調(diào)查和處理。5.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。6.合同爭議：進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間的司機崗位招聘。2.明確司機的工作職